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zeitarbeit

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K

kena

Gast
hallo,

was haltet ihr davon? ich finde das ist eine unglaubliche sauerei. die firmen zahlen an zeitarbeiter, die im grunde das selbe arbeiten wie festangestellte, wesentlich weniger.
für mich ist das legalisierte ausbeutung. ich verstehe nicht wie der staat sowas überhaupt zulassen kann.

wenn eine firma leute braucht dann soll sie sie bitte fest anstellen und mit dem gleichen gehalt und den gleichen bedinungen wie einen normalen arbeiter. wie konnten sich diese zeitarbeitsfirmen überhaupt derart etablieren?

für mich ist das moderner sklavenhandel. in manchen betrieben oder betriebssparten kommt man da heutzutage aber garnicht mehr drum rum. eben weil sie nur auf dieser basis leute einstellen. kann man da nix gegen machen?

mich ärgerts einfach.
lg, kena
 

Hallo kena,

schau mal hier: zeitarbeit. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Equal Pay plus 20% wie in Frankreich. Sollte man hier einführen. Dann wird Zeitarbeit nämlich richtig teuer und man findet mal zum eigentlichen Sinn der Zeitarbeit. Nämlich bei Personalknappheit schnell zusätzliche Leute auf Zeit zu bekommen. Nicht Geld zu sparen.
 
klingt interessant. aber ich frag mich wie sowas überhaupt legal sein kann. ist doch völlig logisch dass die wenigsten mehr fest anstellen wenn es sowas wie zeitarbeit gibt.

wie kann man sowas überhaupt derart zulassen? kapier ich nicht....als ob die firmen sich keine festangestellten leisten könnten.🙄
 
Es läuft doch gut. Unsere Regierung muss ja nicht in solchen Arbeitsverhältnissen arbeiten. Ein Arbeitsloser wird gezwungen, sich auch auf solche Stellen zu bewerben, sonst streicht man ihm das Geld. Wo wir wieder beim alten Thema wären. Der Arbeitslose hat keine Wahl, er muss. Und die Regierung findet es gut und richtig, ihn aus dem Sozialleistungstopf aufzustocken.
 
Hm, ich kann nur von meinen Erfahrungen sprechen:

1. für mich war die Zeitarbeit positiv
2. ich war für die Firmen, die mich gebucht haben wesentlich teurer, als festangestellte Mitarbeiter
 
es trifft nicht nur arbeitslose. es gibt auch firmen die plötzlich ganze berreiche aussourcen.
oder eben welche die ganze abteilungen auf zeitarbeit aufbauen. kann ja wohl nicht sein, oder?

ich hab jedenfalls noch nie gehört dass ein zeitarbeiter besser verdient hätte als ein festangestellter.
 
Hey,
also ich bin auch Leiharbeiter und im Moment sehr zufrieden.
Ich habe meinen festen Kunden bei den ich durch akord auch mehr verdiene.

Bei meinen ersten Kunden weiß ich das ich teurer vom Stundenlohn war,
als ein Festangestellter. Davon sehen wir Leiharbeiter aber nicht umbedingt was,
die meisten wissen nichtmal was sie dem Kunden "werd" sind.

Andererseits sind wir aber "billiger" weil wir flexibel sind.
Nicht jede Firma möchte sich Arbeiter fest einstellen weil die arbeit schwankt.
Dadurch wäre es teurer, weil auch die arbeiter die dann zuhause sitzen
bezahlt werden müssen, wo wir Leiharbeiter schon in einer
anderen Firma solange aushelfen, bis man woanders wieder gebraucht wird.

Es gibt aber viele "Schwarze Schafe" unter den Leihfirmen.
Meine ist auch eins, aber ich bin bisher zufrieden, kriege pünktlich mein Geld,
welches mir reicht, habe einen festen Kunden.

Gedacht war die Zeitarbeit ursprünglich als Ausgleich.
Wenn eine Firma viel zu tun hat, aber weiß das dies nicht lange anhält.
Da lohnt sich keine Festanstellung.
(Ich will ja auch nicht nur für zB. 4 Wochen Festangestellt sein)
Im Zeitvertrag steht eigendlich auch das jeder Leiharbeiter das bekommt
was ein vergleichbarer Arbeiter des Kunden bekommt, es sei denn es
besteht ein Vertrag der dies außer kraft setzt.
So, jede, oder fast alle Zeitfirmen haben ihre eigene Gewerkschaft, somit
ihren eigenen Vertrag und setzen dies also somit außer Kraft.


Das sind meine Erfahrungen und mein bisheriges Wissen.

Übrigends werden die Löhne regelmäßig erhöht.

lg somebody
 
hallo kena,

ich bin nun fertig mit meiner ausbildung und nun auch arbeitslos..
ich habe mich auch lange dagegen gewehrt...aber ich habe keine andere wahl und bin auch so verzweifelt bin ich.

mich ärgert das auch tierisch...vor allem weil ich nur vermittlungsvorschläge von zeitarbeitsfirmen bekomme!!
und auch bei der suche...bei den jobbörsen...ist eine von 20 angebotenen stellen darunter, die nich über eine za-firma läuft....wenns hochkommt.

das ich arbeit will, sieht man daran, dass ich gerade ein unbezahltes praktikum mache und die werden mich nicht übernehmen....
 
Im ungelernten Bereich sind Tarife definitiv zu niedrig, aber für Fachkräfte
ist die Zeitarbeit ein guter Einstieg oder um Beschäftigungslücken zu überbrücken.

Mir hat es in eine Festanstellung verholfen nach 6 Monaten.

Ein CallCenter Agent oder Produktionshelfer bekommt ganz andere
Tarife als z.B. ein Buchhalter, hier habe ich bei Manpower auch schon mal
14 Euro pro Stunde verdient, die Zeitarbeitsfirma hat 21 Euro der Firma
berechnet. Was wirklich kein Schnäppchen für die Einsatzfirma ist.
 
ein bekannter von mir wurde samt abteilung ausgesourct und in einem anderen werk wurden sie dann über zeitarbeit wieder eingestellt. dort arbeiten sie jetzt schon seit zwei jahren und bekommen um die 300 euro weniger als die festangestellten.

ich finde nicht dass man das so ausnutzen sollte.
 
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