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Gast
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Hallo zusammen,
ich habe zum 1.2. einen neuen Job begonnen. War letzte Woche schon angeschlagen/erkältet, am Freitag ging dann nichts mehr. Ich kam morgens nicht mehr aus dem Bett, Fieber, Schwindel, Übelkeit. Der Arzt hat mich von Freitag bis Mittwoch, also morgen krankgeschrieben.
Also schon mal sehr doofer Eindruck, gleich in der ersten Arbeitswoche im neuen Job krank zu werden. Nun fühle ich mich aber wieder soweit in Ordnung und möchte morgen wieder arbeiten. Deshalb habe ich vorhin auf der Arbeit angerufen und das mitgeteilt und gefragt ob es okay ist, morgen und nicht erst Donnerstag wieder zu kommen. Die für mich zuständige Person klang am Telefon kurz angebunden und sauer.
Jetzt habe ich ein noch schlechteres Gewissen und die Frage, wie soll ich mich weiterhin verhalten. Oder ist der schlechte Eindruck schon da und die Kündigung vorprogrammiert?
Vielen Dank.
ich habe zum 1.2. einen neuen Job begonnen. War letzte Woche schon angeschlagen/erkältet, am Freitag ging dann nichts mehr. Ich kam morgens nicht mehr aus dem Bett, Fieber, Schwindel, Übelkeit. Der Arzt hat mich von Freitag bis Mittwoch, also morgen krankgeschrieben.
Also schon mal sehr doofer Eindruck, gleich in der ersten Arbeitswoche im neuen Job krank zu werden. Nun fühle ich mich aber wieder soweit in Ordnung und möchte morgen wieder arbeiten. Deshalb habe ich vorhin auf der Arbeit angerufen und das mitgeteilt und gefragt ob es okay ist, morgen und nicht erst Donnerstag wieder zu kommen. Die für mich zuständige Person klang am Telefon kurz angebunden und sauer.
Jetzt habe ich ein noch schlechteres Gewissen und die Frage, wie soll ich mich weiterhin verhalten. Oder ist der schlechte Eindruck schon da und die Kündigung vorprogrammiert?
Vielen Dank.