Kollegen lachen über mich..

Hallo liebe Leser(innen),

ich wende mich mit einer beruflichen Frage an euch, die allerdings etwas schwer zu erklären ist.

Zunächst einmal meine berufliche Situation: Ich arbeite in einem Personalbereich im öffentlichen Dienst, in einem Sachgebiet, in dem zwei unterschiedliche Themengebiete bearbeitet werden. Mein Aufgabenbereich dient dabei zum Teil auch ein bisschen als Vorarbeit für die Aufgaben der Anderen. Ich habe Abitur und anschließend eine Ausbildung gemacht und arbeite seit zwei Jahren im besagten Bereich.

Nun zum Problem:
Ich habe schon in manchen Beratungen unseres Sachgebietes erlebt, dass anschließend an die eigentliche Beratung Themen besprochen werden, die meinen Arbeitsbereich nicht betreffen. Meine Chefin sagt dann immer "Sie können schon gehen!" zu mir. Dann fängt ein Teil der anderen Mitarbeiter an zu kichern/lachen und ich geh wie der größte Trottel in mein Büro zurück.

Mich nervt/kränkt das ziemlich, weil ich mich dadurch sehr degradiert fühle und mir das Gelächter der Anderen zeigt, dass diese mich ebenso nicht als gleichwertig ansehen. (Ein Großteil davon ältere Frauen, die bei der Wende selbst auch nur Glück hatten, übernommen wurden und dann durch Lehrgänge weitergebildet wurden... studiert hat nur Eine davon, aber ein ganz anderes Themengebiet)

Was soll ich tun? Es ansprechen und fragen, was das soll? So tun als sei es mir egal? Ich weiß es nicht...

Ich würde fragen, was es zu lachen gibt, und
dass du gerne mitlachen würdest. Das machst
du einmal, dann vergeht ihnen das Lachen,
würde ich mal vermuten.

Und vor allem: das nicht auf dich beziehen -
die Lacher haben ein Problem, nicht du.

Du kannst auch mal versuchen, der Chefin
zuvorzukommen und rechtzeitig zu bitten, dass
du gehen darfst, weil du noch was auf dem
Schreibtisch hättest oder so.

Alles Gute!
Werner

Ich würde die Chefin in einem persönlichen Gespräch bitten, den Ablauf der Besprechung zu ändern, so dass ALLE bis zum Schluss bleiben. Du kannst ihr doch Dein Anliegen erklären, dass es eben etwas unangenehm für Dich ist etc.
Gleichzeitig würde ich versuchen, mich weiterzubilden und in dem anderen Bereich mitarbeiten - falls möglich.

Eigentlich müsste Deine Chefin besser geschult sein, um mit diesen Situationen umgehen zu können....es hört sich fast an, als ob sie Dich hinauskomplimentiert ....

LG Janina

Wieso sollten sie dich denn als gleichwertig ansehen, tust du ja auch nicht? Deine Kolleginnen, die vermutlich zig Jahre arbeitserfahrung haben, hatten ja nur Glück und kein können und auch nur eine hat studiert laut deiner Aussage. Klingt das respektvoll? Nö. Wieso du darauf kommst man wolle dich entfernen weiß ich auch nicht. Wenn die jetzt noch ne halbe Stunde reden über Sachen, die mit deinem Bezeichnung nichts zu tun haben, weiß ich nicht wieso du da hocken sollst. Du bist nicht zum lauschen da, sondern zum arbeiten. Das kannst du in der Zeit machen wo Dinge, die eh nicht wichtig sind für dich, beredet werden.
Das sie lachen kann viele gründe haben. Vielleicht denken sie du bist ein idiot, vielleicht bist du ein arroganter Pinsel. Vielleicht finden sie dich süß, vielleicht lachen sie einfach.
Überdenk mal dein eigenes Verhalten, vielleicht ist da die Lösung.

Gast meinte:

Überdenk mal dein eigenes Verhalten, vielleicht ist da die Lösung.

Zum Vergrößern anklicken....

Danke vorab für die Antworten und die kritische Betrachtung.
Ich habe aus den von euch genannten Gründen noch nie etwas gesagt und das Thema nicht angesprochen, weil Ihr Recht habt, wenn Ihr sagt, das ich in der Zeit auch meine eigene Arbeit machen kann. Das sehe ich genauso!
Ich habe auch großen Respekt vor der Arbeit der Anderen und ich weiß, wie wichtig und notwendig die Berufserfahrung in diesem Bereich ist. Ich habe nur manchmal das Gefühl, dass die Kollegen selber nicht wollen, dass ein Neuer sich nähert bzw. genauso gut wird.

Man lässt dich davon dann halt (unbewusst) beeinflussen und denkt sich 'warum soll ich mir dann noch Mühe geben'...

Der Vorschlag, der Chefin zuvor zu kommen ist eine gute Idee. Ich versuche das mal, vielleicht wertet sie das ja auch positiv.
Zu tun habe ich ja schließlich genug.

Gast meinte:

Der Vorschlag, der Chefin zuvor zu kommen ist eine gute Idee. Ich versuche das mal, vielleicht wertet sie das ja auch positiv.

Zum Vergrößern anklicken....

Kannst ja mal berichten, wie sie reagiert hat. 🙂
Viel Erfolg!

Also ich hätte ein Lächeln aufgesetzt und die Lachenden dabei angeschaut. Wenn es dadurch anscheinend Dich nicht heiß macht, wird es für die anderen bestimmt uninteressant - oder es wandelt sich wirkl. zu einer oberflächlich witzigen Situation, welche ähnlich einem Runn´in-Gag funktioniert.

Ansonsten ich hätte gesagt: Nimms locker - so ernst ist das Leben nu auch nicht immer - oder leider viel zu oft. Lachen ist doch eig. was Gutes.

Grüße,
Peaceberg

Wenn die jetzt noch ne halbe Stunde reden über Sachen, die mit deinem Bezeichnung nichts zu tun haben, weiß ich nicht wieso du da hocken sollst. Du bist nicht zum lauschen da, sondern zum arbeiten

Zum Vergrößern anklicken....

Da spricht Mama mit dem Klopfer in der Hand, die den Sohn verdreschen will...

Er klagt ja nicht, daß er gehen muß, sondern über das Gekicher. Und wenn wirklich ältere Leute das tun, stelle ich deren Können offen gestanden auch in Frage. Daß die Degradierung (...hatte nur Glück beim berufl. Erfolg, ist Verletztheit)

Der Vorgesetzte hat das zu unterbinden und dafür zu sorgen, daß Wertschätzung in der Luft liegt!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Dann kommen auch nicht solche Aussagen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ich kann gar nicht genug Ausrufungszeichen hinter diesen Sätzen machen.

Der Fisch stinkt als Erstes am Kopf. Das trifft es.

Selbstverständlich ist man zum Arbeiten da. Darum geht es ja auch nicht. Für mich ist es selbstverständlich, daß der Chef für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen hat und dazu gehört Wertschätzung.

Ich wurde über Jahre gemobbt. Dann war ich auch mal in einer Besprechung und der Chef hat so ein dummen Kommentar abgelassen und alle andere auf mich herumgehackt.

Ich behielt die Fassung und bin aber Tage später zum Chef gegangen und habe wirklich Tachelis gesprochen.

Klipp und klar habe ich gesagt, daß ich solch ein Verhalten mir gegenüber nicht ein zweites Mal gestattet.

Tage später haben mich plötzlich alle sau gut behandelt. Ich die Kollegen auch.

Soetwas geht nicht.

Aber fragen, warum gelacht wird ist auch gut.

Ich würde da nicht mehr duckmäuserisch sein.

Liebe Grüße

Kolya

Ich würde an deiner Stelle einfach mal Tachalles reden und den alten Schrumpelrosinen zeigen wie der Hase läuft. Macht mich richtig aggressiv das manche Menschen denken sie wären besser als andere.