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Geschäftsführer stellt mich vor versammelter Mannschaft bloß + meine Reaktion

Arktur meinte:
Ehrlich gesagt halte ich eher das Verhalten des Geschäftsführers für eine Frechheit. Ein halbwegs guter Chef würde meiner Ansicht nach nie so reagieren.
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Ich hätte auch so nie reagiert. Aber als Mitarbeiterin kann ich nur so wie die TE reagieren, wenn ich da nicht unbedingt weiter arbeiten möchte.

Was bringt das, Unverschämtheit mit Unverschämtheit zu beantworten?
 
Lalelu123 meinte:
Was bringt das, Unverschämtheit mit Unverschämtheit zu beantworten?
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Naja, wenn einem der Kragen platzt, passiert das nicht immer mit Kalkül. Es bringt also vielleicht nichts im Sinne einer strategisch überlegten Handlung, aber wenn man sich stark getriggert fühlt, kann so etwas schon mal aus einem herausplatzen, denke ich.
 
Arktur meinte:
Naja, wenn einem der Kragen platzt, passiert das nicht immer mit Kalkül. Es bringt also vielleicht nichts im Sinne einer strategisch überlegten Handlung, aber wenn man sich stark getriggert fühlt, kann so etwas schon mal aus einem herausplatzen, denke ich.
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Ja, aber man sollte mit Abstand dazu in der Lage sein zu erkennen, dass man über das Ziel hinausgeschossen ist. Oder man will sofort kündigen.
 
Lalelu123 meinte:
Er hat ja nichts zu verlieren. Sie ihren Job.
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Das ist dem Ungleichgewicht der Macht am Arbeitsplatz geschuldet. Deswegen muss man sich aber trotzdem nicht jede Unverschämtheit der Chefs gefallen lassen. Im übrigen: wenn es nicht eine kleine Klitsche ist, kann man wegen eines solchen Vorfalls wahrscheinlich nicht gleich gekündigt werden (bei uns würde das jedenfalls nicht klappen).
 
Arktur meinte:
Das ist dem Ungleichgewicht der Macht am Arbeitsplatz geschuldet. Deswegen muss man sich aber trotzdem nicht jede Unverschämtheit der Chefs gefallen lassen. Im übrigen: wenn es nicht eine kleine Klitsche ist, kann man wegen eines solchen Vorfalls wahrscheinlich nicht gleich gekündigt werden (bei uns würde das jedenfalls nicht klappen).
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Ich kann nicht beurteilen, ob sie wegen dieser Sache gekündigt wird. Ich kann mir gut vorstellen, dass es ein unangenehmes Gespräch mit dem Vorgesetzten geben wird. Oder sogar eine Abmahnung. Ich glaube kaum, dass auf der Arbeit jemand Verständnis für ihre Reaktion hat. Ich hätte das auch nicht, weil es einfach völlig überzogen ist.

Übrigens hat der Geschäftsführer deeskalierend auf ihre Unverschämtheit reagiert, indem er nämlich ruhig geblieben ist und sie nur böse angstarrt hat. Wäre interessant zu hören, wie es denn weiter ging.
 

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