Von Zeitarbeit wegbewerben?

Hallo an alle,
meine Situation ist folgende: Ich habe vorher Festangestellt (hatte nen Jahresvertrag) bei einer Firma im Logistikbereich gearbeitet, wurde dann aber Betriebsbedingt gekündigt (wurde unter Bezahlung den November freigestellt). Habe diese Zeit genutzt um mich auf neue Stellen zu Bewerben. Ich kassierte bei normalen firmen nur absagen. Also wollt ich Zeitarbeit eine Chance geben.
Nach viele Vorstellungsgesprächen hatte ich eine Zusage bei einer Firma wo ich ebenfalls im Kundenbetrieb ein Gespräch hatte. Ich habe auch dieser Zeitarbeitsfirma zugesagt da sie mich Realtiv gut bezahlen (für Zeitarbeitsverhältnisse gut). Bekomme EG3 (10,61) + Schichtzuschläge + 0,70€ Leistungszulage pro Stunde (natürlich nur wenn ich dort bei diesem Kundenbetrieb arbeite, kenne ja die masche...). Ich habe mich anfangs gefreut, da es der erste Unbefristete Arbeitsvertrag war den ich bekam (habe vorher immer nur Jahresverträge bekommen.
Ich arbeite beim Kunden nun seit dem 08.12.14 und bin als Fachkraft für Lagerlogistik eingestellt (habe auch diesen Beruf gelernt).
Das eigentliche Problem ist: Ich bin mir nicht sicher ob ich bei Zeitarbeit bleiben soll. Behandelt wird man im Kundenbetrieb gleich, erledige auch die gleichen Aufgaben wie die Festangestellten...was mich stört, Leiharbeiter tragen andere Firmenkleidung und haben einen anderen Firmenausweis (so weiß man direkt das es ein externer ist...). Ich dachte vorher nicht das mich das so belasten würde. Auch werde ich gar nicht groß von den Kollegen wahrgenommen. Verrichte nur meine Arbeit und gehe wieder Heim.

Allerdings mache ich mir auch sorgen , weil ich schon bei ziemlichen vielen Firmen seit 2013 war und so fast nie eine Sicherheit habe.
Ich weiß nun nicht ob ich mich lieber bei normalen Firmen weiter parallel Bewerben soll? Oder ob ich erstmal abwarten soll? Ich hab auch Keine Ahnung wie die Übernahmechancen aussehen, das einzige was ich gehört ist das mal ein paar Übernommen wurden. Ich weiß nur nicht ob ich dann Woche für Woche zurecht komme mit dem Gedanken wann ich übernehmen werde, ob ich überhaupt Übernommen werde...
Sehe ich es vllt. zu Engstirnig? Ich weiß ja auch was die Branche für einen schlechten Ruf hat. Vielleicht helfen mir ja eure Meinungen, was meint Ihr?
P.s. Sorry wenn es vllt. ein bisschen Wirr geschrieben ist oder Rechtschreibfehler enthält >.< bin Müde^^

Hallo,

wenn ich deinen Text so lese, finde ich genau meine Situation wieder. Ich bin zwar Bürokauffrau, aber mir erging es so wie dir. Mehrere Stellenwechsel von Familienbetrieb zu Familienbetrieb. Immer wegen zu schlechter Auftragslage. Nur Absagen von normalen Firmen, falls es überhaupt Stellenanzeigen ohne Zeitarbeit gab und jetzt arbeite ich schon zum zweiten Mal über eine Zeitarbeitsfirma. Ebenfalls bei einem Logistikunternehmen. Allerdings im Büro. Mein Stundenlohn liegt auch bei 10,61 Euro. Allerdings bin ich damit alles andere als zufrieden, da es für eine Bürokauffrau eine unterdurchschnittliche Bezahlung ist. Klar könnte es auch schlechter sein, aber besser natürlich auch. Andere Zeitarbeiter im Betrieb, die als Speditionskaufleute eingestellt sind, erhalten 12 Euro die Stunde.

Am Anfang hatte ich auch das Gefühl, dass ich als Mensch in der Firma nichts wert bin, weil ich nur Leiharbeiter bin. Keiner hat mit mir geredet, nur wenn sie Arbeit für mich hatten. Mittlerweile hat sich das aber gelegt und ich bin eigentlich ganz gut integriert. Das einzige Problem ist, da ich mich von Anfang an total reingehangen habe und nach kurzer Zeit alles konnte und somit alle unterstützen kann, wird das jetzt leider oft ausgenutzt und mir geben alle ihre Arbeit ab, die sie nicht schaffen. Zusätzlich zu den Aufgaben die ich jeden Tag sowieso fest erledigen muss. Bisher war das auch kein Problem und ich habe auch alles geschafft, wenn ich auch fast jeden Abend richtig kaputt bin. Im Gegensatz zu mir machen aber auch alle anderen, die mir ihre Arbeit abgeben, regelmäßig Raucherpausen. Ich arbeite, abgesehen von der Mittagspause, komplett durch. Andererseits muss ich sagen, dass ich echt froh bin, so viel Arbeit zu haben, dann weiß ich, dass mir die Stelle bleibt. Ein anderer Vorteil ist, dass wir die Überstunden bezahlt bekommen, im Gegensatz zu den Festangestellten.

Da du ja noch ganz neu in dem Betrieb bist, würde ich erst einmal abwarten, wie es sich entwickelt. Da ich mich sehr wohl in der Firma fühle, habe ich für mich beschlossen, so lange wie möglich dort zu bleiben, um die ständigen Stellenwechsel im Lebenslauf etwas abzumildern. Ich mache mir auch ständig Gedanken, ob ich übernommen werde oder nicht. Ein Leiharbeiter wurde dieses Jahr übernommen. Ein anderer, der auch bei meiner Zeitarbeitsfirma angestellt ist und genauso lange in dem Betrieb arbeitet, wie der Kollege, der übernommen wurde, ist bis heute nicht übernommen. Laut einer Kollegin hat das aber auch einen Grund. Er strengt sich nicht besonders an. Ich würde also an deiner Stelle vollen Einsatz zeigen, auch wenn es vielleicht am Ende doch nichts genützt hat, aber so hast du immerhin eine Chance, übernommen zu werden.

Ich kann es aber sowieso nicht verstehen, warum man über Zeitarbeit einstellt. Erstens ist es um einiges teurer und zweites wird man einen Mitarbeiter auch so ganz einfach und schnell wieder los.

Ich bin aber trotzdem froh um die Stelle. Das ist immerhin tausendmal besser als arbeitslos zu sein.

Hallo Twilight,


zunächst einmal: Ich kann deine Ängste und Bedenken durchaus nachvollziehen. Ich habe auch eine ganze Weile für eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet - und auch wenn ich mich nicht durch äußerliche Faktoren hab zu Erkennen lassen (Arbeitskleidung, andere Arbeitszeiten oder sonstiges), so hatte ich auch immer das Gefühl, nicht so ganz dazu zu gehören. Meine Konsequenz war die Bewerbung bei einem anderen Unternehmen, da sich auch eine Übernahme nicht abgezeichnet hat. Man muss dazu sagen, dass ich gut 2 1/2 Jahre dort war.


Dennoch möchte ich mich zu großen Teilen Cosma anschließen. Wenn du an sich Spaß an der Arbeit hast und dich nur der Unterschied zu den Festangestellten stört: Arbeite ein wenig an deiner Einstellung und auch das wird sich bessern. Vielleicht kannst du auch mal das Gespräch mit deinem Ansprechpartner bei deiner Einsatzfirma suchen, um eine mögliche Übernahmeoption zu besprechen?

danke für die Antworten.


Gehalt find ich in Ordnung (ist für meinen Beruf in etwa der Durchschnitt, habe vorher weniger Verdient).
Es ist wirklich das mich die ,,Außenseiter'' Rolle mehr stört als der Rest.
Problem dazu ist, ich leide an Sozialer Phobie und Depressionen und habe dadurch zusätzlich Schwierigkeiten auf andere zuzugehen...

Eventuell liegt es wirklich an meiner Einstellung und an meinem Wesen ...

Da du ja noch ganz neu in dem Betrieb bist, würde ich erst einmal abwarten, wie es sich entwickelt. Da ich mich sehr wohl in der Firma fühle, habe ich für mich beschlossen, so lange wie möglich dort zu bleiben, um die ständigen Stellenwechsel im Lebenslauf etwas abzumildern. Ich mache mir auch ständig Gedanken, ob ich übernommen werde oder nicht.

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ist wohl die beste Möglichkeit, sich zu Bewerben empfinde ich auch als anstrengend...

Ich kann es aber sowieso nicht verstehen, warum man über Zeitarbeit einstellt. Erstens ist es um einiges teurer und zweites wird man einen Mitarbeiter auch so ganz einfach und schnell wieder los.

Ich bin aber trotzdem froh um die Stelle. Das ist immerhin tausendmal besser als arbeitslos zu sein.

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Warum die firmen über Zeitarbeit einstellen ist mir auch manchmal ein Rätsel...nur um jemanden schnell und Problemlos loszuwerden? hm...

Ja Mehr Geld als wenn man Arbeitslos ist, ist es alle mal. Wieviele Stunden musst du laut Vertrag leisten @Gast?

Hey!
Wenn Du eigentlich ganz zufrieden in der Firma bist, würde ich auch vorerst dort bleiben. Es sei denn, Du hast eine andere Möglichkeit oder ein Angebot, das besser ist. In einer anderen Firma bewerben kannst Du Dich ja immer noch oder Du machst es nebenbei 😉

Hallo,

bin die letzten Tage leider nicht mehr dazu gekommen, reinzuschauen. In meinem Vertrag stehen 35 Stunden, der Betrieb möchte aber das man 40 Stunden arbeitet. Ich arbeite jede Woche ungefähr 43 Stunden. Letzte Woche waren es sogar 50, weil ich jeden Tag 10 Stunden gearbeitet habe. Vor Weihnachten war die Hölle los und ich wollte meine Kollegen natürlich auch nicht im Stich lassen.

Ich finde man kann auch jemanden schnell los werden, den man fest eingestellt hat. Hab das leider oft genug mitgemacht.

Ob ich jetzt eine Chance hab, übernommen zu werden, weiß ich nicht. Ein Zeitarbeiter, der genauso lange wie ein anderer Zeitarbeiter angestellt ist, wurde schon übernommen. Der andere bis heute nicht. Da ich aber fleißiger bin als er und auch mehr leiste, was mir auch schon andere gesagt habe, denke ich, dass meine Chancen besser stehen als bei ihm. Wir arbeiten auch zufällig über die gleiche Zeitarbeitsfirma. Andererseits ist das eine Spedition, er ist Speditionskaufmann, was ich nicht bin. Ich bin gelernte Bürokauffrau. Keine Ahnung, ob ich so dann überhaupt eine Chance hab. Er bekommt bekommt auch einen höhren Stundenlohn als ich. Meiner ist von allen Zeitarbeitern der niedrigste. Ich glaub aber eher, dass die Zeitarbeitsfirma da ihre Finger im Spiel hat und nicht mein Entleibetrieb. Ist jedenfalls bisher mein schlechtestes Gehalt und das wurmt schon, aber ich bin froh um die Stelle.

Hallo,

ich würde mich an Deiner Stelle weiterbewerben. Es schadet doch nicht, wenn Du Dich nebenbei nach einer anderen Stelle umschaust. Ich habe jahrelang bei einer Zeitarbeit gearbeitet und glaube mir, ich habe viel durchgemacht. Leere Versprechungen von guten Übernahmechancen waren auch mit dabei. Man reißt sich den A.... auf und am Ende wird die Stelle intern besetzt. Ich habe generell nichts gegen Zeitarbeit, ich finde es eine gute Sache, vor allem wenn man joblos ist. Ich würde auch wieder zur Zeitarbeit gehen, wenn ich arbeitslos wäre und sich erstmal nichts anderes auftun würde, einfach damit ich im Berufsleben drin bleibe. Aber trotzdem würde ich nach einer Festanstellung Ausschau halten.

Zeitarbeit ist nicht mehr das, was es mal vor. Also ich vor 18 Jahren nach meiner Ausbildung über Zeitarbeit anfing, da wurde ich auch wirklich übernommen vom Unternehmen. Also ich nach vier Jahren aus persönlichen Gründen umzog, bin ich auch zur Zeitarbeit und wurde dort auch im Unternehmen übernommen. Heute jedoch ersetzen die Zeitarbeiternehmer die Festangestellten.

Und wenn Du dann auch noch andere Kleidung tragen musst, finde ich das eher diskriminierend. Ich würde mich an Deiner Stelle auch nicht wohl fühlen. Ich bin in den Firmen, in denen ich eingesetzt war, immer gut aufgenommen worden. Ich kam mir nie wie die von der Zeitarbeit vor. Es waren eher die leeren Versprechungen mancher Firmen, die mich enttäuscht haben.

Du bist für Dich selbst verantwortlich. Du darfst Dich nicht auf andere verlassen. Deshalb würde ich mich bewerben.