Arbeitskollegin akzeptiert meine Erkrankung nicht

[Sigillaria]

Kann man das so einfach?
Ich kann doch nicht wie selbstverständlich davon ausgehen, bei geminderter Erwerbsfähigkeit vollen Lohn zu beziehen.
Oder habe ich da etwas verpasst?

Die Chefin hat sich aber bislang nicht über mangelnde Arbeitsleistung der TE beklagt.
Die Chefin scheint zufrieden mit ihrer Leistung zu sein, die Kollegin sagt zur Chefin auch nichts, sondern motzt nur, wenn diese nicht im Raum ist.

Also warum in Teilzeit gehen, wenn die Vorgesetzten finden, das alles in Ordnung ist?

 

[früher-vogel]

Wer mag kann gerne mal nach "Arbeitsrecht" und "mittlerer Art und Güte" googeln.

Niemand kann und muss ständig Höchstleistungen im Job bringen.

 

[Ittüpfelchen]

Die Chefin hat sich aber bislang nicht über mangelnde Arbeitsleistung der TE beklagt.
Die Chefin scheint zufrieden mit ihrer Leistung zu sein, die Kollegin sagt zur Chefin auch nichts, sondern motzt nur, wenn diese nicht im Raum ist.

Also warum in Teilzeit gehen, wenn die Vorgesetzten finden, das alles in Ordnung ist?

Was eine Unart der Kollegin ist. Keine Blöße vor der Chefin zeigen - Unmut an der Kollegin auszulassen die eh schon kämpft mit dem Schicksalsschlag.. ne finde ich menschlich wirklich nicht okay.

Da hört für mich das Verständnis für die Kollegin tatsächlich auch auf.

 

[Brumm]

Das ist wie gesagt total in Ordnung, aber dann soll sie nicht jammern.

Das muss dir egal sein. Lass sie jammern. Ansonsten verweise sie an die Chefin. Natürlich ist das grundsätzlich alles eine Frechheit. Aber da man deine Kollegin oder auch deine Chefin hier nicht zur Einsicht bringen kann, kann man dir nichts anderes raten als es dir egal sein zu lassen. Bei einem Ohr rein, beim anderen raus.

 

[Träumchen95]

Ich bin heute direkt zu unserer Chefin gegangen und habe ihr von dem Vorfall am Freitag erzählt. Sie hat so gut wie gar nichts gemacht. Ich habe ihr sehr deutlich gesagt, dass ich das maximal respektlos, beleidigend und auch diskriminierend fand. Sie wollte mit ihr sprechen. Was war das Ergebnis? Sie hat ihr gesagt, dass so etwas bei uns nicht geduldet wird und sie so etwas zu unterlassen hat.

Die Kollegin hat auch so getan als wäre zwischen uns nichts vorgefallen. Sie war so wie immer zu mir. Also weiterhin maximal unfreundlich, aber das war sie ja auch vor dem Vorfall. Ich habe sie dann irgendwann so Richtung Feierabend mal gefragt, ob sie zu der Sache am Freitag noch etwas sagen möchte. Keine Reaktion.

Mein Freund und ich haben heute Nachmittag beide Anzeige erstattet. Wenn von ihr keine Reaktion kommt, dann von uns.

 

[Werwiewas]

Dann wird es zwar im Job noch weiter eskalieren, aber ich finde es gut, dass du dir diese Beleidigung nicht gefallen lässt.

 

[Ysaia]

Ich bin heute direkt zu unserer Chefin gegangen und habe ihr von dem Vorfall am Freitag erzählt. Sie hat so gut wie gar nichts gemacht. Ich habe ihr sehr deutlich gesagt, dass ich das maximal respektlos, beleidigend und auch diskriminierend fand. Sie wollte mit ihr sprechen. Was war das Ergebnis? Sie hat ihr gesagt, dass so etwas bei uns nicht geduldet wird und sie so etwas zu unterlassen hat.

Die Kollegin hat auch so getan als wäre zwischen uns nichts vorgefallen. Sie war so wie immer zu mir. Also weiterhin maximal unfreundlich, aber das war sie ja auch vor dem Vorfall. Ich habe sie dann irgendwann so Richtung Feierabend mal gefragt, ob sie zu der Sache am Freitag noch etwas sagen möchte. Keine Reaktion.

Mein Freund und ich haben heute Nachmittag beide Anzeige erstattet. Wenn von ihr keine Reaktion kommt, dann von uns.

Dann hat sie doch aber was unternommen. Warst du bei dem Gespräch dabei?

 

[Träumchen95]

Dann hat sie doch aber was unternommen. Warst du bei dem Gespräch dabei?

Ja, ich war dabei. Es war einfach nur so ein dududu böse böse machen wir nicht mehr. Ich kam mir ein bisschen verarscht vor und so als würde man mich nicht ernst nehmen. Ich glaube auch nicht, dass es die Kollegin in irgendeiner Form beeindruck hat.

 

[Ysaia]

Ja, ich war dabei. Es war einfach nur so ein dududu böse böse machen wir nicht mehr. Ich kam mir ein bisschen verarscht vor und so als würde man mich nicht ernst nehmen. Ich glaube auch nicht, dass es die Kollegin in irgendeiner Form beeindruck hat.

Wurde nochmal über die Situation gesprochen und wie es abgelaufen ist? Was hat die Kollegin gesagt und hast du dich beteiligt?

 

[Ittüpfelchen]

Ich bin heute direkt zu unserer Chefin gegangen und habe ihr von dem Vorfall am Freitag erzählt. Sie hat so gut wie gar nichts gemacht. Ich habe ihr sehr deutlich gesagt, dass ich das maximal respektlos, beleidigend und auch diskriminierend fand. Sie wollte mit ihr sprechen. Was war das Ergebnis? Sie hat ihr gesagt, dass so etwas bei uns nicht geduldet wird und sie so etwas zu unterlassen hat.

Die Kollegin hat auch so getan als wäre zwischen uns nichts vorgefallen. Sie war so wie immer zu mir. Also weiterhin maximal unfreundlich, aber das war sie ja auch vor dem Vorfall. Ich habe sie dann irgendwann so Richtung Feierabend mal gefragt, ob sie zu der Sache am Freitag noch etwas sagen möchte. Keine Reaktion.

Mein Freund und ich haben heute Nachmittag beide Anzeige erstattet. Wenn von ihr keine Reaktion kommt, dann von uns.

Gut. Wenn anders nicht gehandelt wird.