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Gast
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hallo zusammen,
seit mitte juni bin ich krank geschrieben - wegen mobbing in der firma. da das mobbing von der führungsebene kommt kann ich absolut nichts machen.
nun habe ich eine neue stelle gefunden. zum 15.10. könnte ich mit 4 wochen fristgerecht kündigen. bleibt die frage: lasse ich mich bis zum 15.10. krank schreiben?? oder ist die kündigung dann nicht zulässig weil ich krank bin?
anmerkung: mein arbeitgeber weiss nicht, warum ich krank geschrieben bin. offiziell ist es eine magenerkrankung!
danke schonmal für die hilfe!
lieben gruss
seit mitte juni bin ich krank geschrieben - wegen mobbing in der firma. da das mobbing von der führungsebene kommt kann ich absolut nichts machen.
nun habe ich eine neue stelle gefunden. zum 15.10. könnte ich mit 4 wochen fristgerecht kündigen. bleibt die frage: lasse ich mich bis zum 15.10. krank schreiben?? oder ist die kündigung dann nicht zulässig weil ich krank bin?
anmerkung: mein arbeitgeber weiss nicht, warum ich krank geschrieben bin. offiziell ist es eine magenerkrankung!
danke schonmal für die hilfe!
lieben gruss