intern Bewerben, worauf achten ?

[CasperH]

Zum Drama, es stimmtes ist aktuell keins mehr, aber eins kann ich euch sagen, das es für mich bis zum Stand heute, durchaus in Teile sehr dramatisch war !

Aber, das ist eine andere Geschichte 😉....

 

[Gelöscht 60553]

Er macht doch gar kein Drama. Er hat nur gefragt, ob er den aktuellen Vorgesetzten vorinformieren soll oder nicht. Ich finde, das ist eine berechtigte Frage.

Noch macht er keins, aber sobald er es anspricht geht es los 😉
Nein, ich würde das nicht ansprechen. Ich kenn es tatsächlich so, dass immer ein riesen Geheimnis um interne Bewerbungen gemacht werden.

 

[bocksrogger]

da würde ich den aktuellen Chef kurz informieren.

Informierst du den Chef auch wenn du dich extern bewirbst?

In vielen Firmen und Konzernen gibt es einen eigenen Stellenmarkt. Wenn da bei jeder internen Bewerbung der alte Chef informiert werden würde, dann hätten die nix anderes zu tun.

Und warum sollte man einen über eine Bewerbung informieren, wo nicht mal feststeht, das man eingeladen wird oder genommen wird?

Bei uns ist das so vorgesehen, das man die FK nach der Zusage selbst informieren kann auch bezüglich der Sperrzeit. Natürlich ist da im Hintergrund schon längst alles gelaufen.

Man kann den alten Chef informieren, es ist aber kein Muss und auch kein Nachtiel wenn man es nicht tut.

 

[Pfefferminzdrops]

Noch macht er keins, aber sobald er es anspricht geht es los 😉
Nein, ich würde das nicht ansprechen. Ich kenn es tatsächlich so, dass immer ein riesen Geheimnis um interne Bewerbungen gemacht werden.

Ja, kenne ich auch so. Aber nur bei größeren Unternehmen. Bei einem 100-Mann-Betrieb beibt es womöglich nicht verborgen. Und wenn es dann nicht geklappt hat mit dem Wechsel kann die einstmals gute Stimmung ganz schnell ganz blöd werden.

 

[Pfefferminzdrops]

Informierst du den Chef auch wenn du dich extern bewirbst?

Das wäre eine völlig andere Situation. Wenn man sich im Unternehmen wohl fühlt, sondiert man zunächst die internen Möglichkeiten. Dazu kann dann auch ein Gespräch mit dem Chef gehören, in dem man seinen Wunsch nach Weiterentwicklung formuliert. Wenn das ohne Perspektive bleibt kann man extern suchen. Da sähe ich weder Notwendigkeit noch Sinnhaftigkeit, die externe Suche zu kommunizieren.