Kündingung 6 monate vor Abschlussprüfung!

Hallo !


Was passiert wenn ich 6 Monate vor der Abschlussprüfung die Kündigung bekomme? Ich habe gehört das mann dann seine Prüfung trotzdem machen kann, stimmt das?


Freue mich über eure Antworten!

Lg Azubi2008

Wenn nicht schwerwiegende Gründe seitens des Azubis vorliegen z. B. Diebstahl, dann kann man ihn während der Ausbildung gar nicht kündigen.

man kanniner ausbildung kündigen klar aber es würde nichtz bringen wenn du abrichst klar kannst du die prüfung nach machen aber auf deine eigenen kosten und das is nich billig auserdem fehlen genau die 6 monate an erfahrung die man im leben braucht

Während der Ausbildung ist eine Kündigung nach der Probezeit nur möglich:

- aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Bei einer fristlosen Kündigung müssen schon sehr triftige Gründe - wie z. B. Diebstahl - vorliegen, oder

- mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen durch die/den Auszubildende/n, wenn sie/er die Berufsausbildung aufgibt oder sich in einem anderen Beruf ausbilden lassen will.

Siehe auch zur Ergänzung § 22 Berufsbildungsgesetz

Hallo,


das ist so. Ich hatte Krankenschein und ein arbeitscollege hat mich im Krankenschein einkaufen gehen sehen. Und dann 3 monate später hatte ich ne fehrlgeburt und das war donnerstags und samstags hätte ich polderabend gehabt. Und der arbeitscollege sagte alles dem chef, und der chef dann dem oberchef. Ich hatte wegen der fehlgeburt ( war total mit den nerven am ende) 3 Tage krankenschein. Und mein chef drohte mir das ich samstag ( der tag des eigendlichen polderabends) arbeiten kommen soll sonst würde ich ( woche drauf) donnerstag, freitag und samstag nur den freitag frei bekommen, ( ich heirate dann) das weähre sau S**** weil ich und mein freund alles alleine dekorieren und so.

Ja und entweder ich komme samstag areiten und alles ist gut oder ich bekomme die fristlose kündigung.So hieß es dann am anfang. Aber zum glück hat sich die sache jetzt geklärt und ich bekomme frei. Aber ich hatte echt angst das ich die kündigung bekomme,


wie währe das jetzt in wlochem fall? Gäbe es da unterstüzung oder so?

Naja du hast immer noch die Möglichkeit mit der Kündigung zum Arbeitsgericht zu gehen, aber ob man trotz des Rechtspruches zu deinen Gunsten, möglicherweise, dann noch weiter bei der Firma beschäftigt sein möchte, vermag ich zu bezweifeln.
Außerdem kostet sowas, je nach Anwalt, auch richtig Kohle.

Azubi2008 meinte:

Hallo !


Was passiert wenn ich 6 Monate vor der Abschlussprüfung die Kündigung bekomme? Ich habe gehört das mann dann seine Prüfung trotzdem machen kann, stimmt das?


Freue mich über eure Antworten!

Lg Azubi2008

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Wie zu erwarten, hat es in dem gesamten Thread keine einzige Antwort auf die Frage gegeben. Jeder, sogar ein Querkopf, redete am Thema vorbei.

Die von der TE gestellte Frage kann ihr nur die zuständige Industrie und Handelskammer geben. Die wissen das genau.

Bezüglich des Berufsbildungsgesetzes, das weiter oben zitiert wurde, halte ich die gesamte fristlose Kündigung in dem Fall für äußerst fragwürdig. Dieses sollte auch mit der IHK besprochen werden.

Vielleicht sollte der Gastleser Gesicht bekennen, auch wenn er in seiner Aussage natürlich recht hat.

vielleicht ganz interessant auch wenn sich der fall geklärt hat.

in solchen fällen auf jeden fall mit der berufsschule reden. die können einem in solchen fällen weiterhelfen.
beispiel: ein azubi bei einer früheren firma die insolvent gegangen ist, hatte sich von der schule eine erlaubnis geholt in die schule gehen zu dürfen und bei der ihk die erlaubnis die prüfung zu machen. die firma ist 4 monate bevor prüfung war insolvent gegangen. er hat zwar gesucht aber wer nimmt schon für ein paar monate einen neuen azubi aus. die klassenlehrerin hat das danm geklärt.
also in solchen fällen immer erst die schule und die ihk informieren. die können wirklich sachkundig weiterhelfen.

LG