kaffeeundkuchen1
Mitglied
In einem Betrieb wo ich war gab es für die Mitarbeitenden kostenlose Mopedautos wäre das eine Alternative?
-
Liebe Forenteilnehmer,
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Kolleg*innen reden unsere Arbeit schlecht
- Starter*in dümdüm4
- Datum Start
A
Hallo kaffeeundkuchen1,
schau mal hier: Kolleg*innen reden unsere Arbeit schlecht. Hier findest du vielleicht was du suchst.
Hallo an alle,
Tut mir leid das ich erst jetzt Antworte.
Vielen Dank für eure zahlreichen Antworten.
Das Problem besteht m.E. auch daran das unsere Abteilung erst neu geschaffen wurde. Ich habe sehr viel Wissen zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit und habe darin auch den Master gemacht.
Zudem hielt ich mich während meines Studiums über Monate zu Forschungszwecken in Indonesien, Australien und Japan auf wo es unternehmen gibt die bereits ähnliche Konzepte haben und es super klappt, nur bei uns nicht.
Meine Masterarbeit schrieb ich über Nachhaltiges Ressourcenmanagment in Großunternehmen.
Auch wir nehmen natürlich Anliegen unserer Mitarbeiter*innen ernst. Die Idee mit der Waschanlage für Fahrräder kam von einigen Kolleg*innen. Das Treffen mit den Bürger*innenmeister*innen der umliegenden Gemeinden lief hervorragend und es wird jetzt der ÖPNV ausgebaut. Da unser Betrieb in einer Industriezone liegt war vorher der ÖPNV nicht gut ausgebaut.
ACHTUNG:
Auf keinen Fall werden die Punkte die die Mitarbeiter*innen bekommen auf einer Tafel veröffentlicht. Wir haben so ein Portal entwickelt wo jeder mit seinem persönlichen Account sich einloggen kann und seine Punkte sehen kann.
Mit dem Betriebsrat wurde das alles abgesegnet.
Tut mir leid das ich erst jetzt Antworte.
Vielen Dank für eure zahlreichen Antworten.
Das Problem besteht m.E. auch daran das unsere Abteilung erst neu geschaffen wurde. Ich habe sehr viel Wissen zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit und habe darin auch den Master gemacht.
Zudem hielt ich mich während meines Studiums über Monate zu Forschungszwecken in Indonesien, Australien und Japan auf wo es unternehmen gibt die bereits ähnliche Konzepte haben und es super klappt, nur bei uns nicht.
Meine Masterarbeit schrieb ich über Nachhaltiges Ressourcenmanagment in Großunternehmen.
Auch wir nehmen natürlich Anliegen unserer Mitarbeiter*innen ernst. Die Idee mit der Waschanlage für Fahrräder kam von einigen Kolleg*innen. Das Treffen mit den Bürger*innenmeister*innen der umliegenden Gemeinden lief hervorragend und es wird jetzt der ÖPNV ausgebaut. Da unser Betrieb in einer Industriezone liegt war vorher der ÖPNV nicht gut ausgebaut.
ACHTUNG:
Auf keinen Fall werden die Punkte die die Mitarbeiter*innen bekommen auf einer Tafel veröffentlicht. Wir haben so ein Portal entwickelt wo jeder mit seinem persönlichen Account sich einloggen kann und seine Punkte sehen kann.
Mit dem Betriebsrat wurde das alles abgesegnet.
HeartAttack
Aktives Mitglied
Das ist ja wohl klar. Mich erinnern solche Punktesystem trotzdem an autoritäre Systeme, daher lehne ich sowas prinzipiell ab.
Dann könnt ihr das entweder nicht gut kommunizeren oder die Mitarbeiter wollen schlicht nicht.
Auch Letzteres muss man akzeptieren.
G
Gelöscht 132858
Gast
Der Hinweis evtl. mal das Gendern zu lassen, wurde ja schon genannt.
Aber das scheint so Spaß zu machen, da werden sogar zwei Gendersternchen in ein Wort reingepackt.
Das ist für viele einfach abgehoben und "schaut nur, wie woke, elitär und intellektuell ich bin - ich tue sogar doppelgendern - Frisst das, ihr weniger gebildeter und weniger fortschrittlicher Pöbel"
Da muss man sich nicht wundern, wenn bestimmte Leute einen einfach nicht ernstnehmen.
Mit "Bürger*innenmeister*innen" und Co bist du für viele nur ne abgehobene, selbstgerechte, versnobte Lachnummer, mit dessen Anliegen man sich sicher NICHT auseinandersetzen wird.
BlueVelvet
Aktives Mitglied
Ergänzend zu #75 möchte ich noch anmerken, dass du -für meinen Geschack- ziemlich dick aufträgst.
HeartAttack
Aktives Mitglied
Das Wort gibt es überhaupt nicht.
Nicht mal mit Sternchen *️⃣
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Du bist keinem Raum beigetreten.