BlueVelvet
Aktives Mitglied
Wenn der Erkrankte Klärungsbedarf hat, ja. Dann sollte man die Gesprächsbereitschaft mitteilen und um einen Termin bitten.
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Liebe Forenteilnehmer,
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Mobbing im Quereinstieg
- Starter*in Milena226
- Datum Start
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Schutzhuette
Aktives Mitglied
Spannend, das aus deiner Feder zu lesen. Gilt das auch für dich?
Also aus meiner Erfahrung mit Mobbing kann ich dir sagen, such dir einen Ausdauersport gegen den Stress: wandern, laufen, Rad fahren, schwimmen. Sorg gut für dich, such dir Dinge, die dir gut tun und Kraft geben. Für die ganzen "Kämpfe" dort, brauchst du die nämlich. Und: Es liegt NICHT an dir. EGAL wie schlecht sie dich darstellen.
Du bist ja witzig.
Wie soll ich das mitteilen, wenn ich nicht einmal einen Termin habe oder weiß?
Ich kann ja schlecht sagen ich komme auch im Krankenstand, weiß aber nicht, welchen Termin wir überhaupt haben.
Habe ich. Nur scheinbar bekomme ich ja keinen.
BlueVelvet
Aktives Mitglied
Ich würde deinen Wunsch schriftlich wiederholen.
Nein, bin ich nicht.
"ich bin trotz meiner bestehenden Arbeitsunfähigkeit für ein Gespräch offen."
So in der Art könntest du schreiben oder weiter warten.
Tanja Susi
Aktives Mitglied
Du bist doch krankgeschrieben. Die werden erst einen Termin mit dir machen, wenn du wieder gesund bist. Es sei denn, du bittest sie darum, dass das jetzt zeitnah passiert.
Das ist völlig überflüssig. Ich war auch während der Krankschreibung beim Personalrat und zum anderen Gespräch. Da muss ich nichts extra schreiben.
Wurde mir auch vom Personalrat so geraten.
Im Gegenteil. Man riet mir ja (Personalrat), mich noch bis zum Termin krankschreiben zu lassen. Um das zu wissen, müsste ich aber erst einmal erfahren, wann der Termin angesetzt wird.
Ich gehe nicht eher arbeiten, bis das absehbar ist.
Nicht ohne Grund. Ansonsten besteht ja das Risiko, dass mich der Schulleiter abfängt und ohne Beistand zum Gespräch bittet und viele Schikanen mehr.
Tanja Susi
Aktives Mitglied
Du machst dir etwas unnötig Stress. Es ist doch klar, dass du zu einem Gespräch nur mit Begleitung und Personalrat gehst. Und du musst doch selber wissen, ob du dich noch länger krankschreiben lassen musst. Ich an deiner Stelle würde beim Personalrat anfragen, ob ein Termin festgelegt wurde oder ob das in absehbarer Zeit geschieht und dass du vorher nicht zum Dienst erscheinen wirst/dich solange krankschreiben wirst.
Wenn der SChulleiter ein Gespräch will, dann sagst du nein, nicht alleine, nur mit Personalrat. Mach dir doch nicht so einen Stress und Gedanken, während du eigentlich ein bisschen abschalten solltest.
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