Klyptaimestra
Aktives Mitglied
Danke nochmal für alle eure Antworten.
Es geht mir nicht unbedingt darum, von allen gemocht zu werden. Ich habe einige enge Freunde und das reicht mir.
Aber es gibt Situationen, wo es durchaus darauf ankommt, wie gut Gespräche und die damit verbundene soziale Beziehung führen kann. Z.B. am Arbeitsplatz im Team ist es mancherorts wichtig sich persönlich gut einbringen und vernetzen zu können. Ich habe z.B. auch schon einen Job nicht bekommen, weil da das feedback kam, dass man das Gefühl hatte, dass ich nicht ins Team passe weil niemand bei Probearbeiten ein interessantes Gespräch mit mir führen konnte.
Es ist eine wichtige Fähigkeit, auch mit Personen, mit denen man null gemeinsam hat und die man nicht unbedingt als enge Freunde möchte, einen lebhaften Austausch führen zu können. das bringt einem unter Umständen weiter weil es einem sozial vernetzt und man vielleicht gerde von denen, die nichts mit einem gemeinsam haben, die wertvollsten Inputs erhalten kann. Oder ganz simpel gesagt, einen interessanten Austausch führen egal ob man die person mag oder nicht.
Ich kann da ein Beispiel von einer Arbeitskollegin ausführen: nennen wir sie Consuelo, das ist natürlich nicht ihr Name. Consuelo schafft es quasi mit jedem ein interessantes und nicht unbedingt oberflächliches Gespräch zu führen. Auch mit mir. Consuelo und ich haben quasi nichts gemeinsam. Consuelo interessiert sich viel mehr für Mode, Nageldesign, Schlager spielt Tennis und Fussball und geht ausserhalb von corona am Wochenende am liebsten feiern. Ausserdem ist sie eine ganz andere Persönlichkeit als ich. Ich denke nicht, dass Consuelo und ich privat eine enge Freundschaft pflegen können wegen so unterschiedlicher Interessen. Aber Consuelo kann trotzdem immer irgendwie bei einem thema einhaken, das alle interessiert, und kann dies so rüberbingen, dass alle fasziniert sind. Und das bringt ihr einen recht hohen sozialen Status ein und ihre Mitarbeit wird sehr geschätzt und man möchte ihr schnell mal helfen und sie unterstützen.
Wenn ich leute nach tiefrgündigeren Feedbacks gefragt habe, wurde mir bisher oft gesagt, es sei einfach irgendwie der Funken, der fehle. Wie ein Film, der zwar ein interessantes Thema behandelt, aber dieses ohne jegliche Spannung rüberbringt. Wie Seniorennachmittag.
Es geht mir nicht unbedingt darum, von allen gemocht zu werden. Ich habe einige enge Freunde und das reicht mir.
Aber es gibt Situationen, wo es durchaus darauf ankommt, wie gut Gespräche und die damit verbundene soziale Beziehung führen kann. Z.B. am Arbeitsplatz im Team ist es mancherorts wichtig sich persönlich gut einbringen und vernetzen zu können. Ich habe z.B. auch schon einen Job nicht bekommen, weil da das feedback kam, dass man das Gefühl hatte, dass ich nicht ins Team passe weil niemand bei Probearbeiten ein interessantes Gespräch mit mir führen konnte.
Es ist eine wichtige Fähigkeit, auch mit Personen, mit denen man null gemeinsam hat und die man nicht unbedingt als enge Freunde möchte, einen lebhaften Austausch führen zu können. das bringt einem unter Umständen weiter weil es einem sozial vernetzt und man vielleicht gerde von denen, die nichts mit einem gemeinsam haben, die wertvollsten Inputs erhalten kann. Oder ganz simpel gesagt, einen interessanten Austausch führen egal ob man die person mag oder nicht.
Ich kann da ein Beispiel von einer Arbeitskollegin ausführen: nennen wir sie Consuelo, das ist natürlich nicht ihr Name. Consuelo schafft es quasi mit jedem ein interessantes und nicht unbedingt oberflächliches Gespräch zu führen. Auch mit mir. Consuelo und ich haben quasi nichts gemeinsam. Consuelo interessiert sich viel mehr für Mode, Nageldesign, Schlager spielt Tennis und Fussball und geht ausserhalb von corona am Wochenende am liebsten feiern. Ausserdem ist sie eine ganz andere Persönlichkeit als ich. Ich denke nicht, dass Consuelo und ich privat eine enge Freundschaft pflegen können wegen so unterschiedlicher Interessen. Aber Consuelo kann trotzdem immer irgendwie bei einem thema einhaken, das alle interessiert, und kann dies so rüberbingen, dass alle fasziniert sind. Und das bringt ihr einen recht hohen sozialen Status ein und ihre Mitarbeit wird sehr geschätzt und man möchte ihr schnell mal helfen und sie unterstützen.
Wenn ich leute nach tiefrgündigeren Feedbacks gefragt habe, wurde mir bisher oft gesagt, es sei einfach irgendwie der Funken, der fehle. Wie ein Film, der zwar ein interessantes Thema behandelt, aber dieses ohne jegliche Spannung rüberbringt. Wie Seniorennachmittag.