Früh aufstehen lernen durch neuen Job

[Mond-Wind]

Wenn sie öfter früh aufsteht kann es doch sein, dass sie am Abend früher müde ist.

Kann sein, muss nicht. Aber einen Versuch ist es wert.

Ganz kann ich es noch immer nicht verstehen. Jeder Erwachsene kann zu jeder beliebigen Zeit aufstehen. Ob angenehm oder nicht.

Sonst einen Job mit anderen Arbeitszeiten suchen.

 

[Arktur]

Ganz kann ich es noch immer nicht verstehen. Jeder Erwachsene kann zu jeder beliebigen Zeit aufstehen. Ob angenehm oder nicht.

Können tut man viel, die Frage ist aber andererseits, ob man sich damit (auch gesundheitlich) auf die Dauer einen Gefallen tut. Dazu kommt, dass man häufig weniger leistungsfähig ist, wenn man gegen seine innere Uhr lebt. Ein Arbeitgeber sollte daher durchaus auch im eigenen Interesse den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich selbst innerhalb eines Gleitzeitrahmens entscheiden zu können, wann man arbeiten möchte.

 

[Mond-Wind]

Da stimme ich dir zu.

Aber da die wenigsten Arbeitgeber die Arbeitszeiten auf die Befindlichkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters abstimmen werden/können/wollen, liegt es am Arbeitnehmer sich entweder anzupassen oder einen anderen Job zu suchen.

 

[Arktur]

Da stimme ich dir zu.

Aber da die wenigsten Arbeitgeber die Arbeitszeiten auf die Befindlichkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters abstimmen werden/können/wollen,

Ist das so? Ich habe bisher überwiegend bei Arbeitgebern gearbeitet, die eine liberale Gleitzeitregelung hatten.
Klar hängt es vom Beruf ab, und wer nicht früh aufstehen mag, sollte nicht Bäcker werden, aber ich denke schon, dass es inzwischen auch in vielen Jobs möglich ist, den Arbeitnehmern hier ein Selbstbestimmungsrecht einzuräumen.
Zum Teil kann man auch aus verschiedenen Zeitmodellen auswählen, sodass es am besten passt. Ein Freund von mir arbeitet im Fahrdienst eines ÖPNV-Anbieters, und er hat ein Zeitmodell gewählt, bei dem er nie frühmorgens starten muss. Seine Dienste beginnen frühestens um 10 Uhr, häufig auch später oder erst am Nachmittag.

 

[kasiopaja]

Sie probiert am Abend früher ins Bett zu gehen was nicht leicht ist da sie bis Mitternacht hellwach ist. Sie würde auch Schlafmittel probieren.

Wozu Schlafmittel? Wenn sie halt trotzdem wach liegt, ist das doch nicht nützlich , sondern schädlich.
Es ist halt nicht ihr Rhytmus. Basta. Das muss man halt mal akzeptieren.

Da stimme ich dir zu.

Aber da die wenigsten Arbeitgeber die Arbeitszeiten auf die Befindlichkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters abstimmen werden/können/wollen, liegt es am Arbeitnehmer sich entweder anzupassen oder einen anderen Job zu suchen.

In dem Fall gibt es doch die Gleitzeit. Dann passt es doch.

 

[fragesteller88]

Ist das so? Ich habe bisher überwiegend bei Arbeitgebern gearbeitet, die eine liberale Gleitzeitregelung hatten.
Klar hängt es vom Beruf ab, und wer nicht früh aufstehen mag, sollte nicht Bäcker werden, aber ich denke schon, dass es inzwischen auch in vielen Jobs möglich ist, den Arbeitnehmern hier ein Selbstbestimmungsrecht einzuräumen.
Zum Teil kann man auch aus verschiedenen Zeitmodellen auswählen, sodass es am besten passt. Ein Freund von mir arbeitet im Fahrdienst eines ÖPNV-Anbieters, und er hat ein Zeitmodell gewählt, bei dem er nie frühmorgens starten muss. Seine Dienste beginnen frühestens um 10 Uhr, häufig auch später oder erst am Nachmittag.

Bei ihr ist eben die meiste Arbeit noch vor 8 Uhr wo die Kollegen den meisten Stress haben. Wenn dies so ist sollte der ag die kernzeit vorverlegen, aber ndt bn ich der meinung sie kann anfangen wienes ihr passt. Da hat kasjopaja auch recht.
Nur entsteht bei ihr schlechte stimmung in der abteilung weil die kollegen glauben sie weiche dem stress aus.

 

[fragesteller88]

Ist das so? Ich habe bisher überwiegend bei Arbeitgebern gearbeitet, die eine liberale Gleitzeitregelung hatten.
Klar hängt es vom Beruf ab, und wer nicht früh aufstehen mag, sollte nicht Bäcker werden, aber ich denke schon, dass es inzwischen auch in vielen Jobs möglich ist, den Arbeitnehmern hier ein Selbstbestimmungsrecht einzuräumen.
Zum Teil kann man auch aus verschiedenen Zeitmodellen auswählen, sodass es am besten passt. Ein Freund von mir arbeitet im Fahrdienst eines ÖPNV-Anbieters, und er hat ein Zeitmodell gewählt, bei dem er nie frühmorgens starten muss. Seine Dienste beginnen frühestens um 10 Uhr, häufig auch später oder erst am Nachmittag.

Was meinst du mit liberale gleitzeitregel

 

[Arktur]

Was meinst du mit liberale gleitzeitregel

Mit liberal meine ich, wenn eine Gleitzeitregel dem Arbeitnehmer viele Freiheiten lässt. Bei uns ist es beispielsweise fast nicht limitiert, wann man kommt und geht. Die einzige Vorgabe ist, dass man das Gleitzeitkonto im plus hält. Aber man kann auch mal erst um 11 Uhr kommen oder auch zwischendurch mal für zwei Stunden weg sein (mit Ausstempeln).

 

[Mond-Wind]

Das geht aber in vielen Berufen leider nicht. Ich würde fast sagen in den meisten.

 

[fragesteller88]

Bei ihr ist eben die meiste Arbeit noch vor 8 Uhr wo die Kollegen den meisten Stress haben. Wenn dies so ist sollte der ag die kernzeit vorverlegen, aber ndt bn ich der meinung sie kann anfangen wienes ihr passt. Da hat kasjopaja auch recht.
Nur entsteht bei ihr schlechte stimmung in der abteilung weil die kollegen glauben sie weiche dem stress aus.
Und sie bleibt oft außen vor weil Besprechungen oft schon vor 8 Uhr beginnen und sie wichtige Infos nicht erhält die für ihre Arbeit wichtig sind.