Wie nach einer Gehaltserhöhung in Probezeit fragen

keineAhnung93 meinte:

Oh Mann, wir sind echt alle noch so gehirngewaschen. Warum lassen wir uns immer noch wie Hunde unseres Chefs behandeln!?

Wieso soll man sich bestrafen lassen, wenn man mehr leistet als in der Stellenbeschreibung gefordert? Habe die Erfahrung leider selbst zu oft gemacht: Je mehr man tut desto mehr wird erwartet. Am Ende kriegt man nur ab und zu ein Lob, aber nicht mehr Gehalt. Währenddessen stellen die Kollegen sich doof, damit sie nicht mehr Aufgaben bekommen und am Ende des Monats kriegt man für viel mehr Arbeit und Stress das gleiche Gehalt...

Also ich bin voll dafür, dass du mehr Geld kriegen solltest für mehr Arbeit. Allerdings denke ich auch, dass das in der Probezeit und vor allem im ÖD unrealistisch ist.
Wenn du nicht mehr schuften willst würde ich erstmal nicht mehr raushängen lassen, was du noch so alles drauf hast.
Oder du machst es einfach mal, vielleicht kommt man ja nach der Probezeit auch auf dich zu. Beobachte die Situation.
Oder du sammelst die ganzen Erfahrungen und Praxis, damit du dich in ein paar Jahren für ein viel besseres Gehalt wegbewerben kannst.

Zum Vergrößern anklicken....