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Resturlaub

Gesetzlich bis zum 31.12. aber du musst denke ich schon die Chance bekommen ihn zu nehmen. Im blödesten Falle hast du ihn verloren ?
 

Hallo Cinne,

schau mal hier: Resturlaub. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Ja, so finde ich das auch antändig wie bei euch Frara.
Das denke ich eben auch, dass die einen doch zumindest darauf hinweisen.

Ich hatte noch im November Urlaub zum Renovieren, da habe ich der Bürotussi gesagt, mir ist es egal wann, aber 10 Tage.
Und ich hab nur 6 Tage bekommen, plus freie Tage.

Warum hat die blöde Kuh mir nicht 10 Tage Urlaub eingetragen?!

Für mich ist das wie vorsätzliche Betrugsabsicht.
 
Gesetzlich bis zum 31.12. aber du musst denke ich schon die Chance bekommen ihn zu nehmen. Im blödesten Falle hast du ihn verloren 

12 Arbeitstage verloren, das darf ich mir garnicht erst vorstellen.

Ich hab wirklich einen anstrengenden Job, den Urlaub hätte ich mehr als brauchen können,

das ist ja auch eine Menge Geld, umgerechnet.
 
du, cloudy, ich denk, die wissen, was sie ab dir haben!
glaub nicht, dass die dich rauskicken...
und wenn--- dann besuchste mich und miesibiesi
 
du, cloudy, ich denk, die wissen, was sie ab dir haben!
glaub nicht, dass die dich rauskicken...
und wenn--- dann besuchste mich und miesibiesi

Ja, das Hotel, mein Arbeitsplatz, die lieben mich und mir gefällts da auch, obwohl es immer blöd ist über Fremdfirma wo zu arbeiten.

Aber mein Brötchengeber ist diese mistige Firma, die mag ich nicht und die mich auch nicht mehr jetzt.


Ja, bis zur Kündigung mach ich krank und hol mir so meine Urlaubstage und dann besuch ich euch!🙂
 
gäbe es denn die möglichkeit übernommen zu werden??
so fremdfirmen sind immer blöd

Ne, das ist vertraglich so festgelegt, dass die mich nicht übernehmen dürfen.
Oder es muss erst ein halbes Jahr oder so vergangen sein.

Bis jetzt wars mir nicht so wichtig, mir hat die Arbeit ja Spaß gemacht, aber Fremdfirmen sind echt S****!

Dann gehts halt wieder mal auf zu neuen Ufern.🙄

Ich googel gerade bei meine stadt.de rum, es gibt soviel Jobs, die über diese Firmen laufen, und meine ist die größte für Nachtdienste.
Ich geh zu keiner Fremdfirma mehr, das weiß ich.
 
Also Cloudy,

dass sie dich nicht übernehmen dürfen, ist ggf. eine Vereinbarung zwischen der Leihfirma und ihres Kunden.
Das ist Verhandlungssache. Das geht schon, wenn der Kunde das will.

Was deinen Urlaub betrifft würde ich locker bleiben.
Denn nicht du bestimmst wann du Urlaub bekommst, du beantragst ihn lediglich.
Das hast du doch getan und das passt dem Arbeitgeber nicht...😉
Also hast du Anspruch auf Urlaub, bis zum 31. März.

Dem Arbeitgeber trifft dabei ein Verschulden, weil er keine Urlaubsplanung vorsah, die dir den Urlaub ermöglichte.
Das heißt, er hätte ihn dir anbieten müssen.

Lass dich doch nicht durch einen dummen Mitarbeiter im Büro ins Boxhorn jagen...


 
Ja, so finde ich das auch antändig wie bei euch Frara.
Das denke ich eben auch, dass die einen doch zumindest darauf hinweisen.

Ich hatte noch im November Urlaub zum Renovieren, da habe ich der Bürotussi gesagt, mir ist es egal wann, aber 10 Tage.
Und ich hab nur 6 Tage bekommen, plus freie Tage.


Warum hat die blöde Kuh mir nicht 10 Tage Urlaub eingetragen?!

Für mich ist das wie vorsätzliche Betrugsabsicht.

DAS ist der Aufhänger. Lies dir den Artikel im Stern nochmal durch bitte. Da steht nämlich auch drin, dass du den Urlaub bis Ende März des darauf folgenden Jahres übertragen kannst, wenn es keine Möglichkeit gab, ihn zu nehmen. Da würde ich mich glatt drauf berufen.

Ich wünsche dir viel diplomatisches Geschick. 😉 Elefant im Porzellanladen war heute dran, morgen machst du das besser, oki?
 

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