Privat treffen mit jüngerer arbeitskollegin?

Ach ja nun …das kann auch alles ganz harmlos sein! Kann…für mich wäre es harmlos!
- Firmenf..k bringt selten Glück
- Never fu.k the company

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Es klappt oft genug, aber davon hört man selten, eher dann vom Gegenteil. Gerade in der Coronazeit ist es halt schwer Leute außerhalb kennenzulernen.

Aber der Wunsch eines Baumarktes ist ein Handwerker, der für das Gehalt einer Verkäuferin sein Fachwissen einsetzt.

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Man dort auch regulär eine Ausbildung machen und muss dazu kein "Handwerker" sein. Für das meiste im Baumarkt reichen dann die Schulungen aus die man besucht und für das andere gibt es Fachverkäufer.

Egal was man von der Sache grundsätzlich halten mag, mit 19 ist man in Deutschland gesetzlich volljährig! Mit allen Pflichten und Rechten. Mit dem Wahlrecht, dem vollen Vertragsrecht und allen Rechten was Arbeit oder Ausbildung angeht.

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Hauptsache gebellt und nix verstanden. Darum ging es hier nicht, aber das Mädel war vor 1/2 Jahren noch 17 und viele sind nicht so "reif" in dem Alter. Zudem kann es zum Beispiel in der Ausbildung schon ein Problem sein wenn man als 30jähriger mit einer 19 jährigen "rummacht", da hier ein Abhängigkeitsverhältnis besteht.

Aber der TE soll machen was er will. Er wird ncoh böse auf die Nase fallen. Irgendwann lernt sie einen anderen in ihrem Alter kennen und dann nervt sie die "Schreiberei" und dann heißt es auch ganz schnell er hat sie belästigt usw. und es war alles ganz anders..
Und da Frauen (leider) in der Vergangenheit in sowas immer benachteiligt und nicht angehört wurden, hat er heute dann leider schlechte Karten, egal ob es gerechtfertigt ist oder nicht.

Hier kann man nur schnell den Kontakt auf ein Minimum reduzieren. Irgendwann wird ihr das Spiel zu dumm und alles dreht sich um 180 Grad aber nciht zu gunsten des TE..

bocksrogger meinte:

Es klappt oft genug, aber davon hört man selten, eher dann vom Gegenteil. Gerade in der Coronazeit ist es halt schwer Leute außerhalb kennenzulernen.



Man dort auch regulär eine Ausbildung machen und muss dazu kein "Handwerker" sein. Für das meiste im Baumarkt reichen dann die Schulungen aus die man besucht und für das andere gibt es Fachverkäufer.



Hauptsache gebellt und nix verstanden. Darum ging es hier nicht, aber das Mädel war vor 1/2 Jahren noch 17 und viele sind nicht so "reif" in dem Alter. Zudem kann es zum Beispiel in der Ausbildung schon ein Problem sein wenn man als 30jähriger mit einer 19 jährigen "rummacht", da hier ein Abhängigkeitsverhältnis besteht.

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Was ihre Reife betrifft, da ist Sie weiter, die frau wird nicht ohne grund für mitte 20 Bei uns gehalten, wenn Sie ihre Ansichten darlegt
Bitte, ein Abhängigkeitsverhältniss wäre es, wenn Sie meine Untergebene wäre, was nicht der Fall ist.
Ausserdem tu ich nichts, was Sie nicht möchte

Mein Rat: Die Junge Frau scheint ja nicht abgeneigt zu sein. Mach nichts was Sie nicht will - solltet ihr euch näher kommen klare Regel , sie soll sofort was sagen wen irgendetwas nicht passt. So bin ich immer mit meinen Partnerinnen und Affären verfahren

Was ihre Reife betrifft, da ist Sie weiter, die frau wird nicht ohne grund für mitte 20 Bei uns gehalten, wenn Sie ihre Ansichten darlegt

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Ja mit Limerenz sieht man die Sachen immer etwas anders. Du machst dir Hoffnungen wo keine sind und willst es nicht zugeben. Das wird noch sehr böse enden. Ich habe das als Betriebsrat und tlw. Führungskraft leider schon oft miterleben müssen.

Da wird dann aus dem "hin und her " schreiben schnell eine "Belästigung" und oft wird dann jede Kleinigkeit negativ ausgelegt.

Das kann ganz schnell gehen, sie lernt jemand kennen (vermeintlich in Ihrem Alter) ist dann "in love" du weißt es nicht, schreibst ihr sie ist genervt und schon geht es los. Und du ahnst, nicht was es oft für Züge annnimmt, gerade wenn die andere jünger ist. Da ist dann schnell die Rede von "nudes" (auch wenn es hier nie vorgelegen wird) und sonstigen.

Da hat man dann als AG oft nur die Wahl die Leute irgendwie zu versetzen zu trennen um den Frieden zu wahren.
Und bei euch geht das "Getratsche" ja schon los, das Problem kann auch ein eifersüchtiger Kollege sein.

Und Reife hin oder her. Mit 30+ sollte man allgemein wenig Umgang mit Frauen um die 19 haben. Du bist nicht der Wendler oder ein sonstiger Promi wo das klappen mag. Auch damit kriegt man einen gewissen Ruf weg.

Immer dran denken, sie kann mit 19 noch leicht wechseln aber du musst evtl mit 30 noch länger dort bleiben.
Du schreibst hier nur postive Sachen und blendest alles negative aus, was du nicht siehst oder nicht sehen willst.

Wie gesagt Frauen in dem Alter, oder allgemein Menschen sind da noch oft sehr sprunghaft und unreif. Und dabei ist es egal ob man af 25 oder sonst was geschätzt wird. Sie kann morgen aufstehen und ihre Meinung ändern und du nervst sie nur noch und sie hängt dich hin, ohne sich über das Tun bewusst zu sein.
Das hat auch die Justiz längst, erkannt denn mit 19 unterliegt man unter Umständen noch dem Jugendstrafrecht.

Aber es ist sinnlos, du willst nur das hören was du hören willst siehst nur das was du sehen willst.
Mach weiter wei du willst. Aber jammere hier hinterher nicht rum wenn es unangehm für dich wird, weil du auf einmal der "Stalker" oder "Alte" bist der sie heimfährt und nervt. Dir wird da erst mal nicht geglaubt werden, weil das auch sehr schwierig ist.

Es ist eh schon zu spät du bist zu tief drin und wenn die Bombe platzt möchte ich nicht dabei sein.

bocksrogger meinte:

Hauptsache gebellt und nix verstanden. Darum ging es hier nicht, aber das Mädel war vor 1/2 Jahren noch 17 und viele sind nicht so "reif" in dem Alter. Zudem kann es zum Beispiel in der Ausbildung schon ein Problem sein wenn man als 30jähriger mit einer 19 jährigen "rummacht", da hier ein Abhängigkeitsverhältnis besteht.

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Hauptsache nicht richtig lesen aber Sprüche reißen und sich als oberschlau hinstellen. Sehr wohl geht es um das was ich schrieb, wenn dem TE hier Dinge angedichtet werden die jetzt und heute nicht der Fall sind.
Was spielt es für eine Rolle wann sie 17 war? Sie ist heute volljährig und nur darum geht es. Diese ständige Betonung soll mit aller Gewalt einen Vorwurf konstruieren. Warum legen es manche darauf so an? Wenn sie 15 wäre könnte das jeder verstehen. Aber nicht bei einer heute volljährigen Frau. Egal wie oft noch vorgerechnet wird daß sie vorher halt mal minderjährig war.
In dieser Sache lässt sich der TE gesetzlich nichts zu Schulden kommen und dieser unterschwellige Vorwurf ist einfach frech! So fragwürdig die Sache sonst auch is.

Das mit dem Abhängigkeitsverhältnis hast du auch nicht verstanden, das wurde vorher schon geklärt. Es besteht nicht. Hauptsache alles besser wissen.

cordonblue meinte:

Das Dogma habe ich selber im Hinterkopf, chemie stimmt, chemie stimmt bei uns ich arbeite auch sehr gern mit ihr

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Siehst du…ich habe vor gut 20 Jahren eine ähnliche Situation gehabt. Es gab eine tolle Chemie…

Unterm Strich war es am Ende die brutalste Erfahrung, die ich bis dato je gemacht habe. Es hat mich emotional, gesundheitlich, nervlich und finanziell fast zerstört! Vom gehässigen Pladderadatsch im Betrieb ganz abgesehen…seit dem ist dieses Thema für mich gestorben! Flirten, lachen, shakern…ja…alles darüber hinaus… N E I N …

seit gut 10 Jahren gehören Betriebsfeste, oder private Veranstaltung aus dienstlichem Kontext heraus, ebenfalls zum NoGo! Die meisten Menschen können den Dienst einfach nicht Dienst und den Schnaps einfach nicht Schnaps sein lassen…fürchterlich!

Das dringende Bedürfnis eines damaligen Vorgesetzten…im Privaten nach genug Alkohol eine dienstliche Uneinigkeit weiter austragen zu wollen…hätte beinahe fatale Folgen gehabt! Er wollte nicht verstehen, das ich mich als Person seiner betrieblichen Stellung NICHT beugen werde!

Andersherum landen Details aus privaten Partnerschaften grundsätzlich im Dienst, so wie grober Sand ins Getriebe…

Ich habe meinen Partner auf der Arbeit kennengelernt.
Inzwischen sind es 11 Jahre.
Aber da ging es von Anfang an um eine Beziehung, nicht um eine Affäre und ein bisschen Geschäker.

cordonblue meinte:

Von der belegschaft meinen einige sie sei rotzfrech und wir würden es mit der witzelei etwas übertreiben der chef hat aber nichts dagegen. ich musste sie neulich in die pause schicken .. sag ihr bescheit lauf zurück zum Büro und sag nur im vorbeigehen ich hab sie gschickt.. meinem chef ist das gesicht kurz eingefroren weil der was anderes verstanden hat - er das auch grad zu mir ssagte ich frag nach ... sie kommt von hinten und wollte es auch wissen... endergebniss wir sind fast vor lachen zusammen gebrochen und ich sagte nur zum chef nett was du da grad wieder denkst

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cordonblue meinte:

Im Job lassen wir uns nichts anmerken - sie redet auch mit meinem andern arbeitskollegen so gekünstelt ob Sie den Ausweis sehen dürfte usw... wir witzeln halt ... Wir achten auch sehr drauf, dass es sonst im geschäfgt keiner Mitbekommt das wir so kontakt haben, gegenseitig grüsen wir uns da mit neutralem tonfall hallo.... Ausserhalb freundliche Umarmung, herzliche Konversation

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Ja, was denn nun?

Ich glaube, Du fühlst Dich schon mächtig gebauchpinselt, dass eine hübsche 19-jährige Auszubildende mit Dir anbändelt.
Du wirst ohnehin tun, was Du und Deine Hormone für richtig halten, vollkommen unabhängig davon, was Dir andere User hier raten.

Ja - sie ist volljährig.
Ja- Du bist nicht ihr direkter Vorgesetzter.

Wie Du hier aber mehr als ausführlich breitgetreten hast, hat sie es in ihrer Vergangenheit alles andere als leicht gehabt und bereits so einige negative Erfahrungen gesammelt.
Mir persönlich krempeln sich die Fußnägel hoch bei dem Gedanken, dass man sich als Ü30 ausgerechnet ein so instabiles junges Mädchen, mit dem man auch noch zusammen arbeitet, als Betthäschen zulegen möchte.

Was das alles an negativen Konsequenzen nach sich ziehen kann - sowohl für das Mädchen, als auch für Dich - wurde hier ja bereits aus den unterschiedlichsten Perspektiven beleuchtet.
Scheint Dich nicht so zu beeindrucken.
Na denn - immer ran an den Speck!

Q-cumber meinte:

Ja, was denn nun?

Ich glaube, Du fühlst Dich schon mächtig gebauchpinselt, dass eine hübsche 19-jährige Auszubildende mit Dir anbändelt.
Du wirst ohnehin tun, was Du und Deine Hormone für richtig halten, vollkommen unabhängig davon, was Dir andere User hier raten.

Ja - sie ist volljährig.
Ja- Du bist nicht ihr direkter Vorgesetzter.

Wie Du hier aber mehr als ausführlich breitgetreten hast, hat sie es in ihrer Vergangenheit alles andere als leicht gehabt und bereits so einige negative Erfahrungen gesammelt.
Mir persönlich krempeln sich die Fußnägel hoch bei dem Gedanken, dass man sich als Ü30 ausgerechnet ein so instabiles junges Mädchen, mit dem man auch noch zusammen arbeitet, als Betthäschen zulegen möchte.

Was das alles an negativen Konsequenzen nach sich ziehen kann - sowohl für das Mädchen, als auch für Dich - wurde hier ja bereits aus den unterschiedlichsten Perspektiven beleuchtet.
Scheint Dich nicht so zu beeindrucken.
Na denn - immer ran an den Speck!

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Es wurde nirgends beschrieben, ob sie Speck hat!

sapphyr meinte:

Ich habe meinen Partner auf der Arbeit kennengelernt.
Inzwischen sind es 11 Jahre.
Aber da ging es von Anfang an um eine Beziehung, nicht um eine Affäre und ein bisschen Geschäker.

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Das kenne ich bei ein paar Leuten /Paaren auch! Es muss ja auch nicht IMMER in die Hose gehen. Ich würde es trotzdem nicht mehr tun!

aber schön wenn es bei euch anders und gut gelaufen ist!!!