Hallo zusammen,
ich bin auf meiner Arbeit nicht so glücklich. Es gibt eine Kollegin, die absolute Narrenfreiheit hat, da sie schon was älter und schon länger dort ist. Wir arbeiten teilweise im Büro und teilweise im HO. Ich bin noch nicht so lange dabei. Habe Anfang des Jahres dort angefangen und es war ein neuer Bereich für mich. Die Einarbeitung ging jedoch schnell. Das Problem ist jedoch, dass die langjährigen Kolleginnen keine Arbeit abgeben wollen und ich überhaupt nicht ausgelastet bin. Habe das schon einige Male angesprochen, aber der Chef unternimmt nichts. Wenn Kolleginnen im Urlaub sind, bleibt deren Arbeit liegen, weil sie nicht möchten, dass jemand da dran geht. Ich finde das nicht wirtschaftlich. Aber was soll man machen. Zwei weitere Kolleginnen sind ganz ok und finden die anderen auch unerträglich. Wir drei arbeiten so, wie es in einem Team sein sollte aber die älteren ziehen da nicht mit. Hinzu kommt, dass die eine mich ständig kontrolliert, ob ich im HO ans Telefon gehe. Chef sagt die Kollegin hat keine Weisungsbefugnis und wir sollen auf Augenhöhe arbeiten. Klappt aber nicht. Sie arbeitet auch am Wochenende und lässt sich Zuschläge auszahlen und auch im Urlaub arbeitet sie und lässt sich dafür Überstunden auszahlen. Ich habe in ihrem Urlaub eine kleine Aufgabe von ihr gemacht und sie ruft mich sofort an und sagt ich soll es nicht machen. Das ist doch nicht normal. Aber es werden leider keine Grenzen gesetzt. Habe mir deshalb nun wieder was neues suchen müssen, weil das leider nicht erfüllend ist. Unglaublich, dass das vom Chef so toleriert wird. Es sind schon mehrere Mitarbeiter wegen ihr gegangen. Unsere Homeoffice Tage haben wir auch so gelegt, dass ich mit den netten Kolleginnen zusammen im Büro bin und die anderen jeweils alleine an deren Anwesenheitstagen im Büro sind. Das ist so krank finde ich. Ich gehe nicht mehr ans Telefon wenn die eine anruft. Habe eh gekündigt.
Traurig, dass es so weit kommen muss.
ich bin auf meiner Arbeit nicht so glücklich. Es gibt eine Kollegin, die absolute Narrenfreiheit hat, da sie schon was älter und schon länger dort ist. Wir arbeiten teilweise im Büro und teilweise im HO. Ich bin noch nicht so lange dabei. Habe Anfang des Jahres dort angefangen und es war ein neuer Bereich für mich. Die Einarbeitung ging jedoch schnell. Das Problem ist jedoch, dass die langjährigen Kolleginnen keine Arbeit abgeben wollen und ich überhaupt nicht ausgelastet bin. Habe das schon einige Male angesprochen, aber der Chef unternimmt nichts. Wenn Kolleginnen im Urlaub sind, bleibt deren Arbeit liegen, weil sie nicht möchten, dass jemand da dran geht. Ich finde das nicht wirtschaftlich. Aber was soll man machen. Zwei weitere Kolleginnen sind ganz ok und finden die anderen auch unerträglich. Wir drei arbeiten so, wie es in einem Team sein sollte aber die älteren ziehen da nicht mit. Hinzu kommt, dass die eine mich ständig kontrolliert, ob ich im HO ans Telefon gehe. Chef sagt die Kollegin hat keine Weisungsbefugnis und wir sollen auf Augenhöhe arbeiten. Klappt aber nicht. Sie arbeitet auch am Wochenende und lässt sich Zuschläge auszahlen und auch im Urlaub arbeitet sie und lässt sich dafür Überstunden auszahlen. Ich habe in ihrem Urlaub eine kleine Aufgabe von ihr gemacht und sie ruft mich sofort an und sagt ich soll es nicht machen. Das ist doch nicht normal. Aber es werden leider keine Grenzen gesetzt. Habe mir deshalb nun wieder was neues suchen müssen, weil das leider nicht erfüllend ist. Unglaublich, dass das vom Chef so toleriert wird. Es sind schon mehrere Mitarbeiter wegen ihr gegangen. Unsere Homeoffice Tage haben wir auch so gelegt, dass ich mit den netten Kolleginnen zusammen im Büro bin und die anderen jeweils alleine an deren Anwesenheitstagen im Büro sind. Das ist so krank finde ich. Ich gehe nicht mehr ans Telefon wenn die eine anruft. Habe eh gekündigt.
Traurig, dass es so weit kommen muss.
