Neuer Job - neue Probleme

Hallo zusammen,

cih wechsel den Job und fühl mich jetzt schon überfordert... Und nein, ich habe nicht geschummelt - weder bei der Bewerbung noch beim Vorstellungsgespräch...
Dennoch habe ich den Eindruch Erwartungen auf mich zukommen zu sehen, die ich nicht erfüllen kann. Besetzt wird eine Position, die eigentlich nur im deutschen Raum spielt. Die Firma ist aber international ausgerichtet. Habe aufgrund mehrerer blöder Ergeignisse totale Hemmungen Englisch zu sprechen (lehne dies inzwischen auch total ab). Bin nun soweit aus eigener Tasche einen Sprachaufenthalt in England zu finanzieren und das, obwohl ich mir das momentan eigentlich nicht leisten kann... Dreh ich durch oder was geht da ab...

Kennt jemand so was zufälliger Weise?

Danke vorab!
Nina

Gast meinte:

Hallo zusammen,

cih wechsel den Job und fühl mich jetzt schon überfordert... Und nein, ich habe nicht geschummelt - weder bei der Bewerbung noch beim Vorstellungsgespräch...
Dennoch habe ich den Eindruch Erwartungen auf mich zukommen zu sehen, die ich nicht erfüllen kann. Besetzt wird eine Position, die eigentlich nur im deutschen Raum spielt. Die Firma ist aber international ausgerichtet. Habe aufgrund mehrerer blöder Ergeignisse totale Hemmungen Englisch zu sprechen (lehne dies inzwischen auch total ab). Bin nun soweit aus eigener Tasche einen Sprachaufenthalt in England zu finanzieren und das, obwohl ich mir das momentan eigentlich nicht leisten kann... Dreh ich durch oder was geht da ab...

Kennt jemand so was zufälliger Weise?

Danke vorab!
Nina

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Hallo Nina,
das ist ein Vorgang, den viele erleben wenn sie in einen neuen Job, zu einen neuen Arbeitgeber wechseln. Man denkt das man mit den gestellten Aufgaben überfordert ist und diese nicht bewältigen kann. Das ist auch vielen Arbeitgebern bewusst, drum gebe ich Dir den Rat, einfach mal mit Deinem Vorgesetzten darüber reden und ihm Deine Ängste schildern. Du musst Dir keine Sorgen machen das dir das Nachteile bringen wird, denn meist sind diese Vorgesetzten froh, dass sie erfahren wo es krankt, weil nur dann kann man auch etwas dagegen unternehmen. Und keiner erwartet von Dir, dass Du da neu anfangst und alle Aufgaben perfekt beherrscht, dass ist auch gar nicht möglich. Jeder braucht eine gewisse Einarbeitungszeit, die Zeit den Betrieb, die Strukturen, Mitarbeiter und Vorgesetzten und Kunden und Geschäftspartner kennen zu lernen. Wie auch in der Politik immer so schön von den "Ersten 100 Tagen" gesprochen wird, haben Arbeiternehmer in einem neuen Unternehmen auch die Zeit, sich erst einmal mit allem vertraut zu machen.

Was den Sprachkurs angeht halte ich das für keine schlechte Idee, aber diesen musst due selbstverständlich nicht selber finanzieren. Oftmals machen dies Arbeitgber schon alleine aus eigenem Interesse oder bieten solche Maßnahmen auch im Unternehmen an. Wenn nicht, dann gibt es immer noch genügend andere Stellen die hier mitfinanzieren oder sogar ganz finanzieren.

Also nicht den Kopf in den Stand stecken sondern mit Deinen Vorgesetzten reden und beratschlagen wie ihr oder Du am besten vorgehen könnt, um das "Problem" was ich gar nicht als solches sehe, gelöst werden kann, in Deinem Sinne.

LG Raphael