G
Gelöscht 128803
Gast
Hallo ihr Lieben,
ich habe ein großes Problem.
Momentan befinde ich mich noch in einer Berufsausbildung. Mein jetziger Betrieb, wird mich aber trotz guter Leistungen nicht übernehmen. Sie haben einfach keinen Personalbedarf.
Ich habe mich sofort nach Erhalt dieser Nachricht daran gesetzt Bewerbungen zu schreiben und abzusenden.
Nun kamen die ersten Rückmeldungen:
Der große Tenor war: " wir können ihre Bewerbung nicht berücksichtigen, da sie noch keine abgeschlossene Ausbildung mit Kammer-Zeugnis haben."
Und überall wo ich rein schaue, in jeglichen Job-Portal steht als Anforderung: " Abgeschlossene Berufsausbildung "
Mein Umfeld (Familie und Kollegen) machen mir größten Teils auch Druck, nach der Ausbildung nahtlos in ein neues Arbeitsverhältnis zu gleiten.
Ich Frage mich nur, wie das gehen soll, wenn alle Unternehmen einen Bewerber wollen, der schon eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung haben.
So nun meine Frage:
Soll ich weiterhin mich bewerben oder tatsächlich erst, wenn ich meine Ausbildung abgeschlossen habe ?
Ist es tatsächlich so schlimm, wenn man nicht Nahtlos in ein anderes Arbeitsverhältnis übergeht? Sondern erst 1-2 Monate später ?
ich habe ein großes Problem.
Momentan befinde ich mich noch in einer Berufsausbildung. Mein jetziger Betrieb, wird mich aber trotz guter Leistungen nicht übernehmen. Sie haben einfach keinen Personalbedarf.
Ich habe mich sofort nach Erhalt dieser Nachricht daran gesetzt Bewerbungen zu schreiben und abzusenden.
Nun kamen die ersten Rückmeldungen:
Der große Tenor war: " wir können ihre Bewerbung nicht berücksichtigen, da sie noch keine abgeschlossene Ausbildung mit Kammer-Zeugnis haben."
Und überall wo ich rein schaue, in jeglichen Job-Portal steht als Anforderung: " Abgeschlossene Berufsausbildung "
Mein Umfeld (Familie und Kollegen) machen mir größten Teils auch Druck, nach der Ausbildung nahtlos in ein neues Arbeitsverhältnis zu gleiten.
Ich Frage mich nur, wie das gehen soll, wenn alle Unternehmen einen Bewerber wollen, der schon eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung haben.
So nun meine Frage:
Soll ich weiterhin mich bewerben oder tatsächlich erst, wenn ich meine Ausbildung abgeschlossen habe ?
Ist es tatsächlich so schlimm, wenn man nicht Nahtlos in ein anderes Arbeitsverhältnis übergeht? Sondern erst 1-2 Monate später ?