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Mein Chef gibt mir nicht frei. Vorstellungsgespräch in der nächsten Woche.

Ich würde anrufen und versuchen das Vorstellungsgespräch um meinetwegen 1 Woche zu verschieben. Und erst dann machst du krank. Wenn du den ursprünglichen Termin krank feierst, geht deinem Chef bestimmt ein Lichtlein auf und du könntest es schwerer haben ab dann. Der mag ein Idiot sein, aber ganz verblödet ist er sicher nicht.

Eigentlich ist es nicht unnormal sein Vorstellungsgespräch zu verschieben. Nicht jeder Bewerber kann immer und überall erscheinen. Das wissen die meisten Firmen aber auch. Gerade bei Leute wie dir, die einen Job und Verpflichtungen haben. Ruf doch einfach mal an und hör dir an was die zu sagen haben. Dann kannst du auch gleich nach dem Einstellungstermin fragen.

Deinem Chef bist du wegen der "Krankheit" übrigens keine Rechenschaft schuldig. Nur dem Arzt musst du eine brauchbare Geschichte erzählen. Wenn du eine Krankschreibung bekommst, muss dein Chef die akzeptieren. Ob er die "Krankheit" für wichtig oder unwichtig hält, ist egal. Der Arzt hat das Kommando. Natürlich solltest du dich nicht dabei erwischen lassen.

Was du dir beim Arzt ausdenkst, das ist dir überlassen und hängt auch vom Doc ab. Manche fragen auch nur "wie lange?" und rücken dann die Krankschreibung raus. Irgendwas Schlüssiges muss es sein. Du bist morgens aufgestanden und hast gekotzt oder sowas.
 
Zuletzt bearbeitet:
Ach mensch ihr bringt mich echt in Verlegenheit. 😀 Einerseits ist es falsch blau zu machen aber andererseits könnte ich mir durch eine Terminverschiebung meine Chancen verspielen. Einen anderen Vorschlag habe ich von meinem Chef ja nicht mal erhalten und übernächste Woche weiß ich, werden 2 Kollegen Urlaub haben. Heißt da werde ich mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit auch keinen Tag frei nehmen dürfen. Und mein hoffentlich zukünftiger Arbeitgeber weiß noch gar nicht, dass ich übernommen wurde.

Bezüglich des Einstellungstermins hatte ich telefonisch schon mal vor einigen Wochen nachgefragt. Da hieß es nur, dass der Termin von der Anzahl der Bewerber, der Bewerbungsgespräche und je nach dem ob der 1. Gewählte gleich die Stelle annimmt. Also ich denke mal ende Juli/anfang August.

Mein alte Ärztin ist leider vor einiger Zeit in den Ruhestand gegangen und die Neue ist zwar auch ganz gut aber ich kann schlecht einschätzen ob sie auch so eine Krankschreiberin ist. Beim letzten Besuch hat sie versucht haargenau meine Beschwerden herauszufinden, damit ich auch möglichst schnell an die richtige Arznei komme.
Wisst ihr vielleicht welche Erkrankung mit Sicherheit 2 "freie Tage" bietet? Magen- Darmprobleme oder Migräne? Bauchschmerzen lasse ich mal weg und eine Grippe kann ich nicht vortäuschen.
 
Ich würde ihr einfach genau das sagen, was Dein problem ist.

dass Du ein Vorstellungsgespräch hast und Dein Chef Dich nicht lässt. Und dass Dir das starke Kopfschmerzen bereitet 😀
 
Hi! Habt ihr keinen Betriebsrat, wo man mal nachfragen könnte? Allerdings würde ich auch kein Problem drin sehen, da "krank" zu sein. Einen Magen-Darm-Infekt kann man sehr schnell mal bekommen und genau so schnell ist der auch wieder weg (wegen der Nachweisbrakeit). Und ich würde auch eher 2 Tage als einen krankmachen. Vielleicht schfreibt Dich der Arzt sogar länger krank. Dann fällts noch weniger auf, dass es zufällig in diesen Termin mit reinfällt.

Ich drücke Dir die Daumen, dass es mit dem Gespräch gut klappT!!

LG Lifeless
 
Hehe weidebirke 😀 Der Vorschlag ist gar nicht so schlecht. Ich kann bloß nicht einschätzen, wie meine Ärztin darauf reagieren wird.

Einen Betriebsrat haben wir aber wenn ich mit denen rede, werden die mir doch auch nur vorschlagen mit meinem Chef zu reden oder sie übernehmen das für mich. Oder nicht?
Hab Dank Lifeless. 🙂
 
Dafür muss ich aber erst einmal an der Sekretärin vorbei. Wenn ich nicht 2 Stunden warten möchte, muss ich mich telefonisch anmelden und da wird schon gefragt, was ich habe. Wenn nicht am Telefon, wird am Empfang nachgefragt.
Und wird nicht im Ärztesystem vermerkt, was während des Arztbesuches gemacht wurde? Sollte sie mir zb. keine Krankschreibung geben und das irgendwie vermerkten, dürfte der nächste Arzt ja sehen, dass ich mich ohne Krankheit krank schreiben lassen wollte.

Vielleicht mache ich mir auch zu viele Sorgen. 😀 Es muss einfach nur ohne große Komplikationen funktionieren und es darf niemand etwas davon mitbekommen.
 
Ich wäre für ein nächtliches Erbrechen und Durchfall. Da war eben der Fleischsalat, den Du abends noch gegessen hat, nicht mehr ganz gut. Und dadurch bist Du dann morgens so kaputt und müde, dass Du einfach nicht arbeiten kannst und 1 oder 2 Tage Erholung brauchst.
 
Dafür muss ich aber erst einmal an der Sekretärin vorbei. Wenn ich nicht 2 Stunden warten möchte, muss ich mich telefonisch anmelden und da wird schon gefragt, was ich habe. Wenn nicht am Telefon, wird am Empfang nachgefragt.
Und wird nicht im Ärztesystem vermerkt, was während des Arztbesuches gemacht wurde? Sollte sie mir zb. keine Krankschreibung geben und das irgendwie vermerkten, dürfte der nächste Arzt ja sehen, dass ich mich ohne Krankheit krank schreiben lassen wollte.

Vielleicht mache ich mir auch zu viele Sorgen. 😀 Es muss einfach nur ohne große Komplikationen funktionieren und es darf niemand etwas davon mitbekommen.

Hätte, wenn und wäre...

Vielleicht ist ja auch das Dein Problem?

Wenn das alles so kompliziert wäre, gäbs nicht die Legionen Blaumacher.
 
Hier lesen auch Chefs mit; um nachzusehen, was die einzelnen Mitarbeiter wieder alles aushecken.😀
 

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