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Mobbing durch Chefin

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Neues Mitglied
Mobbing durch Vorgesetzte

Hallo Leute!

Ich stecke in einer sehr verstrickten Situation. Ich brauche dringen euren Rat und eure Meinungen!

Ich bin seit 10,5 Jahren in derselben Firma. Seit ca. 9 Monaten haben wir eine neue Chefin bekommen, die auch schon länger in der Firma ist und nur durch persönliche Beziehungen diesen Job bekommen hat.
Ich bin eine Position unter ihr und muss sehr viel mit ihr kommunizieren.

Mit unserer Abteilung hatte sie nie irgendetwas am Hut und kann dementsprechend auch nichts. Sie kann nichts am Computer und kennt sich bei der Arbeit selbst auch nicht aus. Vom Charakter her ist sie sehr selbstverliebt, arrogant, egoistisch und immer nur auf ihren Vorteil aus. Sie schummelt sich überall durch. Sie manipuliert und verunsichert mich so, dass ich meiner eigenen Wahrnehmung nicht mehr glaube. Sie saugt die Menschen aus und benutzt diese, bis nur mehr eine leere Hülle von ihnen übrig ist und lässt sie dann links liegen.

Ich bin jetzt im Krankenstand, da mich diese Frau psychisch fertig macht.

Ihren Job habe ich inoffiziell 1 Jahr lang mitgemacht, bis die Stelle wieder neu vergeben wurde. Habe in dieser Zeit auch mehr verdient. Da ich alles über diesen Job weiß und sie nicht, braucht sie ständig meine Hilfe. Dadurch bleibt meine eigene Arbeit stehen und sie kommt mit ihrer weiter. Das habe ich mittlerweile unterlassen.

Diese Frau manipuliert sehr viele Menschen in der Arbeit und dadurch hat sie immer ihren Erfolg. Sie weiß genau, was sie tun muss und was sie nicht tun darf, um ihre Macht zu demonstrieren. Sie möchte keine Konkurrenz neben sich zulassen und geht deswegen über die Menschen, um sich selbst zu erhöhen. Da ich ihr jetzt klipp und klar gesagt habe, was Sache ist, geht sie jetzt bewusst mit mir in einen Machtkampf, weil sie weiß, dass ich klüger bin. Sie möchte nicht, dass ich von meiner Position her hoch komme. Es ist ein verstecktes Macht- und Psychospiel. Mittlerweile schenke ich ihrer Arroganz und Selbstverliebtheit keine Beachtung mehr, und das passt ihr gar nicht. Sie dressiert die Menschen und macht Marionetten aus ihnen.

Hier die ganze Geschichte und einige Beispiele:

Angefangen hat es so, dass sie gemerkt hat, dass ich viel Wissen, Können und Erfahrungen habe, und wollte mich deswegen unbedingt für sich gewinnen, um mich später dann auszunutzen. So machte sie mir Geschenke und lobte mich extrem oft. Zu oft. Als sie dann merkte, dass sie mein Vertrauen gewonnn hatte, schlich sich das Mobbing langsam ein. Es wurde von Monat zu Monat immer schlimmer:

* Wenn wir Abklärungen haben, und es kommen viele Leute in die Abteilung, dann stellt sie sich so hin, dass sie mit dem Rücken zu mir steht und mich verdeckt, damit sie im Mittelpunkt steht und ich nichts zu sagen habe. Wenn ich dann was sage, redet sie mir ständig rein und lässt mich nicht ausreden.

* Ihr passt es gar nicht, wenn ich mit Leuten aus einer anderen Abteilung rede. Egal ob über die Arbeit, oder privat. Wenn sie dies aber mitbekommt, dann kommt sie kurz darauf immer zu mir und erzählt mir irgendwelche Lügengeschichten, um mich zu verunsichern und einzuschüchtern. So quasi, dass ich diese Leute belästigen würde oder, dass ich mit meinem Gerede ein riesen Theater verursacht hätte usw.

* Auch verlangt sie von mir, dass ich für sie bei anderen lügen muss. Wenn sie weiß, dass bald eine Person kommt und diese möchte etwas von unserer Abteilung wissen, dann sagt sie zu mir, dass ich das und das sagen muss, obwohl dies gar nicht stimmt. Sie vertuscht immer alles und verlangt von mir, dass ich auch lügen soll.

* Im September fragte mich mein Chef, ob ich eine Dienstreise antreten möchte, wo ich auch sofort einwilligte. 10 Minuten später holte sie mich ins Büro und sagte zu mir, dass wenn ich noch einmal so eine Dienstreise mache, werde ich meinen Job verlieren.

* Einmal da bin ich in der Arbeit nicht sofort ans Telefon gegangen, da ich gerade einen Wagen um die Ecke geschoben habe. Dann komme ich zurück und das Telefon läutet wieder und ich hebe ab und sie fragt mich, was ich gerade getan habe, dass ich nicht sofort abgehoben habe. Da musste ich mich dafür rechtfertigen.

* Auch ist diese Frau sehr bequem und möchte, das andere ihre Arbeit für sie erledigen. Wenn sie etwas nicht machen möchte, oder es ist ihr zu anstrengend, dann kommt sie zu mir und sagt, dass ihr Computer gerade nicht funktioniert und ich solle das erledigen. Auch muss ich ihr heute noch immer dieselben einfachen Sachen am Computer zeigen, die ich ihr vor 6 Monaten schon gezeigt habe. Sie ist sich zu bequem, dass sie selbst etwas dazulernt. Auch verteilt sie ihre Aufgaben an verschiedene Leute und sagt dann, dass sie diese gemacht hätte. Das gleiche gilt für Infos und Ideen. Diese holt sie sich von dir und verkauft sie dann als ihre. Sie schmückt sich mit fremden Federn.

* Wenn sie mich um Hilfe bittet, dann wird keine Bitte ausgesprochen, sondern eine Forderung, zu der man dann nicht Nein sagen kann. Denn wenn man Nein sagt, dass zickt sie herum und geht einfach.

* Sie leitet 95% von ihren E-Mails an mich weiter. Da sind E-Mails dabei, mit denen ich und meine Arbeit absolut nichts zu tun haben. Ich kann mit diesen E-Mails meistens gar nichts anfangen. Aber sobald es ein Problem gibt und sie weiß nicht weiter, dann schiebt sie die Schuld auf mich und sagt dann, dass sie mir die E-Mail ja weiter geleitet hätte und ich hätte das ja auch wissen sollen. Zu meinem Chef sagt sie, dass sie das mit den E-Mails nur macht, weil sie mich fördern möchte, aber ich weiß, dass das eine Lüge ist und dass sie sich damit nur absichern will, falls etwas schief läuft.

* Auch redet sie ständig schlecht bei mir über meine Arbeitskollegen. So als ob sie diese gegen mich aufhetzen möchte. Sie sagt immer, dass diese Person das über mich gesagt und die andere hat das über mich gesagt und ich darf diesen Personen nicht trauen, sondern nur ihr.

* Sie ist eine sehr schlechte Führungskraft. Sie schaut überhaupt nicht auf die Mitarbeiter. Informationen werden gar nicht, zu spät oder nur teilweise an uns weiter geleitet.

* Sie ruft mich auch manchmal am Sonntag an, wo ich aber nie ans Telefon gegangen bin.

* Regelmäßig holt sie mich in ihr Büro und redet auf mich ein und macht Gehirnwäsche mit mir, sodass ich meiner eigenen Wahrnehmung nicht mehr glaube. Sie macht mir ständig ein schlechtes Gewissen und manipuliert mich mit ihren Argumenten und Aussagen. Sie verdreht mir immer das Wort im Mund.

Wenn ich mit ihr darüber geredet habe, dann kam sie immer mit Aussagen, so quasi, dass ich das falsch verstanden habe und dass das nur wegen dem Stress von mir Zuhause wegen dem Umzug kommt, dass ich mir dies nur einbilde. Und dann stellt sie sich immer in die Opferrolle und bekommt auf Knopfdruck Tränen in den Augen. Diese Frau ist so manipulativ. Bewusst macht sie mir ein schlechtes Gewissen und möchte, dass ich abhängig von ihr bin, sodass ich keine eigene Meinung mehr habe.

Das Problem ist, dass diese Frau darin sehr geschickt und geübt ist. Wenn ich sie mal zur Rede stelle, dann verdreht sie mir das Wort im Mund. Sie stellt sich dann immer in die Opferrolle und sagt dann immer, dass sie es doch nur gut gemeint hätte und sie mich nur fördern will. Sie möchte mich überall miteinbeziehen, damit ich auch viel dazulernen kann. Das sind dann ihre Argumente, aber ich weiß, dass sie mich komplett verascht. Sie mobbt nicht offensichtlich sondern eher versteckt. Wie soll man denn so etwas beweisen? Sie macht das jeden Tag mit mir und ich halte das nicht mehr aus!!!

Ich habe Schlafstörungen und zu hohen Blutdruck, Herzrasen und Mundtrockenheit. Ich bin innerlich total gestresst und stehe die ganze Zeit unter Druck. Ich kann nicht mehr abschalten und dies belastet mein Leben sehr. Meine Lebensqualität sinkt rapide. Ich möchte nicht mehr arbeiten gehen, da ich mich nicht mehr wohl fühle.

Gestern habe ich meinen Chef angerufen und ihm gesagt, dass ich jetzt auf unbestimmte Zeit im Krankenstand bin, weil ich in der Arbeit schikaniert, manipuliert und gemobbt werde. Er sagte mir, dass ihm das Leid täte und ich soll nächste Woche zu ihm kommen, damit wir darüber sprechen.

Was denkt ihr darüber?
Dieses Verhalten von dieser Frau ist doch nicht normal, oder?
Was würdet ihr mir raten, wie ich das Verhalten meinem Chef alles erklären soll, da ich ja keine richtigen Beweise habe? Außer meine Arbeitskolleginnen als Zeugen, aber die haben alle Angst, dass sie dann gekündigt werden, wenn sie zum Chef etwas sagen.

Ich bedanke mich jetzt schon für eure Antworten!
 
Zuletzt bearbeitet:
Euer Chef ist deine einzige Chance.

Erzähle ihm diese ganze Story und sage ihm, dass du mit dieser Frau nicht mehr zusammen arbeiten kannst.

Da du viel Wissen und Erfahrung hast und auch schon lange in dieser Firma arbeitest...hast du doch bei diesem Gespräch gute Karten.
 

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