Streit mit Arbeitskollegin

[ChristopherBS]

Sie ist dir unterstellt, korrekt?

Dann hast du durch deine Vermeidungs-Haltung verpasst diesen Konflikt zu stoppen. Wenn ich in einem wichtigen Meeting bin und jemand platzt dermaßen unhöflich herein, würde ich SOFORT das Gespräch suchen und deutlich klarstellen, dass es so nicht geht. Wenn ich Aufgaben zuteilen, erwarte ich dass sie bearbeitet werden. Bekomme ich auf meine Nachfrage keine Antwort, dann stehe ich persönlich am Schreibtisch und fordere eine Erklärung. Passiert das mehrfach, ist es Arbeitsverweigerung und kann angemahnt werden.
Du möchtest eine heile Welt und kannst nicht aushalten, dass es nicht glatt zwischen euch läuft. Das ist aber nicht akzeptabel für eine Führungskraft.

Da die Situation derart verfahren ist, würde ich auch ein sachliches Gespräch mit einet dritten Person (Mediator) suchen um die Sache zu klären.

Edit: und lass das mit WhatsApp, das ist völlig unprofessionell.

Ja das mit dem WhatsApp schreiben verstehe ich das es unprofessionell ist aber wir waren vorher sehr gute Freunde ist es dann trotzdem unprofessionell? Ich sehe ja das sie es liest antwortet aber nicht. Beruflich oder Vorgesetzter hin oder her. Ich finde es einfach respektlos nicht zu antworten. Wenn kann man auch sagen schreib mir bitte nicht oder soll mich blockieren. Ich bin jemand der nicht nachtragend ist und einfach nur eine Lösung haben möchte. Drüber Reden Hand drauf fertig. So klappt es bei jedem Konflikthespräch was ich führe. Erfolgsquote 99% nur hier nicht

 

[Joly]

Ich kann das gar nicht glauben, dass du Vorgesetzter bist und 30 Kollegen unter dir hast.
Denn dein Verhalten ist absolut unprofessionell.
Zuerst einmal solltest du schon lange begriffen haben, dass man privates und berufliches strikt trennt.
Am Besten, du belegst in allernächster Zeit erst mal einen Kurs für Führungskräfte.
Dein Problem kannst du jetzt nur noch lösen, in dem du die unliebsame Assistentin in hohem Bogen feuerst.
So etwas respektloses kannst du unmöglich durchgehen lassen.
Sieh zu dass du die so schnell wie möglich los wirst, sonst bekommst du dort nie Ruhe rein.
Was soll denn das lange rumgezettele mit hier eine Aussprache, dort eine Aussprache, mit dreckiger Wäsche waschen, hinterm Rücken anschwärzten, Vorwürfe, und am Ende entschuldigst du dich noch obendrein bei ihr, wie kommst du nur auf solche Ideen?
Das liest sich alles wie ein schlechter Film mit Drama ohne Ende.
Handel endlich richtig und lass dein Privatleben außen vor.

 

[ChristopherBS]

Ich kann das gar nicht glauben, dass du Vorgesetzter bist und 30 Kollegen unter dir hast.
Denn dein Verhalten ist absolut unprofessionell.
Zuerst einmal solltest du schon lange begriffen haben, dass man privates und berufliches strikt trennt.
Am Besten, du belegst in allernächster Zeit erst mal einen Kurs für Führungskräfte.
Dein Problem kannst du jetzt nur noch lösen, in dem du die unliebsame Assistentin in hohem Bogen feuerst.
So etwas respektloses kannst du unmöglich durchgehen lassen.
Sieh zu dass du die so schnell wie möglich los wirst, sonst bekommst du dort nie Ruhe rein.
Was soll denn das lange rumgezettele mit hier eine Aussprache, dort eine Aussprache, mit dreckiger Wäsche waschen, hinterm Rücken anschwärzten, Vorwürfe, und am Ende entschuldigst du dich noch obendrein bei ihr, wie kommst du nur auf solche Ideen?
Das liest sich alles wie ein schlechter Film mit Drama ohne Ende.
Handel endlich richtig und lass dein Privatleben außen vor.

Danke für deine Antwort auch wenn die nicht ganz professionell ist. Du kannst meine Führungsqualitäten gar nicht beurteilen und kannst die Situation und die Beziehung nenne ich es jetzt mal zu meiner Kollegin gar nicht beurteilen. Klar ist es respektlos und ich leide stark darunter. Wenn die Zusammenarbeit und das Miteinander vorher nicht so gut gewesen wäre, gebe ich dir recht ist ist einzige Weg sie gehen zu lassen.

 

[Ysaia]

Ja das mit dem WhatsApp schreiben verstehe ich das es unprofessionell ist aber wir waren vorher sehr gute Freunde ist es dann trotzdem unprofessionell? Ich sehe ja das sie es liest antwortet aber nicht. Beruflich oder Vorgesetzter hin oder her. Ich finde es einfach respektlos nicht zu antworten. Wenn kann man auch sagen schreib mir bitte nicht oder soll mich blockieren. Ich bin jemand der nicht nachtragend ist und einfach nur eine Lösung haben möchte. Drüber Reden Hand drauf fertig. So klappt es bei jedem Konflikthespräch was ich führe. Erfolgsquote 99% nur hier nicht

Wieso hast du es dann bei ihr nicht gemacht? Gespräch gesucht - Ausgesprochen - Sache bereinigt?
Natürlich ist es respektlos nicht zu antworten, vor allem wenn es sich um den Vorgesetzten handelt. Dann schreibe ich aber nicht noch eine weitere Nachricht/ Email. Dann kläre ich das direkt.

 

[Hugo]

So wie du redest würde dich keiner ernst nehmen.

Verwarnung aussprechen.
Später Abmahnung

Aufgaben klar von ihr definieren.

Fertig

Keine Spiele mehr du bist Chef.

Wahts up verlauf löschen und hoffen das sie es nicht gespeichert hat.

So was darf sie nicht offiziell gegen dich verwenden

 

[ChristopherBS]

Wieso hast du es dann bei ihr nicht gemacht? Gespräch gesucht - Ausgesprochen - Sache bereinigt?
Natürlich ist es respektlos nicht zu antworten, vor allem wenn es sich um den Vorgesetzten handelt. Dann schreibe ich aber nicht noch eine weitere Nachricht/ Email. Dann kläre ich das direkt.

Was denkst du warum ich WhatsApp Nachrichten schreibe? Weil ich nach 3 Gesprächen die alle von mir aus kamen kein Ergebnis zu Stande kam. Ich bekomme nur antworten wie das bilde ich mir alles nur ein, sie hat kein Problem oder vorwürfe. Sie versteht null was mein Problem ist

 

[Ysaia]

Danke für deine ehrliche Antwort. Das verstehe ich. Leider ist das Kind auch mit WhatsApp nun in Brunnen gefallen. Wie soll ich jetzt weiter vorgehen? Nochmal mit ihr sprechen oder mit dem GF?

Sammel dich, sprich mit deinem Vorgesetzten deine Strategie durch und dann schnapp sie dir. Du bist kein kleiner Junge, der die GF braucht, kläre deine Sachen. Sie hat keine Arbeitsanweisungen zu ignorieren und kann sich nicht im Ton vergreifen, so wie sie es braucht.

 

[ChristopherBS]

So wie du redest würde dich keiner ernst nehmen.

Verwarnung aussprechen.
Später Abmahnung

Aufgaben klar von ihr definieren.

Fertig

Keine Spiele mehr du bist Chef.

Wahts up verlauf löschen und hoffen das sie es nicht gespeichert hat.

So was darf sie nicht offiziell gegen dich verwenden

Im WhatsApp Verlauf steht nichts verwerfliches drin. Lediglich was meine Probleme mit ihr sind.

 

[ChristopherBS]

Sammel dich, sprich mit deinem Vorgesetzten deine Strategie durch und dann schnapp sie dir. Du bist kein kleiner Junge, der die GF braucht, kläre deine Sachen. Sie hat keine Arbeitsanweisungen zu ignorieren und kann sich nicht im Ton vergreifen, so wie sie es braucht.

Mein Vorgesetzter ist der GF

 

[Gelöscht 128513]

Ich finde sie attraktiv wenn du das meinst und ich hatte das Gefühl das sie viel Interesse hatte. Sie kam öfter näher rangerückt etc. Aber konnte es nie deuten was ich damit anfangen sollte

Also wenn da von beiden Seiten sowas eine Rolle spielen könnte (bleibt ja erstmal auch Spekulation), finde ich es nicht verwunderlich, dass das Ganze komplett aus den Fugen gerät. Zuviel "weil nicht sein kann, was nicht sein darf" (wg. Machtgefälle; bereits Gebundensein), Ersatzkonflikte,...unterdrückte Gefühle können in unterschwellige Wut umschlagen.

Das mit "don´t Fu** the company" ist ja erstmal leicht gesagt und doch ist der Arbeitsplatz immer noch ziemlich weit vorne (wenn nicht sogar an erster Stelle), wenn es darum geht, wer wo seinen Partner kennengelernt hat.

Vielleicht ist das der wahre Grund, warum Du die Kollegin nicht einfach autoritär zusammenstauchen magst, sondern auf eine Entschuldigung hoffst, weil sie Dich bloßgestellt hat. Disziplinarisches Auftreten gibt Dir dann ja nicht, was Du Dir eigentlich von ihr erhoffst? Sie soll Dich nicht nur als Chef anerkennen, sondern Du magst ihr als Mensch wichtig sein? Sehr viele vielleichts, wenig Klarheit....aber ich würde es sogar für möglich halten, dass Ihr da beide nicht mehr so genau durchblickt in diesem emotionalen Chaos, auf dieser Eskalationsstufe. Und dann gehen halt auch alle "greif halt mal durch"-Vorschläge ins Leere. Vielleicht wäre es dann tatsächlich eine Befreiung (für Euch beide), wenn ihr (soweit möglich) in verschiedenen Bereichen arbeiten würdet. Ich denke nicht, dass man da nur mit Konsequenz den Geist wieder in die Flasche kriegt.

Hmm....durch die notwendige Freischaltung Deiner Beiträge steht die Frage tw. auch nach der Antwort bzw. diese wäre nicht mehr nötig gewesen. 🙂