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Ich will aufwachen

Ja, die Kinder sollen halt zur Tafel gehen!
Hauptsache, der Mutter wird ordentlich einer reingedrückt...
Zur Tafel kann man normalerweise nur gehen, wenn die Erziehungsberechtigten unterm Existenzminimum, oder gar nichts verdienen, und deshalb auf staatliche Leistungen wie BG oder GS angewiesen sind.
Und das ist hier doch wohl nicht der Fall..
 
Er arbeitet 40 Stunden und möchte eventuell auf 35 reduzieren.

Sie arbeitet 20 Stunden und kommt gar nicht auf die Idee, mehr zu arbeiten.
Ja das ist krass ungerecht.

Nur weil sie keine Lust hat zu arbeiten, muss er ran.

Aber so ist es eben, wenn der TE wesentlich mehr verdient als sie-

Doch nur für eine begrenzte Zeit.

Wenn er jetzt auch noch aufhören würde zu arbeiten, würde das Niveau darunter leiden...

Aber schön ist es nicht, dass sie die Hand aufhält.

Das ist hart, dass man bis die Kinder erwachsen sind, Eltern bleibt...

Ich hatte ja Glück-

Mein Exehemann hat sich so dämlich verhalten, dass er noch nicht mal Besuchsrecht bekommen hat und nun ist er verschollen...

Leichter wird es vermutlich, wenn ein fester Partner an deiner Seite ist @Keineidee.
 
Zuletzt bearbeitet:
Nur weil sie keine Lust hat zu arbeiten, muss er ran.
Wo steht das?
Sie arbeitet Teilzeit. Sie kann sich hier nicht zu Wort melden, von Unlust sollte daher nicht die Rede sein.

Da normalerweise bei 50:50 Wechselmodell kein Kindesunterhalt anfällt, verdient TE erheblich mehr. Erheblich! Es dürfen sich Eltern übrigens auch untereinander einigen. Das ist für Familiengericht und Jugendamt völlig ok.
Wenn man nicht zahlen will, sollte man sich einen eigenen, kein gemeinsamen Anwalt suchen.
 
Das hatte mit finster nichts zu tun. Man wollte durch die Abschaffung lediglich die häufigen Schlammschlachten vermeiden, mit denen dann versucht wurde, dem jeweils anderen die Schuld in die Schuhe zu schieben, um sich selber in die bestmögliche Position für Unterhalt und Sorgerecht zu bringen. Leider gibt es weiterhin keine Lösung, die die Benachteiligung der eigentlich unschuldigen Partei sicher ausschließt. Und so kommt es dann eben auch zu Fällen wie dem von @Keineidee, bei dem die Ex-Frau zumindest noch eine Zeitlang - solange die Kids noch so klein sind - nicht soviel arbeiten muss wie sie theoretisch könnte.
 

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