Soll ich zur Arbeitsfeier?

Amaliah meinte:

Mobbing am Arbeitsplatz wird nicht besser dadurch, dass man es einfach hinnimmt.

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Mobbing konnte ich jetzt aus den Aussagen nicht herauslesen.
Dass die eigenen Ideen nicht gut ankommen oder man kritisiert wird, ist kein Mobbing.
Und was überhaupt zum Thema "Sportlichkeit" genau gesagt wurde, weiß keiner von uns.

Hier scheint es schlicht menschlich nicht zu passen.
Man sollte Mobbing nicht dadurch verharmlosen, in dem man jegliches unliebsame Verhalten von Kollegen damit bezeichnet.

Eowin21 meinte:

Werde vor anderen runter gemacht und immer in Frage gestellt. Egal ob es um meine Sportlichkeit, Hobbys oder Ideen für die Arbeit geht.

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Was ist denn deine Definition von Mobbing?

Jedenfalls ist der Leidensdruck wohl schon so hoch, dass die Arbeit aufgegeben werden soll.

Eowin21 meinte:

Kann mich leider bei keinem richtig beschweren weil meine Chefin da mit macht.

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Was ist das denn sonst, wenn kein Mobbing, wo die Chefin sogar mitmacht?

Ich würde trotzdem das Gespräch mit der Chefin suchen und ihr sagen, wie es steht.

Vom Schweigen wird es schon gar nicht besser.

Amaliah meinte:

Was ist denn deine Definition von Mobbing?

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Ich werde hier keine OT Diskussion lostreten.

Amaliah meinte:

Jedenfalls ist der Leidensdruck wohl schon so hoch, dass die Arbeit aufgegeben werden soll.

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Das bezweifle ich überhaupt nicht.
Jeder ist halt anders.
Die eine leidet, wenn sie kritisiert wird, die andere leidet, wenn andere mehr gelobt werden. Wieder andere leiden, wenn sie sich nicht "gesehen" fühlen und ganz andere, glauben sie sind ohnehin zu gut für den Job und zu höherem berufen.
Manche, glauben all das..
Wer leidet und nicht ins Team passt, der sollte, so wie es die TE ja richtigerweise macht, nach neuen Ufern Ausschau halten.
Da jetzt den "dicken Max" spielen, bringt rein gar nichts.

MisterEko meinte:

Ich werde hier keine OT Diskussion lostreten.


Das bezweifle ich überhaupt nicht.
Jeder ist halt anders.
Die eine leidet, wenn sie kritisiert wird, die andere leidet, wenn andere mehr gelobt werden. Wieder andere leiden, wenn sie sich nicht "gesehen" fühlen und ganz andere, glauben sie sind ohnehin zu gut für den Job und zu höherem berufen.
Manche, glauben all das..
Wer leidet und nicht ins Team passt, der sollte, so wie es die TE ja richtigerweise macht, nach neuen Ufern Ausschau halten.
Da jetzt den "dicken Max" spielen, bringt rein gar nichts.

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Du hast schon gelesen, dass er "runter gemacht " wird und das anscheinend nicht nur einmal.

Ganz übel, wenn die Chefin da noch mitmacht.

Das mal anzusprechen hat nun wirklich nix mit den "dicken Max" spielen zu tun, sondern ist einfach angebracht.

Ich finde auch, dass du - solange es dir im Job so wenig gefällt bzw. du dich dort nicht wohl fühlst - dich aus solchen Unternehmungen in der Freizeit per se ausklinken kannst oder sogar solltest.

"Mir ist ein wichtiger Termin dazwischengekommen, den ich nicht verschieben kann" reicht als Begründung völlig aus. Normalerweise sollte dein Gegenüber dann den Stil haben, nicht weiter nachzubohren. Falls doch, sagst du einfach, das sei privat und du bittest darum, das zu respektieren.

Würde dann auch sagen, dass das Dessert bitte jemand anderes machen müsste und du aus der Wichtelrunde aussteigst. Sollte es zu spät sein dafür gibst du dein Wichtelgeschenk ab und fertig. So oder so würde ich schnellstmöglich Bescheid geben und mich auch nicht auf Diskussionen einlassen, bei denen du dich womöglich um Kopf und Kragen redest.

Theoretisch könntest du natürlich auch ehrlich sagen, dass du nochmal in dich gegangen seiest während der Feiertage und beschlossen hättest nicht teilnehmen zu wollen, da du dich in der Runde nicht wohl fühlst. Dein Vorsatz fürs neue Jahr wäre, in deiner Freizeit nur noch das zu machen, was dir Freude bereitet. Das ist ehrlich, du greifst niemanden persönlich an und vielleicht gehen Chefin und KollegInnen dann mal in sich und es ändert sich etwas. Vertiefen würde ich das Thema an dieser Stelle nicht; das ist maximal Thema für ein Personalgespräch (falls das mal ansteht poste gerne hier nochmal; sicherlich bekommst du dann auch ein paar gute Tipps). Da fänd ich es allerdings angebracht, das mal zu thematisieren, sofern du nicht bereits innerlich gekündigt hast und aktiv etwas anderes suchst.

Auch sonst würde ich in dem Laden bis auf Weiteres nichts Privates mehr erzählen und so die Angriffsfläche redzuzieren.
Man kann auch zu Kollegen mal sagen "Ich empfinde deinen Ton als respektlos und bitte dich, den zu ändern." Solltest du stets gute Miene zum bösen Spiel machen, verstehen diese Menschen vielleicht nicht, dass sie deine Grenzen überschreiten. Da solltest du dich schon klar positionieren. Das geht auch kurz, knapp.. und trotzdem freundlich.

Eowin21 meinte:

Oder soll ich einfach sagen dass ich nicht kann, mir wäre was dazwischen gekommen?

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Genau so. Begründen musst du es nicht, aber wenn du doch gefragt werden solltest, dann wurdest du halt zu einer Geburtstagsfeier eingeladen. Punkt. Das Dessert könntest du nun leider, leider auch nicht zur Verfügung stellen und das Wichteln mache ja auch keinen Sinn, wenn du abwesend bist.

Eowin21 meinte:

Ich mag meine Arbeit gar nicht mehr und suche schon was neues.

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Vielleicht noch dieses eine Mal zur Weihnachtsfeier; ein letztes Mal die Zähne zusammenbeissen...
du suchst ja schon nach einem neuen Arbeitsplatz.

Eowin21 meinte:

Bin nun am überlegen, ob ich an dem Tag einfach alles hinstelle (Dessert, Geschenk) und einen Zettel hinterlasse dass ich dringend weg musste, aber ohne Begründung. Oder soll ich einfach sagen dass ich nicht kann, mir wäre was dazwischen gekommen?

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ich finde, das sieht nicht gut aus und dann wird noch mehr über dich geredet....

Hallo, danke an alle die mir geantwortet haben. Denke werde es irgendwie so machen dass ich nicht zur Feier gehen werde. Danke nochmal für eure Unterstützung.

Wenn du dich dort unwohl fühlst, musst du dich nicht selbst quälen. Bring Dessert und Wichtelgeschenk wie zugesagt vorbei und geh danach wieder - das ist völlig okay.

Eowin21 meinte:

Oder soll ich einfach sagen dass ich nicht kann, mir wäre was dazwischen gekommen?

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Ja, so würde ich es machen.