Mobbing in der Ausbildung

Hallo Leute
Vielleicht kann mir ja jemand helfen.IN meinem Ausbildungsbetrieb werde ich nur fertig gemacht,von der Frau meines Chefs tag ein tag aus.Die eine Azubine hat erst gekündigt und jetzt steh ich an ihrer Stelle und werde nur noch gemobbt.Egal was passiert ist,ich bin schuld mir wird alles vorgeworfen,wenn ich mich wehren möcht bekomme ich keine Chance dazu.Sie lassen mich gar nicht ausreden.Ich bin sschon so am ende das ich alles an meinen Freund und Lebensgefährten auslasse.Mache ne Ausbildung zur Friseurin.Weiss nicht was ich tun soll ,es ist so schwer etwas anderes zu finden, damit ich wechseln kann..Aber ich kann nicht mehr,bekomme immer Weinkrämpfe,Schlafstörungen , Schwindelanfälle und Ähnliche Sachen..

Bitte kann mir einer Helfen????!!!!

Liebe grüsse

Das kenne ich selber zu gut! Bei mir war es vor kurzem noch in der Ausbildung zur arzthelferin! Zickenterror pur!
Habe mir fest vorgenommen das bis zum Ende durch zu ziehen.
Habe es aber doch nicht geschafft, egal wie sehr ich mich angestrengt hatte,es war nicht gut genug! Das Ende vom Lied war, dass ich fristlos gekündigt wurde. Das Verfahren ist immer noch am laufen.

Es gibt einige Adressen für Mobbingopfer, wo einem geholfen wird und die sich drum kümmern evtl. eine neue Stelle zu bekommen.

Viel Glück weiterhin BlackAngel!

Hallo kleinesandra1886

Ich möchte dir mal folgende Seite zu deinem Problem empfehlen: http://www.dgb-jugend.de/UNIQ116836572117800/doc69244A.html

Ich denke dort findest du schneller einen qualifizierten Rat. 🙂

Gruß und viel Glück...

TrashedDreams
(Zerstörte Träume)

Hallo Leser!

Ich frage mich gerade, ob solchen Betrieben nicht die Erlaubnis zur Ausbildung entzogen werden sollte.

Weiß einer, ob es da bestimmte Kontrollstrukturen gibt? Wer ist verantwortlich für die Qualität der Ausbildung?

Liebe sandra,

das klingt ja ziemlich schlimm, was da bei dir abläuft. die symptome der betroffenen sind immer sehr ähnlich, und auch das verhalten der mobber ist immer sehr ähnlich. ich kann mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, dass du in diesem betrieb die ausbildung zu ende machst. aus meiner sicht, wäre der erste schritt, dass du dich krank meldest, du hast ja genügend symptome beschrieben... und dann informier dich, was du als gemobbte für rechte hast, die DGB seite von trashed-dreams ist sicher schonmal eine gute adresse. und: unter 0800/1110111 (telefonseelsorge) kannst du adressen bekommen von anlaufstellen bei dir in der nähe!

du bist wichtig, lass dich nicht kaputtmachen! ich drück dir die daumen!

liebe grüße
r

Hallo Sandra,

ich kann gut nachvollziehen wie es dir geht, bei mir liegt die Ausbildung zwar schon über drei Jahre zurück, ich kann mich aber noch gut daran erinnern.

Ich bin damals zur IHK gegangen und habe dort nach Rat und Hilfe gefragt, ich musste schildern was vorgefallen war und dafrauhin haben sie gemeint ich müsste meine Ausbildung da nicht zu Ende bringen und sie würden mir helfen eine andere Firma zu suchen in der ich die Ausbildung (Kauffrau für Bürokommunikation, damals im 2. Lehrjahr) zu Ende machen könnte. Ich habe dort erstmal nicht den Namen meiner Firma genannt da ich zuerst einfach mal hören wollte was man dagegen machen kann und ob man überhaupt Hilfe erwarten kann.

Ich habe die Firma allerdings dann doch nicht gewechselt weil meine Ausbilderin, die mir das Leben dort zur Hölle gemacht hat, nach Köln gezogen ist und mein Chef meine Ausbildung weiter übernommen hatte.
Wäre sie aber nicht gegangen, hätte ich wohl die Hilfe der IHK angenommen und hätte gewechselt. Denn man muss solche Mobbing-Attacken nicht "aushalten"!

EuFrank hat recht: ob dieser Betrieb überhaupt noch ausbilden sollte??? Mobbing ist verboten und nicht auf die leichte Schulter zu nehmen!

Wie du schreibst bist du ja nicht das erste Mobbin Opfer in dem Betrieb.
Das mit dem Krankmelden ist auch eine gute Idee, du musst das wirklich nicht aushalten! Das ist echt unzumutbar ! !

Schau das du da weg kommst! Denn deinen Beschreibungen nach geht es dir ja schon echt übel an die Substanz!

Ich wünsche Dir alles alles Gute und das du da schnell wegkommst und deine Lehre woanders erfolgreich und in Ruhe fortsetzen kannst!

Hallo ihr Lieben
danke erstmal für eure antworten das hat mir schon geholfen.Die Tips die ihr mir gegeben habt werde ich befolgen,denn ich weis so kann das nicht weiter gehen.Werde versuchen eine andere Stelle zu bekommen,denn ich will meine Ausbildung zu Ende machen ,habe nächsten Monat ja Zwischenprüfung und wenn ich jetzt kündige,habe ich den ganzen Stress für umsonst mit gemacht.Werde mich wieder melden .
vielen lieben dank an euch,ihr habt mir etwas Mut gemacht.

Liebe grüsse eure kleine

bei mir war damls die IHK zuständig

Ich hatte auch mal ein halbes Jahr solche Erfahrungen gemacht. Jetzt hat mein schwester auch solche miesen Kolleginnen. Ja, wenn man dickes Fell hat, kann man es versuchen,sich durchzusziehen. Mobbing kann sogar strafbar sein, aber es ist sicherlich schwer, erfolgreich sich dagegen durchzusetzen. Ich bin damals zu meinem Chef gegangen (der war ein Glück ein sehr lieber Chef ) und seitdem wurde es immer besser. Sollte dein Chef kein Ohr dafür haben, dann kündige oder besser noch lass dich kündigen bzw. solange vom Arzt krankschreiben, bis du gekündigt wirst. Danach kann es nur Bergauf gehen, auch wenn erstmal der Horror "Arbeitsamt" vor der Tür steht. Keiner hat soetwas Tag ein Tag aus kann doch nur krank machen und du hast es sicherlich nicht verdient. Auch wenn du wütend bist, das diese Person vielleicht ihr Ziel erreicht hat und deine Existenz auf dem Spiel steht. Das ist es nicht Wert. UNd noch eins: Rache ist süß!!!!!!! Viel Erfog !

1)grundsätzlich ist die ihk dafür zuständig die betriebe zu kontrollieren ob sie für eine ausbildung geeignet ist.
2) einfach kündigen in der ausbildung ist schwierig.

Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur gekündigt werden


1. aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer Kündigungsfrist,

2. von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn sie die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen.
(Quelle Berufsbildungsgesetz)

bei mobbing wäre es theoretisch grund ein, NUR:
mobbing muss bewiesen werden, bzw mobbing nachzuweisen ist sehr schwer.
hast du denn irgendwelche beweise?

ich will dir hier nicht den mut nehmen, nur sollte man an soetwas nicht einfach zu blauäugig herangehen.

LÖSUNG: aufhebungsvertrag, mit dem ag schliessen,das ist rechtlich der sicherste weg!!!
auf jeden fall auch mit der kammer reden.
AUF JEDEN FALL schon mal nach neuen stellen ausschau halten.

LG