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Kollegin drängt sich ständig in den Mittelpunkt

Ich bin eine Intrigantin mal losgeworden, indem ich über mehrere Monate jeden Fehler schriftlich mit Nachweis dokumentiert und in einem günstigen Moment vor versammelter Mannschaft "Guck mal,hier hast Du Fehler gemacht " auf den Tisch gelegt habe, als sie mich vorführen wollte. Danach war Ruhe.
 
Ich bin ganz sicher nicht unbeliebt, ich bin einfach nur introvertiert. Aber ich kann auch fröhlich und witzig sein, wenn man mir überhaupt die Chance gibt etwas zu sagen und mir jemand zuhört. Das ist aber neben so einer Person selten der Fall, weil die ganze Bühne ihr gehört. Kaum sage ich etwas, fährt sie schon dazwischen und übernimmt - wißt ihr was ich meine? Aber das nützt kaum was - sie muss ja immer beweisen, wie unentbehrlich und toll sie ist.
Es zermürbt mich , da sie den TL so vereinnahmt, mit dem ich ein wirklich gutes Einvernehmen hatte - jetzt hört er nur noch ihr zu und spricht kaum was mit mir - das verletzt mich einfach.

🙁

Na gut, aber was heißt denn vereinnahmen? Hat sie nichts zu tun außer gute Laune zu verbreiten und sich ungefragt überall einzumischen?

Ansonsten würde ich an deiner tatsächlich alles an Fehlern aufschreiben, die ihr unterlaufen.
Manchmal ist es leider so das die Menschen erstmal auf die Blender hereinfallen und darüber alles andere nicht sehen wollen, weil die Person doch so nett ist.
So ein Verhalten hält niemand auf Dauer durch.

Vielleicht solltest du - wenn sie dir demnächst wieder mal über den Mund fährt- laut und bestimmt sagen, das ihr Verhalten unhöflich ist und du gerne ausreden würdest.
 
Da muss ich direkt an ein Buch denken: Martin Wehrle - Am liebsten hasse ich Kollegen.

Deine Kollegin macht übrigens das einzig richtige um (als Frau) in einem Job nicht nur vom Chef wahrgenommen zu werden, sondern auch um die Karriereleiter zu erklimmen.

Nunja, und entweder sprichst du mit ihr, was dich stört oder eben nicht, inkl. der Konsequenzen deiner "Untätigkeit".
 
Oh Gott oh Gott ... eine solche Kollegin habe ich seit einiger Zeit auch !
Das ist ihr nicht einmal peinlich ... mir wäre ein solches Verhalten peinlich ! Immer schön vorlaut, rechthaberisch usw. ...

Allerdings ist sie aber bei unseren Vorgesetzten nicht wirklich so beliebt wie sie es gerne hätte, dennoch ist sie mit ihrer Art sehr unangenehm und nervig !!
 
Liebe TE,

hast Du sonst keine Probleme? Es gibt eben nicht nur introvertierte Menschen (wie uns beide), sondern auch extrovertierte Menschen. Auch diese haben ihre Daseinsberechtigung. Dann redet sie eben mehr und interagiert mehr mit anderen Personen und kommt dabei auch noch gut an. Na und? Konzentriere Dich doch auf Deine Arbeit und gut ist. Und wenn sie Dir dabei wirklich in die Quere kommt, geh‘ offen damit um und sage z.B., dass Du Deine Sätze selbst beenden kannst oder dass Du nicht gerne unterbrochen wirst. Ansonsten: Leben und leben lassen. Es gibt eben immer Menschen, die aufgeschlossener sind und besser ankommen. Sowie es immer Menschen gibt, die intelligenter, talentierter etc. sind. Es ist nicht angenehm, damit konfrontiert zu werden. Aber man muss damit zurecht kommen.
 

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