Kündigung

Hallo,
habe eine wichtige Frage.
Also mein Chef hat mir gekündigt innnerhalb der Probezeit ohne das ich etwas angestellt habe. Da ich mich immer gut aufgeführt habe läßt er mir die Wahl ob ich selber eine Kündigung ausspreche innerhalb der 6 Monate oder ob die Kündigung von Ihm ausgehen soll. Was ist jetzt besser? Vorteile bezüglich Arbeitslosengeld und neuer Jobsuche? Das Arbeitszeugnis darf ich mir selber ausstellen also alles im gutem Ton. Da dieses meine erste Stelle ist, weiß ich jetzt nicht was ich machen soll, insbesondere da ich ja auch noch die Wahl habe zu kündigen oder gekündigt zu werden. Verstehe mich auch sehr gut mit dem Chef, doch was tun?
Könnt ihr mir einen Rat oder Tipps geben? Gibt es Arbeitslosengeld wenn ich kündige?
Schonmal Danke für die Antworten.
Grüsse

Hallo Gastgastgast!

Warum bist Du denn gekündigt worden, wenn Du Dich angeblich gut geführt haben sollst?

Seltsame Methoden bei euch in der Firma. Sieht so aus als bräuchte man billige Arbeitskräfte. Aber egal. Auf gar keinen Fall selber kündigen sonst kann es dir passieren das du kein ALG bekommst.

Gastgastgast meinte:

Da ich mich immer gut aufgeführt habe läßt er mir die Wahl ob ich selber eine Kündigung ausspreche innerhalb der 6 Monate oder ob die Kündigung von Ihm ausgehen soll. Was ist jetzt besser? Vorteile bezüglich Arbeitslosengeld und neuer Jobsuche?
Könnt ihr mir einen Rat oder Tipps geben? Gibt es Arbeitslosengeld wenn ich kündige?
Schonmal Danke für die Antworten.
Grüsse

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Der hat sie nicht mehr alle. Tue dir selbst einen Gefallen.
Kündige auf keinen Fall und lasse dich kündigen. Sonst hast du eine Sperre von drei Monaten beim ALG. Du sagst, es ist die erste Stelle und du bist in der Probezeit. Also ist das erste Jahr in Arbeit nicht erreicht. Dann musst du ALG2 beantragen, aber da bekommst du auch kein Geld, wenn du selbst kündigst.

EuFrank meinte:

Hallo Gastgastgast!

Warum bist Du denn gekündigt worden, wenn Du Dich angeblich gut geführt haben sollst?

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Das eine hat leider nichts mehr mit dem anderen zu tun. Jeder Arbeitgeber kann innerhalb der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen.

Hallo 🙂

ich kann die eingabe von lucia bestens beipflichten !

jeder arbeitgeber kann ohne einen wichtigen grund
während der probezeit einen arbeitnehmer kündigen ! ! !

ich kann aus meiner sicht den threadsteller/in nur empfehlen, sich an einen betriebsrat- falls der betrieb
einen betriebsrat hat - wendet zwecks drohung zur
selbstkündigung seitens vom arbeitgeber .

Sonstige Hinweise : hier oder dort

Ich würde auch nicht selber kündigen auf keinen Fall, aber auch das Zeugnis soll der mal selber ausstellen, nicht das da noch eine Falle hinter lauert.
Mir scheint das deinem Arbeitgeber so ziemlich alles Schnurz ist.
Eine Sperre bekommst du auf jedenfall wenn Du selber kündigst.
der Che.G😎

Che.G meinte:

Ich würde auch nicht selber kündigen auf keinen Fall, aber auch das Zeugnis soll der mal selber ausstellen, nicht das da noch eine Falle hinter lauert.
Mir scheint das deinem Arbeitgeber so ziemlich alles Schnurz ist.
Eine Sperre bekommst du auf jedenfall wenn Du selber kündigst.
der Che.G😎

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hm schwierige lage, also betreff des zeugnisses. wenn der arbeitgeber es ausstellt kann es durchaus auch sein, dass er es auch evtl. schlechter ausstellt. dies kann gewollt oder auch ungewollt sein.
dies kann natürlich auch passieren wenn der threadsteller es sich selbst schreibt, wobei es hierfür bereits aber auch programme gibt die zeugnisse schon fast ohne viel aufwand erstellen.
ich kenne viele arbeitgeber die zu faul sind zeugnisse zu erstellen und die mitarbeiter selbst erstellen lassen und nur unterschreiben lassen. eine falle sehe ich diesbezüglich eigentlich weniger...
wiegesagt, dann sollte das zeugniss aber mit einem programm geschrieben werden, um sich nicht selbst ungewollt was schlechtes reinzuschreiben.

Che.G meinte:

Ich würde auch nicht selber kündigen auf keinen Fall, aber auch das Zeugnis soll der mal selber ausstellen, nicht das da noch eine Falle hinter lauert.
Mir scheint das deinem Arbeitgeber so ziemlich alles Schnurz ist.
Eine Sperre bekommst du auf jedenfall wenn Du selber kündigst.
der Che.G😎

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Hallo,
Danke für die Antworten.
Aber ist es nicht besser wenn ich kündige, um bei anderen Bewerbungen einen besseren Eindruck zu machen? Wird mir das nicht negativ angerechnet wenn man gefeuert wird?
Grüsse

Wenn du drei Monate ohne Geld auskommst, mache es und kündige selbst.