gipsy
Aktives Mitglied
hallo ihr lieben....
ich hab mal eine frage und zwar habe ich einen befristeten arbeitsvertrag für ein jahr die probezeit beträgt ein halbes jahr nun ist es aber so, das ich wider erwartet schwanger geworden bin was ich selbst erst vor einer woche erfahren habe... meine frage ist es wenn ich es jetzt auf arbeit angebe können sie mich kündigen und dazu noch gesagt meine probezeit endet am 15.12 und mein termin beim frauenarzt hab ich erst am 22.11...
ich danke jetzt schon mal sehr für beiträge und hilfe
glg gipsy
ich hab mal eine frage und zwar habe ich einen befristeten arbeitsvertrag für ein jahr die probezeit beträgt ein halbes jahr nun ist es aber so, das ich wider erwartet schwanger geworden bin was ich selbst erst vor einer woche erfahren habe... meine frage ist es wenn ich es jetzt auf arbeit angebe können sie mich kündigen und dazu noch gesagt meine probezeit endet am 15.12 und mein termin beim frauenarzt hab ich erst am 22.11...
ich danke jetzt schon mal sehr für beiträge und hilfe
glg gipsy