Mobbing im Quereinstieg

Da du ja weiterhin als Lehrerin arbeiten willst ist ein Beitritt in die GEW sinnvoll.

Sisandra meinte:

Da du ja weiterhin als Lehrerin arbeiten willst ist ein Beitritt in die GEW sinnvoll.

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Ich denke auch. Muss aber sagen, dass mich ein bisschen enttäuscht hat, dass die nur anfallende Fälle nach Mitgliedschaft behandeln und man eben keinen Anwalt aussucht, sondern nur einen Rechtsberater gestellt bekommt. Für alle anderen Sachen die es da noch gibt, scheint es aber sinnvoll zu sein.

Milena226 meinte:

Mich macht eher nervös, dass ich noch immer keine Antwort habe wann nun der neue Termin angesetzt wird.

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Du bist doch krank geschrieben. In deiner Arbeitsunfähigkeit dürfen sie keine Termine legen. Oder, hast du bereits eine Ende der Arbeitsunfähigkeit mitgeteilt?

Hallo Milena,
hatte Dir eine lange Nachricht geschrieben, aber ich kann Dir leider keine persönliche Nachricht senden. Die Funktion ist deaktiviert.
Wollte mich auch zu Deinem Faden „drüben“ äußern, das aber hier nicht öffentlich alles schreiben 🙂

Kurz gesagt, würde ich mich bis zum Termin weiter krank schreiben lassen und damit Du nicht so lange und quälend in der Luft hängst, weil die keinen ansetzen, nur kurz und bündig schriftlich ( nicht mehr telefonieren,aber machst Du ja glaub ich auch nicht) nach dm Termin fragen.
Nicht, dass sich das sonst zieht und Du währenddessen immer gestresster wirst.

Auf keinen Fall würde ich allein zu dem Termin gehen.
Eventuell gibt es einen Kollegen oder Kollegin, die dich begleiten würden und falls sich das keiner zutraut, würde ich sogar in Erwägung ziehen, einen Anwalt dort mitzubringen.
Die ganze Situation ist mittlerweile dermaßen komplex und verfahren, dass du da jemanden beim Gespräch brauchst, der auf deiner Seite ist und den Überblick behält und professionell agieren kann.

Auch der Rat, Dir vom Arzt vorübergehend etwas Beruhigendes für die Nacht verschreiben zu lassen, finde ich gut.
Du stehst verständlicherweise so unter Strom und Anspannung, dass Dein Körper dann zumindest nachts etwas runterfahren und Energie tanken kann und die brauchst Du jetzt.

Herzliche Grüße und gedrückte Daumen
FarbSpiel

Milena226 meinte:

Ich weiß nicht als was du arbeitet, aber stell dir mal vor du bist Altenpflegerin und dein Chef befragt die Patienten wie sich Frau Tanja Susi denn so macht und bittet sie Listen über dich zu führen und Kritikpunkte aufzuschreiben.

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Die Aufforderung, Listen zu führen, geht tatsächlich zu weit. Aber das sich ein Vorgesetzter bei Bewohner über eine neue Pflegekraft erkundigt, finde ich nicht abwegig. Spätestens die Heimaufsicht und/oder der Medizinische Dienst wird ohnehin Bewohner stichprobenartig befragen, auch nach Pflegekräften. Was ich auch gut finde, schließlich geht es um Menschen, die man teilweise mit schutzbefohlenen Schülern gleichsetzen kann.
Auf die Motivation kommt es an: geht es um pro Schüler oder um kontra Lehrkraft.

BlueVelvet meinte:

Die Aufforderung, Listen zu führen, geht tatsächlich zu weit. Aber das sich ein Vorgesetzter bei Bewohner über eine neue Pflegekraft erkundigt, finde ich nicht abwegig. Spätestens die Heimaufsicht und/oder der Medizinische Dienst wird ohnehin Bewohner stichprobenartig befragen, auch nach Pflegekräften. Was ich auch gut finde, schließlich geht es um Menschen, die man teilweise mit schutzbefohlenen Schülern gleichsetzen kann.
Auf die Motivation kommt es an: geht es um pro Schüler oder um kontra Lehrkraft.

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Hallo Bluevelvet,
einzelne Schüler zu befragen ist etwas anderes als einen Zettel für eine Kollegin zu erstellen auf dem Rückmeldung der Klasse mit Kritikpunkten steht, die Schüler aufzubringen und da zu intrigieren. Wenn man diese dann befragt, sagen sie, dass das gar nicht ihre Meinung widerspiegelt und sie sich davon distanzieren. Ich habe das ja ganz aktiv angesprochen. Die Schülerinnen, die ich fragte sagten mir ganz klar, dass sie damit nichts zu tun haben. Wenn ich meinen Unterricht evaluieren möchte, dann mache ich selbst eine Evaluation, was ich auch tat. Auffallenderweise deckte sich die einzelne Schülerbefragung, die ich kurz vor meiner Krankschreibung machte nicht mit dem Wisch, den ich mir abfotografieren durfte.

FarbSpiel meinte:

Hallo Milena,
hatte Dir eine lange Nachricht geschrieben, aber ich kann Dir leider keine persönliche Nachricht senden. Die Funktion ist deaktiviert.
Wollte mich auch zu Deinem Faden „drüben“ äußern, das aber hier nicht öffentlich alles schreiben 🙂

Kurz gesagt, würde ich mich bis zum Termin weiter krank schreiben lassen und damit Du nicht so lange und quälend in der Luft hängst, weil die keinen ansetzen, nur kurz und bündig schriftlich ( nicht mehr telefonieren,aber machst Du ja glaub ich auch nicht) nach dm Termin fragen.
Nicht, dass sich das sonst zieht und Du währenddessen immer gestresster wirst.

Auf keinen Fall würde ich allein zu dem Termin gehen.
Eventuell gibt es einen Kollegen oder Kollegin, die dich begleiten würden und falls sich das keiner zutraut, würde ich sogar in Erwägung ziehen, einen Anwalt dort mitzubringen.
Die ganze Situation ist mittlerweile dermaßen komplex und verfahren, dass du da jemanden beim Gespräch brauchst, der auf deiner Seite ist und den Überblick behält und professionell agieren kann.

Auch der Rat, Dir vom Arzt vorübergehend etwas Beruhigendes für die Nacht verschreiben zu lassen, finde ich gut.
Du stehst verständlicherweise so unter Strom und Anspannung, dass Dein Körper dann zumindest nachts etwas runterfahren und Energie tanken kann und die brauchst Du jetzt.

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Hallo Liebe Farbspiel.
ich versuche dir eine Nachricht zu schreiben.
Dass ich mich weiter krankschreiben lassen muss, da es mir sehr schlecht geht, wird sich nicht vermeiden lassen. Ich werde demnächst nochmal beim Personalrat anfragen ob er etwas zum Termin weiß. Die Schulaufsicht würde ich ungern fragen. Zum Termin kommen hoffentlich Schulaufsicht und definitiv der Personalrat mit.

Ich versuche es heute Nacht mal mit Melatonin. Reicht das nicht, lasse ich mir mehr verschreiben.
Ganz lieben Dank für die lieben Worte.

Update: Es hat sich etwas getan bzw. eigentlich eher nicht so gut.
Nachdem ich nun heute den dritten Tag nichts Neues hörte und immer noch keinen Termin habe, rief ich beim Personalrat an.
Die sagte, sie wisse auch noch keinen Termin, aber die Schulaufsicht hätte sie mit der Mail an die Schulleitung, dass ich dort gewesen bin (wollte die Schulaufsicht an die Schulleitung schreiben) ins CC gesetzt.
Toll, oder? Wäre ja super, wenn man mir die Mail als Betroffene auch mal geschickt hätte.
Ich muss am Freitag wieder zum Arzt und der wird wissen wollen wie lange er mich noch krankschreiben soll.
Ich habe keine Ahnung, was ich sagen soll.
Ich hatte ja eigentlich damit gerechnet, dass ich den konkreten Termin für das Gespräch mit Schulleitung, Aufsicht und Personalrat genannt bekomme, sodass ich mich konkret mit meinen aktuell bestehenden Panikzuständen krankschreiben lassen kann bis dahin, aber denkst du.
Ich weiß absolut nicht, wie ich mich verhalten soll.
Das ist eben das, was ich meine mit alle Beteiligten kommunizieren aneinander vorbei.

Aber, sie können keine Termin festsetzen, wenn du krank bist.
Dann teile ihnen mit, wann du wieder arbeitsfähig bist und den Gesprächstermin haben möchtest.

Zu einem Personalgespräch kann auch ein kranker Mitarbeiter einladen werden, ob diese angenommen wird ist eine andere Sache.

Dann muss der Erkrankte das mitteilen.