Nach Master kein Job

Hmm... es ist nicht so, dass kein Bedarf besteht. Wenn man bei Jobsuchmaschinen "Logistik" eingibt, kommt eine Menge. Ich erhalte auch relativ viele Einladungen, nur scheint mir irgendwie das letzte Quäntchen Glück zu fehlen.

Sollilja: Alle aus meinem Freundeskreis sagen auch, dass es echt komisch ist, dass ich immer noch nichts habe. Freunde von mir, die weitaus weniger für ihren Lebenslauf getan haben, haben Jobs bekommen 🙁 Ich glaube, ich weiß, was das Problem ist, undzwar ist es das, dass ich sehr jung aussehe, ich bin 23, aber Leute die mich nicht kennen, tippen immer auf 18/19. Das wiederum liegt daran, dass ich klein bin (1.65m) und sehr zierlich. Das ist leider ein Problem, das ich nicht ändern kann. Ab und an bin ich auch schüchtern (nicht extrem, aber ich rede immer sehr ruhig, keine Ahnung, ob das ein Problem ist).

So wie Du Dich beschreibst, sehr jung und dennoch sehr ruhig, das widerspricht schon etwas dem Klischee, welches man von jungen Leuten hat. Die sind eher zappelig und "flippig", sprühen vor Energie, widersprechen auch schnell mal (unüberlegt). Ob man Dich nun drei Jahre jünger schätzt, ist vmtl. nicht das Problem. Klar ist man bei einem Bewerbungsgespräch unsicher, will den Job, will einen guten Eindruck erwirken. Aber bedenke: der Arbeitgeber wil auch was von Dir. Du kannst also schon so selbstbewußt auftreten, daß Du weißt, was Du kannst und was Deine Arbeitskraft wert ist. Immerhin hast Du was gelernt, was richtiges, etwas, das nicht jeder kann! Das beeindruckt eher als die schüchterne Studienabgängerin, die quasi um einen Job "bettelt", Du verstehst? Damit will ich Dich nicht entmutigen, im Gegenteil: auch ich war mal Arbeitgeber und ich hätte niemanden eingestellt, der darum "bettelt". Da war neben der Qualifikation schon ein gewisses Selbstbewußtsein wichtig, das sich ja auch im Umgang mit Kunden bewähren muß. Wobei ich zugeben muß, daß mein soziales Gewissen so groß ist, daß ich dem Vater eines Beschäftigten aus lauter Mitgefühl eine Teilzeitstelle gab, die nicht wirklich gebraucht wurde. Daran liegt es aber nicht, daß ich heute "unter fremder Flagge" Bus fahre.

Liebe Mia,

ich würde dir wirklich gern einen Rat geben, aber das meiste wurde schon genannt – insbesondere die fehlende praktische Erfahrung und das „Überlaufensein“ des Studiengangs BWL.

Ich bin – wie meine Vorredner – auch der Ansicht, dass du mit Masterabschluss bei den größeren Unternehmen mehr Chancen haben wirst als bei den kleinen.

Die Lösung mit der Zeitarbeit hätte ich jetzt nicht sooo schlecht gefunden – das ist alles nicht mehr ganz so schlimm, wie es mal war. Zumindest wenn man bei einer seriösen Zeitarbeitsfirma anfängt. Hilfreich kann hier eine Recherche bei z.B. kununu.de sein, wobei man da schon etwas filtern muss. Firmen mit einer Bewertung von 4,5 – 5 Punkten werden die meisten Einträge wohl selbst verfasst haben. Auch von Firmen mit Bewertungen von unter 2,5 sollte man wohl die Finger lassen.
Auch das direkte Kontaktieren von Personalvermittlern wäre vielleicht noch eine Option (auch hier Vorsicht vor schwarzen Schafen), wenn du das noch nicht gemacht hast.

Die andere Option wäre die örtliche „Erweiterung“ deiner Bewerbung. Bist du örtlich gebunden oder kannst du dir vorstellen für deinen beruflichen Einstieg auch wegzuziehen? Gerade wenn du dich beim Konzern bewirbst, der vielleicht auch eine Niederlassung in deiner Umgebung hat, wäre die Rückkehr nach ein paar Jahren sicher nicht ganz so schwer.

Ich wünsche dir auf jeden Fall mal viel Kraft und Erfolg.

Viele Grüße
Homesick

Ich glaub du kannst den Kredit irgendwie stunden lassen.
Wir haben Bekannte, da hat der Sohn studiert und auch nichts gleich gefunden und die KFW war da sehr verständnisvoll. Wie es beim Bafög ist, weiß ich leider nicht.

bafög ist genau so nett.
musst dich nur da melden.

Daniel1976Duesentrieb meinte:

OK, ich fang mal mit dem Unangenehmen an... Was ist da damals in der Probezeit passiert?
Wenn jemand fragt kannst du nicht sagen ... die Firma hat gesagt das passt nicht. Da musst du dir was besseres einfallen lassen was man nicht zu deinem Nachteil auslegen kann.

Dann dein jugendliches Aussehen... musst du kompensieren durch Kompetenz, Durchsetzungskraft, Offenheit und Begeisterung... Du wirst es nicht glauben ich kenne Leute die schwach werden wenn der CEO fragt was ist 2+2 und sie 4 sagen und der CEO nachhackt ... sie sie sich wirklich sicher?

Dann Zeitarbeit, keine schlechte Idee. Viele Ingenieure fangen so an... Berufserfahrung und/oder Selbstvertrauen durch Erfolge sind das A und O. Nach 2-3 Jahren in der Zeitarbeit und danach im Betrieb fragt da keiner mehr nach.

Vorstellungsgespraech... keiner Tip von Down Under. Hier ist es ueblich Key Selection Chriteria zu beantworten. Irrer Aufwand, aber nicht dumm. Es geht darum... Wo und wann haben Sie das gemacht was wir suchen, was was Ihr Aufgabengebiet und Verantwortung, wie haben Sie Ihre Aufgaben geloest und was war das Resultat.

Lass den Kopf nicht haengen.

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Hey 🙂

Also zum 1. Punkt:
Ich kann dazu wirklich nichts sagen, weil mir damals da absolut NIX gesagt wurde als Grund. Einfach nur, dass man gemerkt hätte, ich würde da nicht reinpassen. Ich schildere hier mal kurz ein paar Details zum Hintergrund:

Ich wurde von der Personalabteilung eingestellt, aber war in einem anderen Bereich eingesetzt (sogar an einem anderen Standort). Dieser Bereich wusste nicht, dass ich da anfangen würde und hatte somit fast keine Aufgaben für mich. Nach 1-2 Monaten hat das dann doch recht gut geklappt und ich hab mich total wohl gefühlt mit der Abteilung, Vorgesetzte war aber trotzdem die Dame aus der Personalabteilung, über die ich ja eingestellt wurde. Nach 4 Monaten bekam ich von der Abteilung ein erstes Feedback, was ECHT GUT war. Meine Eigeninitative, Offenheit, Freundlichkeit wurde hochgelobt etc. Eine Woche später folgte das Feedbackgespräch mit der Dame aus der Personalabteilung. Da hat sie mir dann eröffnet, dass ich nicht weiter beschäftigt würde und daher nach der Probezeit gehen muss. Der "Witz" daran ist, dass diese Dame mich in den 4 Monaten kein einziges Mal hat arbeiten sehen. Also entweder haben die von der Abteilung ihr das komplette Gegenteil erzählt, von dem was sie mir erzählt haben (da sehe ich aber keinen Grund dafür) oder sie mochte mich als Person einfach nicht. 😕 Jedenfalls war ich total in Schockstarre, weil ich das gar nicht glauben konnte und die Abteilung auch nicht als ich denen das erzählt habe. Meine Vermutung ist, dass ich wegen Budgetproblemen gehen musste, da die Dame aus der Personalabteilung meinte, sie hätte Ärger mit ihrem Vorgesetzten gehabt wegen Budget etc. aber das war schon ganz Anfang meiner Zeit dort... Vielleicht ist sie dann den einfachsten Weg gegangen und hat mich entlassen, wer weiß.

Also, wenn jemand fragt, was erzähle ich dann? Achja, das wird aus dem Zeugnis auch nicht ersichtlich, dass das innerhalb der Probezeit (sprich 6 Monate) war, denn ich habe noch einige Monate länger da gearbeitet

Lyrica meinte:

Ich glaub du kannst den Kredit irgendwie stunden lassen.
Wir haben Bekannte, da hat der Sohn studiert und auch nichts gleich gefunden und die KFW war da sehr verständnisvoll. Wie es beim Bafög ist, weiß ich leider nicht.

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Ok, da muss ich mal schauen mit der Stundung, danke für den Tipp... aber wenn man mal so googelt "Deutsche bank studienkredit kann nicht zurückzahlen" kommen da in Foren Stories, die sich ganz und gar nicht nett anhören. Da bekommt man schon den Eindruck die DB sei der reinste Geldeintreiber

Noch jemand einen Vorschlag wie ich die Probezeit-Kündigung am besten verpacke?
Wenn ich nicht sagen kann "es passte nicht", kann ich dann sowas sagen wie "ich war damals noch sehr jung, wollte noch mal raus in die Welt, weiterstudieren usw. -> war noch nicht bereit für eine Vollzeit-Stelle"?