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Mobbing einer Kollegin... :(

B

butsch

Mitglied
Hallo,

ich versuche mal mich möglichst kurz zu halten: wir haben bisher in einem gutem team zusammen gearbeitet. seit ein paar monaten gibt es eine neue leitung für unsere abteilung. soweit kein Problem. leider stiftet diese leitung unruhe und missgunst wo sie nur kann. besonders auf eine kollegin von mir hat sie es abgesehen. was diese leitung alles für gerüchte streut und unwahrheiten verbreitet... das ist wirklich unterste schublade. was diese leitung nicht weiß das wir nach wie vor ein gutes team sind und uns auch alles erzählen. ich habe nun dieser kollegin erzählt was die leitung über sie sagt. wir wollen auf jeden fall alle zusammen halten. jetzt weiß ich aber gerade nicht ob es richtig von mir war alles weiter zu geben weil meine kollegin sehr gekränkt war. nächste woche habe ich einen termin bei unserer "obersten chefin" auch aus diesem grund. ich habe dieser chefin nur gesagt das ich wirklich offen zu ihr sein möchte, aber auch weiß das unsere leitung mir das leben zur hölle macht wenn sie erfährt das ich über alles rede was sie mir "anvertraut" hat.
 
Ich finde Du ahst alles richtig gemacht.
Die neue Teamleitung ist nunmal als letzte ins Team gekommen und muss doch damit rechnen, das Ihr Euch gegenseitig im alt eingesessenen Team alles erzählt. Leider ist es oft so, das einer auf der Arbeit immer unfrieden stiftet.
Eine Teamsitzung kann bei sowas auch noch helfen. Ein Einzelgespräch bringt dabei leider meist nur wenig, da Aussage gegen Aussage steht. Dann müsst Ihr Euch im Team zusammen schließen und Eurer Teamleitung einfach mal die Meinung sagen und sagen, das es sich doch wohl nicht gehört so hinterhältig über jemanden zu reden und das gerade als Teamleitung. Es gehört sich einfach nicht. Du brauchst Dir da keine Sorgen zu machen, ich finde, Du hast gut reagiert.
 
Danke Mutter2012,

ja mir geht gerade wirklich viel durch den Kopf.
Irgendwie muss man ja auch immer damit rechnen das es "nach hinten" los gehen könnte. Aber die Situation mit unseren Abteilunsleiterin wird immer schlimmer anstatt besser. Wir haben ja schon versucht ihr alles so gut es ging recht zu machen, damit sie keine Angriffsfläche hat. Aber dann denkt sie sich halt Geschichten aus.
Und die Motivation dahinter scheint zu sein das sie als "der goldene Stern am Himmel" dastehen will.
 

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