Vicberreton
Mitglied
Folgende Situation: Wir sind eine Abteilung (etwa 6 plus Chef) davon 3 Sekretärinnen (darunter ich), eine Assistentin und eine Azubine.
Der Chef weigert sich konstant, mich richtig einzuarbeiten. Die andere Kollegin (nennen wir sie A) ist ein halbes Jahr nach mir gekommen und ist mir schon haushoch überlegen was die Kenntnisse angeht. Ich bin fast 2 Jahr da und habe vorher ein jahr als Büroaushilfe gearbeitet, davor studiert.
Der Chef hat auch zugegeben, dass er mich nach der Probezeit fast rausgeworfen hätte, weil ich die Erwartungen nicht erfüllt hätte (obwohl ich wahrheitshemäß über das eine Jahr Auskunft gegeben hatte) und hat mich aber schliesslich behalten, die Probezeit wurde noch um 3 Monate verlängert und dann aufgehoben. Anstatt mich weiter einzuarbeiten, bekam ich erstmal alles weggenommen und durfte "nur" tippen. Ich wollte immer mehr lernen und obwohl der Chef sagte "man müsse mir ja gottseidank alles nur einmal sagen" bekam ich kaum mehr. Irgendwann hab ich aufgehört zu fragen.
Mittlerweile haben einige gekündigt und aufgrund der Situation wäre es nötig, dass man mir beibringt, mehr Aufgaben zu erfüllen. Aber nichts. Auch die andere Kollegin hat schon gefragt wegen mir, aber nichts. Er schmeisst mich aber auch nicht raus.
Vor ein paar Tagen kam mal wieder die Sprache auf ein bestimmtes Aufgabengebiet X zu sprechen und es kam auch zur Sprache, dass ich gar ncihts davon weiss, sprich, wenn Kollegin A krank ist, kann das niemand mehr ausser der Assistentin, die auch krank ist momentan...
Letzte Woche haben wir eine neue Kollegin bekommen, noch recht jung, gerade aus der Ausbildung in einem verwandten Gebiet, aber nicht genau dem Gebiet in dem wir arbeiten.
Als Kollegin A eine Aufgabe aus besagtem Gebiet X bearbeiten sollte, hat sie Chef gefragt, ob sie das nicht noch jemandem zeigen soll und er sagte, sie solle es der Neuen zeigen und mir nicht. Und sie solle ja auch noch andere Sachen lernen, und zwar genau die die er sich weigert, mit zu zeigen. Und dann hat er noch gesagt, die Neue sei ja zu schade zum Tippen und sollte mehr lernen etc.
Nicht dass ich jetzt einen Hass auf die Neue hätte, aber ich fühle mich wie ausgemustert. Ich bin müde und habe keine Lust mehr, bin erschöpft. Als ich von der Uni kam war ich ja froh überhaupt noch einen Job zu finden und war voller Energie, fleißig und schnell und konzentriert. Mittlerweile fallen mir selbst die einfachen Aufgaben schwer (einfach sind die ja eingentlich alle). Selbst meine Hobbies machen keinen Spaß mehr, einfache Konzentration, Denken und Bücherlesen fallen mir schwer, mein sonst sehr gutes Gedächtnis ist schlecht geworden....
Wie beurteilt ihr die Situation? Kündigen? Warten bis er es tut?
Der Chef weigert sich konstant, mich richtig einzuarbeiten. Die andere Kollegin (nennen wir sie A) ist ein halbes Jahr nach mir gekommen und ist mir schon haushoch überlegen was die Kenntnisse angeht. Ich bin fast 2 Jahr da und habe vorher ein jahr als Büroaushilfe gearbeitet, davor studiert.
Der Chef hat auch zugegeben, dass er mich nach der Probezeit fast rausgeworfen hätte, weil ich die Erwartungen nicht erfüllt hätte (obwohl ich wahrheitshemäß über das eine Jahr Auskunft gegeben hatte) und hat mich aber schliesslich behalten, die Probezeit wurde noch um 3 Monate verlängert und dann aufgehoben. Anstatt mich weiter einzuarbeiten, bekam ich erstmal alles weggenommen und durfte "nur" tippen. Ich wollte immer mehr lernen und obwohl der Chef sagte "man müsse mir ja gottseidank alles nur einmal sagen" bekam ich kaum mehr. Irgendwann hab ich aufgehört zu fragen.
Mittlerweile haben einige gekündigt und aufgrund der Situation wäre es nötig, dass man mir beibringt, mehr Aufgaben zu erfüllen. Aber nichts. Auch die andere Kollegin hat schon gefragt wegen mir, aber nichts. Er schmeisst mich aber auch nicht raus.
Vor ein paar Tagen kam mal wieder die Sprache auf ein bestimmtes Aufgabengebiet X zu sprechen und es kam auch zur Sprache, dass ich gar ncihts davon weiss, sprich, wenn Kollegin A krank ist, kann das niemand mehr ausser der Assistentin, die auch krank ist momentan...
Letzte Woche haben wir eine neue Kollegin bekommen, noch recht jung, gerade aus der Ausbildung in einem verwandten Gebiet, aber nicht genau dem Gebiet in dem wir arbeiten.
Als Kollegin A eine Aufgabe aus besagtem Gebiet X bearbeiten sollte, hat sie Chef gefragt, ob sie das nicht noch jemandem zeigen soll und er sagte, sie solle es der Neuen zeigen und mir nicht. Und sie solle ja auch noch andere Sachen lernen, und zwar genau die die er sich weigert, mit zu zeigen. Und dann hat er noch gesagt, die Neue sei ja zu schade zum Tippen und sollte mehr lernen etc.
Nicht dass ich jetzt einen Hass auf die Neue hätte, aber ich fühle mich wie ausgemustert. Ich bin müde und habe keine Lust mehr, bin erschöpft. Als ich von der Uni kam war ich ja froh überhaupt noch einen Job zu finden und war voller Energie, fleißig und schnell und konzentriert. Mittlerweile fallen mir selbst die einfachen Aufgaben schwer (einfach sind die ja eingentlich alle). Selbst meine Hobbies machen keinen Spaß mehr, einfache Konzentration, Denken und Bücherlesen fallen mir schwer, mein sonst sehr gutes Gedächtnis ist schlecht geworden....
Wie beurteilt ihr die Situation? Kündigen? Warten bis er es tut?
