hi, bin herbert und neu hier...
habe hilfe im internet gesucht und bin auf dies website gekommen..
dein fall passt zu 100% auch auf meine situation!!!!!!!!!
bin auch schon viele jahre in der fa. habe die abtlg. gewechselt und war voll ein griff ins klo!! (aufgabengebiet nicht stemmbar, überforderung, aber es interessiert keinen, kein chef, keinen personaler u. der betriebsrat sagt die perso-abtlg. sitzt das z.z. aus!!!!
es kam was wohl kommen musste, nach zwei jahren der qual wurde ich krank. mein körper hat mir aufgezeigt dass er dass so nicht mehr will.
tinitus, schwindel, watte im kopf, schlafstörungen (um 3 Uhr nachts glockenhell wach u. kein einschlafen mehr möglich). ich kann an den we u. im urlaub nicht mehr abschalte, habe immer diverse negativ erlebnisse mit chef,s u. kollegen im kopf. es geht nicht mehr weg....
ich war immer topfit u. gesundt, aber heute bin ich depressiv!
ich war ab diesem zeitpunkt in der negativ spirale drinnen.....
schlechte stimmung u. kollgen. künstliche stimmung (nach aussen hin lächeln und wenn der chef nicht da ist wird gelästert u. geschimpft was das zeug hält) die leute werden in der abtlg. so richtig verheizt.
der mensch ist hier einzig u. allein da dass sich die chef,s auf deren rücke profilieren....
niemals in meinen 33 berufsjahren habe ich in so einer schlechte abtlg. gearbgeitet.
bin z.z. auch wegen tinitus u. diverser symtome in behandlung, ziel wird eine psychsomatische reha sein, aber danach wird das gespräch mit dem personaler, chef u. betriebsrat anstehen. bin schon über 24 jahre in der fa. aber das zählt nicht mehr, denn man sagt in der fa. von "welt" gibt es auch keine anderen stellen.
gibt es denn eine form von aufhebungsverträgen die verhindert dass ich die ersten 3 monate keine sperre von den arbeitslosengeld bekomme???
auf was muss ich achten?
scheiss thema, hätte auch nie gedacht dass ich mal in so einer situation komme.
wie kommen wir denn aus dieser nummer gut raus?
wer kann mir rat geben, danke im voraus....
beste grüße
herbert
Kündigen will er mich nicht, weil er jede Kündigungsschutzklage verlieren würde.
Abmahnen kann er mich noch nicht, aber wenn er ein Haar in der Suppe finden will, dann findet er eines...
Der Tinnitus/ die Ohrenschmerzen waren für mich der Grund, meinen alten Arbeitsplatz in einer anderen Filiale zu verlassen, weil das Arbeitsklima dort immer schlimmer für mich wurde.
Ja - ich will weg aus dem Laden. Aber so, dass mir keine Nachteile (Sperre des ALG o. ä.) dadurch entstehen...