Traurig nach Eigenkündigung

Hallo Miteinander!

Ich brauche einfach mal einen Ort, um ein paar Gedanken loszuwerden und eventuell in den Austausch mit anderen, die ähnliches erlebt haben, zu kommen.

Ich habe vor kurzem in meinem bisherigen Job aufgehört, auslaufender Vertrag, Angebot für Folgevertrag war da, habe mich aber bewusst dagegen entschieden. Grund dafür war einzig und allein mein Vorgesetzter - ein Narzisst wie aus dem Lehrbuch, der mich zu seinem Opfer "auserkoren" und die volle Bandbreite der dazugehörigen Psychospielchen mit mir gespielt hat. Vermutlich, weil ich ihm zu diesem Zeitpunkt mehr und mehr auf die Schliche kam und seine fragwürdigen Machenschaften immer mehr durchschaute... Trotz zahlreicher Gespräche mit wiederum seinen Vorgesetzten (und dort teilweise sogar größtmögliche Unterstützung für meinen Standpunkt!) war da einfach kein Rankommen an irgendeine Lösung, bei der ich nicht psychisch komplett zerbrochen wäre. Deshalb die Entscheidung für den Rückzug.

Soweit ist das auch alles okay, ich bereue diese Entscheidung nicht wirklich. Vor allem auch deshalb, weil ich in den paar Wochen, seit ich raus bin, umso mehr merke, wie sehr ich unter ihm gelitten hab, weil gerade sooooo viel von mir abfällt und ich in vielerlei Hinsicht wieder viel mehr ich selbst werde!

ABER: Dieser Job war in vielerlei Hinsicht ein echtes Träumchen. Ort, Menschen, Inhalt - alles sehr einzigartig und sehr passend für mich! Und leider auch in dieser Form höchstwahrscheinlich woanders kaum bis gar nicht wieder zu finden, aus vielerlei Gründen... Deshalb mischt sich gerade zunehmend auch ein Gefühl von Trauer in die große Erleichterung.

Diese Trauer schlägt dabei auch immer wieder in Wut um. Wut auf diesen Typen, der mir dieses Träumchen kaputt gemacht hat. Wut auf die Vorgesetzten, die einen Menschenschinder, der schon andere Menschen vor mir "weggebissen" hat und wahrscheinlich nach mir auch nicht Halt damit machen wird, der lügt, der sehr fragwürdige Dinge an der Grenze zur Illegalität tut, weiter gewähren lassen.

Und was gerade auch aufkommt, ist fast so eine Art Verzweiflung, was ich jetzt beruflich weiter machen werde. Nein, ich habe keine Angst, dass ich keinen Job finden könnte. Meine Qualifikationen und das, was ich sonst so mitbringe, reichen dafür mehr als aus. Ich merke vielmehr beim Lesen von Stellenanzeigen, dass ich den Gedanken, mich wieder mit irgendeinem "durchschnittlichen" Job begnügen zu müssen, weil es solche Träumchen eben nicht noch mal in dieser Form gibt, super schrecklich finde. Vom Träumchen zurück auf stinknormalen Unternehmensalltag - das ist halt in so vielerlei Hinsicht so wahnsinnig furchtbar...

Und ja, ich hatte die Woche ein Bewerbungsgespräch für einen Job, der mir wirklich gut gefallen könnte, mit der Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, mit ebenfalls sehr interessanten Inhalten und wahrscheinlich ebenfalls tollen Menschen. Im Laufe dieser Woche soll dort die Rückmeldung kommen. Und genau das stresst mich gerade umso mehr und verstärkt diese Verzweiflung blöderweise, weil DAS eben eine Stelle wäre, bei der es mich echt runterziehen würde, wenn ich sie nicht bekäme.

Es ist also ein wildes Gefühlschaos. Hätte ich den alten Job gerne wieder? Ja - sofern der Typ weg wäre! Dann wäre ich sofort wieder am Start. Solang er da ist, ist die Antwort aber ein lautes, voller Entsetzen gerufenes Nein!

Das Runterschreiben tut gerade schon echt gut und hilft mir, meine Gedanken und Gefühle zu sortieren. Und wer weiß, vielleicht gibt's hier ja noch jemanden, der oder die ähnliches erlebt und noch ein paar gute Gedanken, Worte oder Erlebnisberichte dazu hat 🙂?

Hallo,

das tut mir leid, das ist bitter. Es gibt leider aber in den meisten Stellen Menschen, die einen herausfordern, an denen man zu beißen hat, weil sie anstrengend sind, mobben, intrigant sind etc.
Manchmal schafft man, damit umzugehen, man kann daran wachsen, selbstbewusst seine Grenzen setzen, manchmal jedoch klappt es nicht und man muss gehen oder wird gegangen.

Das ist wie so vieles im Leben weder schön noch gerecht, sondern eine der negativen Seiten des Lebens: Wut, Verlust, Ärger, Trauer. Wir können dem nicht entrinnen, weder auf der Arbeit, noch im Privatleben.

Was aber positiv ist für Dich: Du hast Chancen, Du hast Vorstellungsgespräche, es wird andere Arbeitsplätze für Dich geben. Das ist tröstlich. Es wird Dich sicherlich noch eine Zeitlang beschäftigen, aber ich rate dir, dass Du versuchst, innerlich einen Schnitt zu machen.

Du könntest Deine Wut und Enttäuschung auf einen Zettel schreiben und ihn verbrennen oder wegwerfen und symbolisch abschließen. Sonst nimmst Du nämlich diesen Frust und vielleicht ein bisschen Angst und Mißtrauen in die nächste Stelle und es nagt an Dir innerlich.
Es ist vorbei, der Vorgesetzte war ein unangenehmer Mensch - warum auch immer. Vielleicht ist er tief innerlich unglücklich, hat kaum Freunde, lässt vieles in der Arbeit raus, weil es ihm nicht gut geht. Vielleicht hilft es etwas sich vorzustellen, dass gerade solche Menschen oft wenig Menschen im Leben haben, die sie lieben und mögen - verständlicherweise natürlich. Und oft sind sie in ihrem negativem und destruktivem Verhalten gefangen und mögen sich selbst nicht.

Also versuche das als Negativbeispiel zu nehmen, wie Du niemals sein möchtest, sei dankbar für all das in Deinem Leben was Du hast. Konzentriere Dich auf alles Schöne, was Du hast und was kommen kann und wird. Lenk Dich ab, konzentriere Dich auf Deine Vorstellungsgespräche und lass los.

Wir machen uns unnötig krank und verbittern, wenn wir unangenehme Situationen wieder und wieder und wieder durchdenken und durchleben, denn so durchleben wir auch immer wieder diese Wutgefühle. Und aus Wut, Hass und Ärger können niemals positive Dinge erwachsen.

Es ist gut, dass Du das alles hier mal runtergeschrieben hast. Aber versuche, dem Ganzen keinen Raum mehr in Dir zu geben. Alles Gute für eine neue Stelle.

Es ist nie einfach wenn man eine gewisse Zeit bei einem AG verbracht hat zu gehen, selbst wenn es schlecht war. Und die meisten, die sagen das eine Kündiung schon und toll ist, lügen.

Es gehört dazu das man den alten AG eine Weile nachtrauert und auch der Wunsch zurückzugehen ist oft da, weil der Mensch (die meistne) eben ein Gewohnheitstier ist. Und manche gewöhnen sich eben erst nach 1 Jahr an was neues.


Ich kann nur davon abraten zurückzugehen, auch wenn "ER" nicht mehr da ist/wäre.

WhatEver84 meinte:

Vom Träumchen zurück auf stinknormalen Unternehmensalltag - das ist halt in so vielerlei Hinsicht so wahnsinnig furchtbar...

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Träumchen hin oder her - ich finde es unklug, einen Job zu kündigen, wenn man keinen neuen hat.

WhatEver84 meinte:

Nein, ich habe keine Angst, dass ich keinen Job finden könnte. Meine Qualifikationen und das, was ich sonst so mitbringe, reichen dafür mehr als aus.

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Wie passt das hierzu:

WhatEver84 meinte:

Und ja, ich hatte die Woche ein Bewerbungsgespräch für einen Job, der mir wirklich gut gefallen könnte, mit der Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln, mit ebenfalls sehr interessanten Inhalten und wahrscheinlich ebenfalls tollen Menschen. Im Laufe dieser Woche soll dort die Rückmeldung kommen. Und genau das stresst mich gerade umso mehr und verstärkt diese Verzweiflung blöderweise, weil DAS eben eine Stelle wäre, bei der es mich echt runterziehen würde, wenn ich sie nicht bekäme.

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Mir scheint, du bist nicht ganz aufrichtig zu dir.

Schroti meinte:

Träumchen hin oder her - ich finde es unklug, einen Job zu kündigen, wenn man keinen neuen hat.

Wie passt das hierzu:

Mir scheint, du bist nicht ganz aufrichtig zu dir.

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Ich bin in der äußerst komfortablen und priviligierten Situation, dass ich nicht zwingend arbeiten muss, um irgendwie die Rechnungen bezahlen zu können (Ehepartner mit gutem, sicherem Einkommen, familienversichert etc.). Aus diesem Grund kann ich sowohl problemlos einen Job kündigen, ohne direkt einen neuen zu haben, als auch meine Jobsuche komplett nur auf Stellen beschränken, die ich wirklich möchte, nicht auf alle, die ich irgendwie kriegen könnte, um schnell wieder Einkommen zu generieren. Zweitere gibt's in Massen, erstere nicht. Liegt einfach daran, dass der Bereich und Inhalt, den ich anstrebe, nicht gerade typisch für den Beruf ist, den ich erlernt habe, auch wenn ich für die wenigen Stellen, die es dort dann gibt, wirklich sehr gute Erfahrungen und formale Qualifikationen mitbringe (die auch in den typischen Bereichen gefragt wären, wo ich aber nun mal nicht hin möchte 😉).

@bocksrogger: Es ist nicht nur das Thema Gewohnheit oder Angst vor Veränderung oder so. Dass das immer so ein Mechanismus bei Jobwechseln ist, ist mir bewusst. Die Veränderung in Form eines neuen, passenden Jobs, des nächsten Karriereschritts, der eigentlich eh schon überfällig war, ist sogar etwas, dem ich sehr positiv entgegensehe! Aber eben mit dem weinenden Auge, dass das, was ich dort aufgegeben habe, eben schon so richtig toll war - mit Ausnahme dessen, was einzig und allein von diesem Vorgesetzten kam und einfach so heftig war, dass der Rest es nicht ausgleichen konnte.

@Binchy: Danke dir für deine Worte! Super schön formuliert, werde ich mir definitiv zu Herzen nehmen 🙂! Und gerade der Aspekt mit dem Lernen, wie ich selbst nie sein will: jo, DAS hab ich definitiv, konnte quasi am Negativbeispiel lernen, wie gute Führung aussehen sollte, weshalb genau das jetzt auch Teil meines Plans für die nächsten Karriereschritte ist, also die praktische Anwendung und Umsetzung davon 😉. (Also ja, der Blick nach vorne ist durchaus ebenfalls schon da 🙂!)

Hallo WhatEver84
mir geht es grad ähnlich wie dir. Hab eine Stelle selber gekündigt weil ich mit der Chefin nicht mehr klargekommen bin. Irgendwie war ich da aber immer glücklich und zufrieden und nun hab ich immer wieder Phasen wo ich eine regelrechte wut auf die Chefin hab. Bin trotz allen immer noch am grübeln mit ihr zureden und evtl. zurückzukehren. Leider bin ich mir ziemlich sicher das sich nichts ändern würde und ich wohl schnell wieder an dem selben Punkt wäre, der mich auch zur kündigung bewegt hat.

Hallo Whatever84,

ich kann sehr gut nachvollziehen, wie du dich fühlst. Ich hatte eine sehr ähnliche Situation vor ein paar Jahren. In der Zwischenzeit habe ich einen guten Job gefunden, der mich aber nicht herausgefordert hat. Dort habe ich gekündigt und nun einen neuen Job, der mich zu sehr herausfordert - also werde ich dort wohl noch in der Probezeit kündigen.

Ich habe damals nach dem Schock der Kündigung (ich bin schließlich aus gesundheitlichen Gründen gegangen) eine Therapie gemacht und die Trauer und die Wut im Rahmen der Gesprächstherapie ausgearbeitet. Das hat sehr gut getan.

Mein Rat ist - akzeptiere die Trauer und die Wut. Sie darf sein, denn es war ein toller Job und ja, das ganze wurde dir vermiest durch ein nicht hilfreiches Umfeld. Was kannst du nun daraus lernen für dich? Wie genau muss eine Stelle aussehen, dass sie für dich wieder genau so toll wird wie die vorherige? Welche Art von Chef wünscht du dir?

Ich habe damals für mich herausgefunden, dass ich meine Gestaltungsfreiheit brauche, dass ich aber nur gut leben kann, wenn ich auch mit den Menschen „kann“. Diese Erkenntnisse helfen nun bei der Suche nach was Neuem, das passt. Und vielleicht gibt es einen Job der noch besser ist, als der vorige?

Natürlich trauerst du deinem Job hinterher, du hast ihn ja gerne gemacht und dich bis zum Schluß dafür eingesetzt und aufgerieben.

Es heißt ja nicht umsonst, das man dem Chef kündigt - und nicht den Job!

Leider kommt kaum ein Chef auf die Idee sich zu hinterfragen, wenn ein Mitarbeiter kündigt.
Oft werden irgendwelche Emporkömmlinge ohne jegliche Führungsqualifikationen, jedoch mit super Referenzen, auf die Chefposition gesetzt.
Diese Leute machen dann in kürzester Zeit das ganze Team kaputt, weil sie über Leichen gehen und null Fingerspitzengefühl haben.
Die Leute werden unzufrieden, die Motivation sinkt, die Krankenquote steigt und gute Mitarbeiter suchen sich wenn möglich, einen anderen Job.

Es ist ja auch nicht fair, das du die Konsequenzen ziehen musst, obwohl dein Chef am Rande der Legalität agiert. Und die Enttäuschung darüber das seine Chefs das zwar sehen, ihn aber gewähren lassen macht es nicht besser. Denn letzendlich zählt nur der Profit und wieviele Urlaube sich die Chefs vom Bonus gönnen können.

Und wer weiß, vielleicht entwickelt sich alles so positiv das du am Ende froh, bist das du gekündigt hast.