C
Cansu
Gast
Ich verstehe immer noch nicht, warum du nicht weißt, welcher der Kündigungsgrund ist (auch wenn das nichts zur Sache tut). Du sagst doch, du verstehst dich sehr gut mit deinem Chef. Hat der gar nichts blicken lassen, wird ihm doch auch unangenehm gewesen sein, dir das zu verkünden oder nicht? Ich meine, es könnten auch wirtschaftliche Gründe gewesen sein (Mitarbeiterkürzung oder so).
