H
hutab
Gast
Am 31.12.07, brief mir nur eingeworfen, (obwohl im urlaub) wurde mir wieder gekündigt zum 30.6.08 vollzeitbeschäftigt, im gleichen zug wurde mir ein änderungsvertrag teilzeit angeboten, (war letztendlich doch ein Dienstvertrag(kann lesen), habe als MAV den vertrag durch den vorsitzenden MAV an mich genommen) mit 4 std., den ich unterschreiben sollte, in gegenwart eines RECHTSANWALTS von ihrer seite, mit 2 höheren geschäftsleiters am 8.1.08!(dringend natürlich, solche unverschämte art, wollten mich über den tisch ziehen, ohne meinen MAV vorsitzenden, wussten vom erscheinen nichts! )
Lehne ich die teilzeit ab, ist die kündigung ausgesprochen, so die herren!
Habe mal eine klage eingereicht, schon wegen dem gehalt, das geld würde hinten u. vorne nicht reichen, die sogenannten gründe arbeitsplatz würde wegfallen(nicht genügend arbeit von wegen) stimmt aber nicht, habe schon mal geprobt 2 tage a. 4 std. ein chaos, der chef war aus dem häuschen, nichts, also auch gar nichts klappte.
Nun die frage: Bin jetzt 19 jahre im betrieb, von abfindung ist nun keine rede mehr, die kündigung vom 15.9.07 ist weg vom fenster, die herren haben es eingestellt, damals bis 30.3.08.kündigung 20000 € abfindung bei der anhörung vor gericht, wiederspruch eingelegt, der gegnerische anwalt hat die kündigung eingestellt, warte noch vom gericht auf akten!
Nun die sache ist gegessen, vorbei, meinen anwalt muss ich bezahlen so mein anwalt, finanzelle kann man reden.
Jetzt kommts erst richtig: vorgestern erneute kündigung, als nochmals eine kündigung mit neuem dienstvertrag in vollzeit, vordatiert auf 7.1.08, 3 jahre beschäftigung in vollzeit mit kleinerem lohn, nicht viel abweichend 36€ monatlich weniger, würde mich deswegen nicht stören:
Aber jetzt kommts erst richtig, in dieser vertragwerde ich neu eingestellt u. bis 31.12.08 werden mir noch 20000€ abfindung angeboten, nach einem jahr darauf noch 10000€ u. im weiteren jahr darauf nichts mehr, blanko sollte ich unterschreiben.
Ja diesen herren kann man nicht trauen, sagte mein anwalt, lassen wirs bei der klage mit teilzeit, da haben wir die beste chance über mehr abfindung oder die beschäftigung wird vollzeit weitergeführt, so er!
Das ist zum verückt werden, sagt selbst der landesvorsitzende u. der anwalt, die herren vom arbeitgeber, *werfen nun mit den eigenen steinen ihr fenster ein*!
Warum jetzt wieder arbeit 3 jahre vollzeit?
Meinen sie, es ist so richtig, was wir nun gemacht haben?
Schon ein durcheinander, lest mal öfters, bei mir ist auch unmöglich diese sache!
Lehne ich die teilzeit ab, ist die kündigung ausgesprochen, so die herren!
Habe mal eine klage eingereicht, schon wegen dem gehalt, das geld würde hinten u. vorne nicht reichen, die sogenannten gründe arbeitsplatz würde wegfallen(nicht genügend arbeit von wegen) stimmt aber nicht, habe schon mal geprobt 2 tage a. 4 std. ein chaos, der chef war aus dem häuschen, nichts, also auch gar nichts klappte.
Nun die frage: Bin jetzt 19 jahre im betrieb, von abfindung ist nun keine rede mehr, die kündigung vom 15.9.07 ist weg vom fenster, die herren haben es eingestellt, damals bis 30.3.08.kündigung 20000 € abfindung bei der anhörung vor gericht, wiederspruch eingelegt, der gegnerische anwalt hat die kündigung eingestellt, warte noch vom gericht auf akten!
Nun die sache ist gegessen, vorbei, meinen anwalt muss ich bezahlen so mein anwalt, finanzelle kann man reden.
Jetzt kommts erst richtig: vorgestern erneute kündigung, als nochmals eine kündigung mit neuem dienstvertrag in vollzeit, vordatiert auf 7.1.08, 3 jahre beschäftigung in vollzeit mit kleinerem lohn, nicht viel abweichend 36€ monatlich weniger, würde mich deswegen nicht stören:
Aber jetzt kommts erst richtig, in dieser vertragwerde ich neu eingestellt u. bis 31.12.08 werden mir noch 20000€ abfindung angeboten, nach einem jahr darauf noch 10000€ u. im weiteren jahr darauf nichts mehr, blanko sollte ich unterschreiben.
Ja diesen herren kann man nicht trauen, sagte mein anwalt, lassen wirs bei der klage mit teilzeit, da haben wir die beste chance über mehr abfindung oder die beschäftigung wird vollzeit weitergeführt, so er!
Das ist zum verückt werden, sagt selbst der landesvorsitzende u. der anwalt, die herren vom arbeitgeber, *werfen nun mit den eigenen steinen ihr fenster ein*!
Warum jetzt wieder arbeit 3 jahre vollzeit?
Meinen sie, es ist so richtig, was wir nun gemacht haben?
Schon ein durcheinander, lest mal öfters, bei mir ist auch unmöglich diese sache!
