Korrupter Kollege?

Dolphin1979 meinte:

Ob die Kosten für die Geschäftsreisen missbraucht werden, soweit ich weiß gibt es Controllingfunktionen, die das Überwachen.

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Dolphin1979 meinte:

Kann sein, dass sich hinter dieser Frage die Giftkröte Neid versteckt?

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Dolphin1979 meinte:

Wie man Geschäftsbeziehungen pflegt hat man doch freie Hand und bleibt soweit einem doch selber überlassen, wie die Pflege aussieht? Solange keine Beschwerden von den Geschäftspartnern bei der GF reinkommen. Das da noch Vorschriften existieren, wie die Pflegschaft aussieht wäre mir neu. Oder existiert bei Euch im Unternehmen ein Handbuch wie man die Beziehung zu Geschäftspartnern pflegt?

Was wären denn die konkreten Beweise als Missbrauch seiner Vertrauensstellung in seiner Position?

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atemlos meinte:

Hallo zusammen!

Folgende Situation: Es besteht der Verdacht, daß ein Kollege von mir, der bei uns in seiner Funktion externe Geschäftsbeziehungen pflegt, die Auswahl der Geschäftspartner nicht nur nach objektiven Kriterien trifft.😉
Nach einem Verhandlungsgespräch (unter 4 Augen) war er spontan eine Woche urlaubstechnisch in New York zum Christmas Shopping (in NY hat der Geschäftspartner eine Niederlassung).
Auch häufen sich geschäftliche Termine auswärts, die zufälligerweise an Tagen sind, an denen auch besondere Events stattfinden (entsprechend inkl. Einladung dazu). Und diese Termine sind auch immer mit Übernachtung ausgelegt, die man nicht zwingend bräuchte, wenn der Termin in einer nur 200km entfernten Stadt stattfindet.

Der erste Fall ist reine Spekulation, passt aber alles. Die anderen Fälle sind eher offensichtlich.
Über Moral müssen wir uns hier nicht unterhalten. Aber mir geht das tierisch auf die Nerven, zumal seine Arbeit darunter leidet, was zu entsprechenden Konsequenzen in anderen Abteilungen führt.

Weiß derzeit nicht, wie ich mich verhalten soll. Mit jedem netten Kollegen würde ich sicher das Gespräch suchen, aber ausgerechnet dieser eine geht gar nicht. Und wir hatten schon einige Differenzen zu klären.
Meine anderen Kollegen (und die Mitarbeiter meines Kollegen!) sind ja auch nicht auf den Kopf gefallen, würden das Thema aber wohl nie ansprechen. Ich hingegen habe für sowas null Verständnis (werde nun doch moralisch), habe aber die Befürchtung, daß es mir negativ ausgelegt werden kann, weil wir ja nun ein wenig auf Kriegsfuß stehen. Ich möchte nicht, daß man mir unterstellt, ich hätte etwas gegen ihn "gesucht"...

Unser Chef ist übrigens neu, d.h. seit 4 Wochen im Unternehmen. Der kann es noch nicht blicken.

Hat einer einen Tipp, wie ich damit umgehen kann, ohne mir selbst eine Strick daraus zu drehen...?

Danke im Voraus!

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atemlos meinte:

Hallo zusammen!

Folgende Situation: Es besteht der Verdacht, daß ein Kollege von mir, der bei uns in seiner Funktion externe Geschäftsbeziehungen pflegt, die Auswahl der Geschäftspartner nicht nur nach objektiven Kriterien trifft.😉
Nach einem Verhandlungsgespräch (unter 4 Augen) war er spontan eine Woche urlaubstechnisch in New York zum Christmas Shopping (in NY hat der Geschäftspartner eine Niederlassung).
Auch häufen sich geschäftliche Termine auswärts, die zufälligerweise an Tagen sind, an denen auch besondere Events stattfinden (entsprechend inkl. Einladung dazu). Und diese Termine sind auch immer mit Übernachtung ausgelegt, die man nicht zwingend bräuchte, wenn der Termin in einer nur 200km entfernten Stadt stattfindet.

Der erste Fall ist reine Spekulation, passt aber alles. Die anderen Fälle sind eher offensichtlich.
Über Moral müssen wir uns hier nicht unterhalten. Aber mir geht das tierisch auf die Nerven, zumal seine Arbeit darunter leidet, was zu entsprechenden Konsequenzen in anderen Abteilungen führt.

Weiß derzeit nicht, wie ich mich verhalten soll. Mit jedem netten Kollegen würde ich sicher das Gespräch suchen, aber ausgerechnet dieser eine geht gar nicht. Und wir hatten schon einige Differenzen zu klären.
Meine anderen Kollegen (und die Mitarbeiter meines Kollegen!) sind ja auch nicht auf den Kopf gefallen, würden das Thema aber wohl nie ansprechen. Ich hingegen habe für sowas null Verständnis (werde nun doch moralisch), habe aber die Befürchtung, daß es mir negativ ausgelegt werden kann, weil wir ja nun ein wenig auf Kriegsfuß stehen. Ich möchte nicht, daß man mir unterstellt, ich hätte etwas gegen ihn "gesucht"...

Unser Chef ist übrigens neu, d.h. seit 4 Wochen im Unternehmen. Der kann es noch nicht blicken.

Hat einer einen Tipp, wie ich damit umgehen kann, ohne mir selbst eine Strick daraus zu drehen...?

Danke im Voraus!

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mangnolia meinte:

Hast du schon mal mit Kollegen darüber gesprochen? Wie sind ihre Ansichten dazu?

Hmm, es geht ja auch um Firmengelder, oder hab ich das falsch verstanden?

Schade, das der Chef so neu ist!
Aber kannst du es ihm nicht trotzdem sagen? Du machst dir Sorgen um die Firma, andere Abteilungen leiden unter diesem korrupten Kollegen.
Was soll dir den passieren?

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atemlos meinte:

Ja, mit Kollegen habe ich gesprochen. Sie wissen es genau wie ich. Heute sagte einer zu mir: "Wenn es in seinem Bereich wenigstens laufen würde, könnte es mir ja egal sein. Aber das geht gar nicht." Offensichtlich reicht das aber nicht, um sich in die Höhle des Löwen zu begeben...
Naja, Firmengelder sind es ja nicht direkt. Diese Reisen sind ja immer mit vereinbarten Terminen verbunden, die auch bekannt sind - fällt also keinem wirklich auf (auch dem Controlling nicht). Ich kenne nur viele von den Partnern gut, und die erzählen mir das einfach, weil sie sich wohl nichts dabei denken...

Ich habe eh schon ein anderes Fass bei meinem Boss aufgemacht. Da jetzt nochmal in die Kerbe hauen...das sieht von außen glaube ich echt so aus, als ob ich den absägen wollte.🙁 Das ist aber nicht mein Ziel...

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