Ich würde es einmal der Person sagen und zukünftig ignorieren. Der Chef kann mit ihr sprechen, den Mund verbieten kann er ihr nicht.
Meistens wird sowas weniger, wenn niemand mehr drauf anspringt.
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Rassistische Kollegin
- Starter*in rohrschach1983
- Datum Start
Meistens wird sowas weniger, wenn niemand mehr drauf anspringt.
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G
Gelöscht 130570
Gast
Bist du sicher, dass deine Kollegin sich genauso (=Wortlaut) äußert oder dass du evtl. auch was hinein hörst, was vielleicht anders gemeint war?
Also lieber den Mund halten bei rassistischen Tiraden?
Das nennt man dann Mitläufertum. Wo das hinführen kann, ist ja historisch belegt.
Das ist wieder völlig überzogen. Sowohl Ersteres, wie Letzteres und wohin das geführt hat, sehen wir durch aktuelle Ereignisse belegt.
G
Gelöscht 130042
Gast
Die sind nicht ausgelastet. Und wenn der Chef irgendwann sagen kann, Ihr seht so überarbeitet aus, macht weiter so, dann ist alles ok.
Hajooo
Urgestein
darauf sollte es ankommen, laß' dir das bloß nicht kaputt machen...
denkst du sie wählt die AFD ?
Ja, das kommt auch aus der Ecke !
Das kenne ich schon seid mindestens 30 Jahren, ist also kein aktuelles problem.
Hat sie das mit der Farbe so gesagt oder das "N-Wort" benutzt ???
Hm...
in der letzten hinteren Ecke, finde ich bei mir manchmal so etwas ***heul***
Wieso wird indirekt gegen dich "gehetzt" das ist ein echt schlimmes Wort und evtl. eine Straftat.
Auch junge Menschen dürfen ihre Meinung haben 🙂
bleib bitte bei dieser und sage sie auch 👍
ich finde das sehr schwierig...
Ist deinen Vorgesetzten das Arbeitsklima egal ?
Evtl. braucht sie klare Ansagen !
Wegen ihr würde ich mir den Job auch nicht vermiesen lassen
Mal sehen was die anderen noch so sagen 🙂
Portion Control
Urgestein
und dann:
Mag sein für dich nicht, für andere schon.
Aber was mal hier von dir geklärt werden könnte:
Zuerst gibst du ein politisch unabhängiges Beispiel um im Anschluss daran dann erneut daraus ein Politikum zu machen. 🤔
Unter welchem Gesichtspunkt möchtest du deine Frage denn nun geklärt wissen?
Das du generell von der Kollegin genervt bist, da du während der Arbeitszeit, in welcher man sich auf die Arbeit konzentrieren sollte, zugeschwallt wirst - oder geht es dir um die AFD?
Ersteres könnte ich verstehen und dazu gab es bereits Tipps, die dich bislang leider nicht zu einer entsprechenden Antwort bewegen konnten.
Falls letzteres, reagiert man hier mittlerweile so darauf, wie du auf deine Kollegin. Wir benötigen keinen AFD Diskussionsthread hier und im übrigen wäre das eher ein Gesellschaftsthema und kein persönliches, berufliches Problem. 😉
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