Ich mobbe

Warum wird vor allem in Deutschland gemobbt ?

N E I D !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


...wird in unserem Land immer unerträglicher. Es langen schon ganz dumme Dinge, wie vielleicht ein besseres Aussehen, privates Glück...u.s.w
Wenn der Jenige leider in seinem Job noch nicht so erfahren ist oder die Annerkennung beim Chef nicht hat wie der wo mobbt, hat das Opfer verloren.
Der Jenige muß dann 3 mal so viel Leistung bringen und darf KEINEN Fehler machen.
Das ganze wird immer schlimmer, da die Mobber genau wissen, dass man froh sein muß, in der heutigen Zeit einen Job zu haben, deswegen kann sich das Opfer nicht wehren, sondern geht eher zu Grunde.

Menschen wo mobben gehören sofort fristlos entlassen, egal wie gut sie im Job oder am Arbeitsplatz sind!!!!!!

Tja, so etwas wie Menschlichkeit und Moral hat in dieser total auf Leistung getrimmten Arbeitswelt halt kaum noch einen Platz. Hut ab vor denen, die sich dem entgegenstellen, die das noch anders handhaben können und wollen. Und nach meiner Erfahrung gibt es auch durchaus noch einige Chefs, die das absolut nicht wollen, denen ein gutes Betriebsklima nach wie vor wichtig ist. Wer behindert ist, der fällt sowieso immer mehr raus, da gibt es wegen der permanenten Überlastung in der Arbeitswelt für sie kaum noch eine Chance.

Was ich verstehen kann, der Druck wird von oben nach unten weitergegeben, und jedes kleine Glied in dieser Kette ist dem Druck ausgeliefert und muss sehen, wie es damit klar kommt. So wird der Druck an die Kollegen weiter gegeben, die tun es wieder beim nächsten und so geht es immer weiter. Auf gleicher Ebene wird stets peinlich darauf geachtet, dass der andere auch mithält.

Ganz besonders schlimm ist es im chronisch unterbesetzten Bereich der helfenden Berufe, das weiß ich von meiner Schwester nur zu Genüge, die in der Altenpflege arbeitet. Sie hat mehrere Arbeitsstellen durchstehen müssen, bis sie ein Altersheim gefunden hat, das noch human geführt wird, weil es dort zum Prinzip gehört. Ansonsten hat sie Mobbing vom Feinsten erleben müssen, schon das Kümmern über den absolut notwendigen Rahmen der Pflege hinaus um die Heiminsassen war den Chefs UND den Kollegen schon zu viel, die sollten bloß nicht zu viel Aufmerksamkeit bekommen über das materielle Versorgen hinaus, dann war oft schon Mobbing angesagt. Das sagt doch schon sehr viel über unsere Verhältnisse in Sachen Menschlichkeit aus, oder?

Es ist wirklich sehr kalt geworden in Deutschland. :mad:

Und wenige begehren dagegen auf, fast alle machen dabei mit... 😕 Etwas mehr Zivilcourage in Sachen Mitmenschlichkeit und weniger Leistungsorientierung stünde uns vor allem gut zu Gesicht, das wäre jedenfalls meine bescheidene Meinung dazu.

Es gab schon vor langer Zeit sehr interessante Studien und seriöse wissenschaftliche Erkenntnisse zum Thema Betriebsklima und Motivaton. Wie sehr die Motivation und ein gutes Betriebsklima zu einer besseren Leistung aller beiträgt. Eben auf freiwilliger Basis. Druck ist demnach immer kontraproduktiv.

Aber was passiert heute nach wie vor und leider in immer schlimmeren Maße? Es wird mit immer mehr Druck gearbeitet, schon durch die chronische Unterbesetzung und dem immer brutaleren Stellenabbau. Das ist aber ein System, das aus sich heraus notwendigerweise schon immer für das Versagen einzelner Menschen sorgt, was wiederum zu Mißfallen bei anderen führt, die "noch" mithalten können. Gewinnen tun dabei diejenigen die am abgestumpftesten sind, denen das Schicksal anderer eh am Ars.. vorbeigeht. Aber das begreifen leider bis heute nur wenige Menschen. Und die meisten haben ja nur noch Angst wegen ihrer eigenen Angelegenheiten, wegen ihrem eigenen Wohl, so ist es doch leider.

und dann machst du im ernst noch ein sekt auf?!
wolltest dich selbst feiern, dass du (wahrscheinlich) durch dein mobben deinen kollegen rausgeekelt hast?!?!
naja...was soll man da sagen...??!außer dass es eines tages zu dir zurück kommen wird!!!und dann wirst du dein benehmen höchstwahrscheinlich einsehen und bereuen...leider zu spät für deinen ehemaligen kollegen!

Hallo! Also ich kenn das Problem auch von Arbeit. Warum stehst du nich mal ruhig und mit helfender Hand daneben? Wenn du Verständnis zeigst wird dein Kollege viel ruhiger und konzentrierter arbeiten ohne ständig Angst haben zu müssen.
Bei uns kann die eine Kollegin auch auf ein Mal arbeiten ohne ständig Fehler zu machen wenn man sie einfach ein wenig motiviert und mitzieht.
Probiers mal aus, wirst staunen! 😉

->Panda<- meinte:

Hallo! Also ich kenn das Problem auch von Arbeit. Warum stehst du nich mal ruhig und mit helfender Hand daneben? Wenn du Verständnis zeigst wird dein Kollege viel ruhiger und konzentrierter arbeiten ohne ständig Angst haben zu müssen.
Bei uns kann die eine Kollegin auch auf ein Mal arbeiten ohne ständig Fehler zu machen wenn man sie einfach ein wenig motiviert und mitzieht.
Probiers mal aus, wirst staunen! 😉

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Helfen ist nie die Absicht eines Mobbers.
Allenfalls tut er/sie so als ob.

Landkaffee meinte:

Helfen ist nie die Absicht eines Mobbers.
Allenfalls tut er/sie so als ob.

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Dann stellt sich aber doch die Frage, warum er es nicht tut? Was ja eigentlich so naheliegend wäre, das kommt nicht in Frage. Das kann aber sicherlich unterschiedliche Ursachen und Gründe haben, das vermute ich jedenfalls mal.