Buntehäsin
Sehr aktives Mitglied
Habe ich was verpasst?Arbeitslos wir man nicht über Nacht, außer du hast einen Grund für eine Fristlose Kündigung gegeben
Wo steht das mit der fristlosen Kündigung?
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Habe ich was verpasst?Arbeitslos wir man nicht über Nacht, außer du hast einen Grund für eine Fristlose Kündigung gegeben
Suche keine Ausreden wie Sommerloch, und erwarte alles von DIR wenig von andern.
Da wartet kein Arbeitgeber nur auf dich, gibt kaum noch Stellen für geradeaus Läufer und bis 10 Zähler, welche sollten das sein?
- Deutschland steckt in der Rezession bzw. wir gehen langsam in Richtung Depression -> Massenentlassungen bei Konzernen)
- Was hast du für eine kaufmännische Ausbildung? Manche sind wertiger (Bankkaufmann, Industriekaufmann), andere (Bürokaufmann) eher nicht.
- Umkreis (200km+) bei der Jobsuche erweitern und ggf. einen Umzug in Betracht ziehen
- Von Behörden rate ich dir ab. Dafür bist du bereits zu überqualifiziert. Wenn du einmal im ÖD bist, hast du einen Stempel und es ist schwieriger wieder in die freie Wirtschaft zu wechseln. Mein Arbeitgeber (Konzern) lehnt Leute aus dem ÖD grundlegend ab. Grund: kein selbstständiges Arbeiten; Überforderung bei Aufgaben, die nicht nach Schema F abgearbeitet werden können, langsames Arbeiten etc.
- abhängig von deiner Qualifikation (Abi ?) würde ich dir empfehlen Vollzeit studieren zu gehen. Es ist besser als arbeitslos zu sein und gleichzeitig steigerst du deine Qualifikation. Parallel kannst du als Werkstudent arbeiten.
@Volker Munster
Wirklich gelesen hast du den EP nicht, oder?
Die TE hätte eindeutig früher anfangen können zu suchen. Spätestens nach Abschluss der schriftlichen Prüfung, wenn zu dem Zeitpunkt schon klar war, dass sie nicht übernommen wird. Das trauen sich viele Jüngere aber nicht, weil die Ausbildung ja noch nicht abgeschlossen ist.
Ich habe mich schon viel früher beworben, da hatte ich noch keine IHK-Zeugnis in der Hand. (Vor den letzten Prüfungen) Von den Unternehmen kamen da relativ schnell absagen. Ich vermute mal, dass es daran lag, dass ich noch keinen Berufs- Abschluss vorweisen kann. Da wurden dann vermutlich Leute eingestellt und eingeladen, die ihre Ausbildung schon abgeschlossen haben und Berufserfahrung haben.
Ich hatte bisherige Leistungsnachweise immer mit versendet, dies brachte aber auch nichts. Die Unternehmen wollten lieber auf der sicheren Seite sein .
Gekümmert habe ich mich also schon rechtzeitig.
Arbeitslos wir man nicht über Nacht, außer du hast einen Grund für eine Fristlose Kündigung gegeben.
Wer macht dir denn Druck, und warum in deinem Umfeld?
Suche keine Ausreden wie Sommerloch, und erwarte alles von DIR wenig von andern.
Da wartet kein Arbeitgeber nur auf dich, gibt kaum noch Stellen für geradeaus Läufer und bis 10 Zähler, welche sollten das sein?
Jeder erfolgreiche Unternehmer wird dir bestätigen, dass der wichtigste Schlüssel für den Erfolg einer Firma lautet: Stell die richtigen Leute ein!
Wer was erwartet, lohn Ansprüche stellt sollte auch was mitbringen an Teamgeist, Qualifikation, Entschlossenheit, Wissendurst und Leistungsbereitschaft.
Weiterbildungen wären gut.
Kauffrau für Büromanagement ist nun nicht sooo gesucht.
Noch dazu ohne Berufserfahrung sehe ich fast keine Chancen, eine Stelle für einen Industriekaufmann zu bekommen.
Versuche einen Bereich zu finden, der dich interessiert und dich in diese Richtung weiterzubilden.
Wieso findest du da so gar nichts?
Dann wenigstens ein Fernstudien-Lehrgang?
Bist du ortsgebunden?
An sich sehr löblich.Ein Fernstudium habe ich gefunden.
Ich werde auch nochmal aktiv persönlich auf die für mich ständigen IHK's zugehen, um passende Weiterbildungsmöglichkeiten für mich zu finden. Im Internetauftritt habe ich dies auf den ersten Blick jetzt nicht finden können.
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