Schlümpfchen
Aktives Mitglied
Hallo, ich muss meine Ausbildung bei der Bundeswehr (Öffentlicher Dienst) aufgrund von meiner Krankheit abbrechen, um eine weitere Therapie machen zu können. Nun weiß ich aber nicht genau wie ich das mache, so dass ich dann lückenlos (leider) erst mal HartzIV bekomme.
Meine Probezeit habe ich hinter mir und es steht im AV, dass ich aufgrund eines wichtigen Grundes meinen Vertrag
ohne Kündigungsfrist kündigen kann.
Ich denke, dass meine Krankheit bzw. Schwerbehinderung ein wichtiger Grund ist.
Wann ist aber der beste Zeitpunkt um zu kündigen, wenn ich immer Ende des Monats meinen Lohn bekomme?
Ich wollte gerne zum 30.11. kündigen, um den vollen Lohn in den Dezember mitzunehmen.
Ist dies möglich?
Und würde ich auch Lohn bekommen, wenn ich bis zum 30.11. krank geschrieben bin?
Meine Probezeit habe ich hinter mir und es steht im AV, dass ich aufgrund eines wichtigen Grundes meinen Vertrag
ohne Kündigungsfrist kündigen kann.
Ich denke, dass meine Krankheit bzw. Schwerbehinderung ein wichtiger Grund ist.
Wann ist aber der beste Zeitpunkt um zu kündigen, wenn ich immer Ende des Monats meinen Lohn bekomme?
Ich wollte gerne zum 30.11. kündigen, um den vollen Lohn in den Dezember mitzunehmen.
Ist dies möglich?
Und würde ich auch Lohn bekommen, wenn ich bis zum 30.11. krank geschrieben bin?
