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Konflikt mit Assistentin

  • Starter*in Starter*in Regenschirmchen
  • Datum Start Datum Start
Das, was die TE äußert, ist eindeutig Mobbing, es geht zwar deutlich schlimmer, aber es ändert nichts an der Tatsache.
Unabhängig davon, ob es Mobbing ist oder nicht, würde ich es an ihrer Stelle im Gespräch mit der Kollegin nicht als "Mobbing" bezeichnen, weil man das Ganze dadurch automatisch auf eine höhere Eskalationsstufe hebt.
So wie sie sich verhält, ist mit ›lieben‹ Worten nichts mehr zu reisen.
Ich habe ihr keine "lieben Worte" empfohlen.
 
Und ich habe ihr nicht geraten, im Gespräch mit der Kollegin von Mobbing zu sprechen.
Entschuldige, dann hatte ich das hier falsch verstanden:
Sollte sie sich beschweren, abstreiten und klarmachen, dass sie Dich seit Längerem versucht zu mobben, Du es aber bisher nicht für nötig gehalten hast zu reagieren. Dass sie jetzt aber übers Ziel hinausgeschossen ist, und Du Dir das nicht bieten lassen kannst.
 
Denn es ist zwar noch nicht passiert, aber ich mache mir Sorgen, was passieren würde, wenn sie mir gegenüber vor meinen männlichen Kollegen wieder versucht respektlos zu sein. Denn meine Kollegen vertreten die Meinung, wenn sich zwei Frauen streiten solle man sich einfach 'Zurücklehnen und die Show genießen'.

das ist dann auch "vorführen" wenn sie dich vor den männlichen Kollegen runtermacht.

Aber dass dann die männlichen Kollegen nix dagegen sagen und sie dafür nicht kritisieren, finde ich nicht fair und auch nicht kollegial.
 

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