Hallo,
vor circa einem Jahr habe ich mein FSJ in einem Altenheim angefangen. Ich habe mich auf Anhieb mit jedem meiner Kollegen gut verstanden und ein männlicher Kollege wurde zu einem sehr guten Freund von mir. Dieser Freund ist sehr kompetent und erledigt seine Arbeit ohne Fehler, daher wurde er circa ein halbes Jahr später zu unserem stellvertretenden Chef "befördert", was mich auch sehr für ihn freut. Er ist verheiratet und sein zweites Kind ist erst seit ein paar Monaten auf der Welt.
Nun hat eine andere Kollegin aus einer anderen Abteilung herausgefunden, dass er und seine Frau sich überraschender Weise getrennt haben, das ganze ist schon etwa zwei Monate her. Das tat mir zwar sehr leid für ihn, trotzdem sprach ich ihn nicht darauf an, da dies alles noch nicht öffentlich ist. Nun habe ich ihn vor zwei Wochen mit einer meiner Kolleginnen beim Einkaufen überraschend getroffen, beide haben sich geküsst, nachdem ich weitergehen wollte. Da mich sein Privatleben inklusive Beziehungen recht wenig angeht, behalte ich das alles für mich. Nun jedoch zu meinem Problem:
Seit dem ich die zwei gesehen habe, fällt mir auf der Arbeit auf, dass er immer weniger arbeitet und mit o.g. Kollegin alle 20 Minuten rauchen geht. Die Kollegin, welche ihre Arbeit ebenfalls schnell und tadellos vollbracht hatte, legt ein ähnliches Verhaltensmuster an den Tag. Dieses Verhalten wundert einige Mitarbeiter und die meisten sind sauer, da wir dementsprechend mehr Arbeit haben und meistens länger bleiben müssen. Mittlerweile ist es so, dass einige unserer Azubis keine richtige Anleitung bei der Behandlungspflege mehr von dem Kollegen erhalten, da er ständig damit beschäftigt ist, ihr bei Sachen auszuhelfen, welche sie vor einigen Monaten noch alleine erledigt hatte. Da es jetzt im Laufe von zwei Wochen immer schlimmer wird, spiele ich mit dem Gedanken, ein Gespräch mit meiner Chefin zu führen. Allerdings befürchte ich, dass ich damit die Beziehung meiner zwei Kollegen kaputt mache bzw. ihre berufliche Zukunft gefährde. Ich weiß einfach nicht, wie ich an die Sache rangehen soll; soll ich die Mehrarbeit ertragen? An wen soll ich mich wenden? Ich hab keine Ahnung und brauche dringend einen Rat.
vor circa einem Jahr habe ich mein FSJ in einem Altenheim angefangen. Ich habe mich auf Anhieb mit jedem meiner Kollegen gut verstanden und ein männlicher Kollege wurde zu einem sehr guten Freund von mir. Dieser Freund ist sehr kompetent und erledigt seine Arbeit ohne Fehler, daher wurde er circa ein halbes Jahr später zu unserem stellvertretenden Chef "befördert", was mich auch sehr für ihn freut. Er ist verheiratet und sein zweites Kind ist erst seit ein paar Monaten auf der Welt.
Nun hat eine andere Kollegin aus einer anderen Abteilung herausgefunden, dass er und seine Frau sich überraschender Weise getrennt haben, das ganze ist schon etwa zwei Monate her. Das tat mir zwar sehr leid für ihn, trotzdem sprach ich ihn nicht darauf an, da dies alles noch nicht öffentlich ist. Nun habe ich ihn vor zwei Wochen mit einer meiner Kolleginnen beim Einkaufen überraschend getroffen, beide haben sich geküsst, nachdem ich weitergehen wollte. Da mich sein Privatleben inklusive Beziehungen recht wenig angeht, behalte ich das alles für mich. Nun jedoch zu meinem Problem:
Seit dem ich die zwei gesehen habe, fällt mir auf der Arbeit auf, dass er immer weniger arbeitet und mit o.g. Kollegin alle 20 Minuten rauchen geht. Die Kollegin, welche ihre Arbeit ebenfalls schnell und tadellos vollbracht hatte, legt ein ähnliches Verhaltensmuster an den Tag. Dieses Verhalten wundert einige Mitarbeiter und die meisten sind sauer, da wir dementsprechend mehr Arbeit haben und meistens länger bleiben müssen. Mittlerweile ist es so, dass einige unserer Azubis keine richtige Anleitung bei der Behandlungspflege mehr von dem Kollegen erhalten, da er ständig damit beschäftigt ist, ihr bei Sachen auszuhelfen, welche sie vor einigen Monaten noch alleine erledigt hatte. Da es jetzt im Laufe von zwei Wochen immer schlimmer wird, spiele ich mit dem Gedanken, ein Gespräch mit meiner Chefin zu führen. Allerdings befürchte ich, dass ich damit die Beziehung meiner zwei Kollegen kaputt mache bzw. ihre berufliche Zukunft gefährde. Ich weiß einfach nicht, wie ich an die Sache rangehen soll; soll ich die Mehrarbeit ertragen? An wen soll ich mich wenden? Ich hab keine Ahnung und brauche dringend einen Rat.
