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Überforderung als Schulbegleitung, Kind droht mir mit Falschbeschuldigung sexueller Belästigung

Ich finde auch etwas schräg, dass du dich auf eigene Entscheidung KRANK gemeldet hast, denn krank bist du ja definitiv nicht. Aber dein Arbeitgeber hat das offenbar so akzeptiert. Bei uns im Unternehmen hättest du definitiv damit ein Problem bekommen. Da hätte man erwartet, dass du zur Arbeit kommst und das Problem dort thematisierst. Evtl. wärst du dann freigestellt worden, aber gewiss nicht wegen Krankheit nach Hause geschickt.
Ja das war vielleicht blöd von mir. Ich habe das nicht besser gewusst. Vielleicht kläre ich das lieber nochmal mit denen. Ich wusste nicht so ganz, wie ich damit reagieren sollte. Sie haben mir halt nur gesagt, dass dieser Tag mir nicht bezahlt wird, weil Ausfälle in den ersten Wochen nicht bezahlt werden. Ich bin ja zu meinem Arbeitgeber gegangen und habe das thematisiert. Wir haben besprochen, dass ich ab morgen wieder hingehe (erstmal die Woche, evtl. noch bis zu den Ferien), was ich definitiv tun werde.

Na ja ich wollte erst heute nicht zum Arbeitgeber gehen , es von zuhause telefonisch regeln, aber eine Freundin von mir, hat mir das sehr ans Herz gelegt, weswegen ich dann doch spontan hingegangen bin.
 
Sie haben mir halt nur gesagt, dass dieser Tag mir nicht bezahlt wird, weil Ausfälle in den ersten Wochen nicht bezahlt werden.
Mit welcher Begründung? Steht das im Vertrag?

Ich habe das inzwischen gegoogelt. In den ersten vier Wochen der Beschäftigung würdest du im Krankheitsfall Krankengeld von der Krankenkasse beziehen können.
 
Ich finde auch etwas schräg, dass du dich auf eigene Entscheidung KRANK gemeldet hast, denn krank bist du ja definitiv nicht. Aber dein Arbeitgeber hat das offenbar so akzeptiert. Bei uns im Unternehmen hättest du definitiv damit ein Problem bekommen. Da hätte man erwartet, dass du zur Arbeit kommst und das Problem dort thematisierst. Evtl. wärst du dann freigestellt worden, aber gewiss nicht wegen Krankheit nach Hause geschickt.
Ja das war vielleicht blöd von mir. Ich habe das nicht besser gewusst. Vielleicht kläre ich das lieber nochmal mit denen. Ich wusste nicht so ganz, wie ich damit reagieren sollte. Sie haben mir halt nur gesagt, dass dieser Tag mir nicht bezahlt wird, weil Ausfälle in den ersten Wochen nicht bezahlt werden.
Ohne AU vom Arzt hätte ich das als Neuling in dem Job definitiv nicht gemacht.
Ja ich war heute morgen bei meinem Arzt und habe ihm die Situation geschildert und er meinte er nimmt mich für heute raus... weil mein Arbeitgeber hat mir geraten eine AU zu holen ... also sollte das ja eig richtig so sein
 
Ja ich war heute morgen bei meinem Arzt und habe ihm die Situation geschildert und er meinte er nimmt mich für heute raus... weil mein Arbeitgeber hat mir geraten eine AU zu holen ... also sollte das ja eig richtig so sein
Richtig gewesen wäre:

- Entweder zum Arbeitgeber zu gehen zwecks Gespräch
oder
- sich telefonisch krank zu melden, dann zum Arzt zwecks AU und NICHT an dem Tag "gesund wirkend" beim Arbeitgeber aufzutauchen.
 
Ich interpretiere die Aussage so, dass man dich danach vielleicht eh nicht weiterbeschäftigen will. Siehst du das auch so?
Nein, mir wurde heute gesagt, dass sie ein anderes Kind für mich im Auge haben für nach den Ferien. Wie kommst du darauf? Ich habe heute sogar gesagt, dass ich es verstehen kann, wenn sie mich nicht weiter beschäftigen wollen bzw mich kündigen, worauf das sehr abgelehnt wurde, man mich auf jedenfall weiter beschäftigen möchte.
 

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