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Was mich belastet...

Glitzerentchen

Neues Mitglied
Hallo Zusammen,

ich bin bin eine im Grunde glückliche Mutter von zwei Kindern (3 Jahre und 11 Monate). Ich habe einen tollen Ehemann und ich bin zwar gerade auf Arbeitsuche, aber ich werde oft zu Bewerbungsgesprächen eingeladen.

So jetzt kommen wir zu dem was mich belastet. Aktuell ist es die Arbeitssuche. Nicht weil mir etwas Neues suchen muss, sondern weil ich in den letzten 5 Jahren es bereits zum dritten Mal muss.
Das erste mal war es wegen einer Umstrukturierung, das zweite mal wurde ich aus dem Unternehmen aufgrund meiner Schwangerschaft herausgemobbt und das letzte mal weil sie mir nicht die Elternzeit verkürzten wollten.
Ich habe tierische Angst, dass ich mich jetzt für ein „falsches“ Unternehmen entscheide, auch wenn ich weiß das es weder Sicherheit noch ein richtiges oder falsches Unternehmen gibt, aber es belastet mich gerade sehr.

Ich habe sogar schon eine Zusage von einem Unternehmen das mir richtig gut gefallen hatte. Nur als ich dann das Muster des Vertrages erhalten hatte stand da auf einmal das der Vertrag auf zwei Jahre befristet ist. Das wurde bis dahin nicht erwähnt und eigentlich bewerbe ich mich auch gar nicht auf befristete Stellen.
Er sagte zwar das es eine Vorgabe des Investors währe, aber seid dem habe ich auf einmal ein schlechtes Gefühl und Zweifel.
Unterschrieben wurde der Vertrag noch nicht, denn ich habe ihn nach einer Woche lediglich als E-Mail erhalten mit der Bitte ihn auszudrucken und unterschrieben vorbeizubringen. Aber er hat erst in zwei Wochen einen Termin frei :-/
in der Zwischenzeit habe ich eine Einladung zu einem weiteren Bewerbungsgespräch erhalten und auch wenn das eigentlich etwas gutes ist, verwirrt es mich nur noch mehr.

Ich würde das gerne alles mit meiner Mutter besprochen, so wie ich es immer getan habe, aber leider ist sie letztes Jahr verstorben. Mein Vater sagt das ich mir alles offen halten soll und es auch noch andere Angebote gibt.
Mein Mann sagt ich soll die Stelle trotz meiner Bedenken annehmen weil ich ja zuerst ein gutes Gefühl hatte.

ich weis einfach nicht wie ich mich entscheiden soll....
 
Hallo Glitzerentchen,

ich würde trotz der Stellenzusage zum Bewerbungsgespräch der anderen Firma gehen. Es ist ein Vorteil, falls dir beide Zusagen, dass du eine Auswahl hast.



Lieber Gruß

Eva
 
Hallo Zusammen,

ich bin bin eine im Grunde glückliche Mutter von zwei Kindern (3 Jahre und 11 Monate).

Denk bitte mal drüber nach, wie es sich auswirkt, wenn Du jetzt schon arbeiten gehst.
Der kleinere dürfte mal gerade vom Stillen ab sein, ist in der Prägephase und soll bald sprechen und laufen können.

Als Dein Mann würde ich Dich verpflichten, den Kindern eine fulltime-Ausbildung angedeihen zu lassen, die sie auf alle Anforderungen vorbereitet, die demnächst anstehen. Inklusive Englisch als Zweitsprache...

Schaffen das sie Leute nicht, die für Dich die Kinder "verwahren", dann hast Du in kurzer Zeit mehr Probleme als Du bewältigen kannst.
 
Denk bitte mal drüber nach, wie es sich auswirkt, wenn Du jetzt schon arbeiten gehst.
Der kleinere dürfte mal gerade vom Stillen ab sein, ist in der Prägephase und soll bald sprechen und laufen können.

Als Dein Mann würde ich Dich verpflichten, den Kindern eine fulltime-Ausbildung angedeihen zu lassen, die sie auf alle Anforderungen vorbereitet, die demnächst anstehen. Inklusive Englisch als Zweitsprache...

Schaffen das sie Leute nicht, die für Dich die Kinder "verwahren", dann hast Du in kurzer Zeit mehr Probleme als Du bewältigen kannst.


Danke Bodenschatz für deine Sorgen. Ich bin mir meiner Verantwortung durchaus bewusst. Ich stille schon länger nicht mehr und meine Tochter ist im selben Alter zur Krippe gegangen, sie schwärmt noch heute davon. Mein Sohn wird in die gleiche Gruppe zu der gleichen Erzieherin kommen und wir haben sie sogar schon besucht. Ich denke nicht das es einem Kind schadet ein paar Stunden (natürlich nicht den ganzen Tag) mit gleichaltrigen Kindern spielen und lernen zu dürfen.
Ich freue mich auch wieder arbeiten zu gehen, ich arbeite gerne und finanziell gesehen muss ich auch nach einem Jahr wieder arbeiten. Daher stellt sich die Frage ob ich arbeiten gehe nicht, sondern wo ich arbeiten gehen.
 

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