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Was soll das?

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K

Karottenkuchen

Gast
Ich habe von meinem Chef eine Gehaltserhöhung ausgehandelt um die ich sehr froh bin. Außerdem hat er mir versichert die Überstunden zusätzlich zu zahlen. Jetzt hat er mir nur die Gehaltserhöhung bezahlt. Angeblich gehen die Überstunden extra was sonst nie der Fall war.

Ich habe meinen Chef was die Überstunden angeht gefragt ob wir das so wie immer machen. Da war er richtig beleidigt das ich ihm nicht vertraue und ich immer mein Geld bekommen habe. Wieso vertraue ich ihm nicht? Hat er deshalb extra nicht gezahlt?

Ja ich habe immer mein Geld bekommen musste allerdings häufig hinterher laufen... Mein Chef wollte die Überstunden irgendwann auch nicht mehr auszahlen zumindest deutlich weniger als vorher. Dann habe ich frei genommen und er war richtig beleidigt. Gut dafür hat er sich hinterher noch entschuldigt.

Mein Chef kann doch nicht erwarten das ich mehr arbeite und mich dann ernsthaft mit weniger zufrieden gebe? Mein Chef ist der erste der sagt ich muss kommen. Er kam ja mit dem Angebot selber an.

Was soll das Verhalten?

Würdet ihr die Überstunden morgen nochmal ansprechen? Oder soll ich noch ein paar Tage warten ob noch was kommt? Wobei ich arbeite jetzt 3 Jahre in der Firma und wenn ich nicht nachgefragt habe kam in dieser Zeit nie etwas... Über meinem Chef sitzt keiner mehr. Ist eine kleine Firma.
 

Hallo Karottenkuchen,

schau mal hier: Was soll das?. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Ich würde mal nicht so aufgeregt sein, sondern den Chef einfach sachlich fragen, wann du mit der Auszahlung der Überstunden rechnen kannst.

Meine Chefin ist auch verpeilt und man muss wegen manchen Sachen nachfragen, es wird dann aber immer gemacht. In kleinen Firmen ist das manchmal so. Da machen die Chefs halt alles, was sonst eine Personalabteilung macht. Klar, dass dann nicht immer alles glatt geht.
 
Wenn ein Chef eh so verpeilt ist und sich ständig alles ändert, dann wäre ich auch unsicher. Ist es denn nirgendwo geregelt? So etwas macht man eigentlich nicht zwischen Tür und Angel aus...

Sachlich und offen mal ran gehen, fragen und nachhaken. Wenn er beleidigt tut (er ist Chef, kein Kindergartenfreund....), dann einfach übergehen. Du möchtest klare Aussagen zu Gehalt und Überstunden. Keine beleidigte Leberwurst.
 

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