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Gehaltsvorstellung - 13. Gehalt

Krissi94 meinte:
ich soll im Anschreiben meine Gehaltsvorstellung reinschreiben.
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Wenn das verlangt wird ja, auch im Management/Abteilungsleiter/Bankdirektor....Bereich , aber im öffentlichen Dienst bzw. alles unter 5-6 tausend im Monat eher lächerlich m.M.n., und damit nein.
Selbstverständlich ist da Redebedarf vorhanden, aber dafür gibts für normal Sterbliche das Vorstellungsgespräch.
 
Santino meinte:
Hallo Krissi

Man gibt in der Regel den jährlichen Lohn einer Vollzeitstelle an (brutto), 30 Stunden wäre dann sozusagen ein Anteil davon.

Ich würde schreiben: "Aufgrund meiner Qualifikation und Vorkenntnisse liegen meine Gehaltsvorstellungen bei jährlich [Summe X] brutto (100% der regulären Arbeitszeit, für 30 Stunden entsprechend anteilig)."

Da du dich vermutlich für 30 Stunden bewirbst, solltest du dich damit klar ausgedrückt haben.

Weihnachtsgeld ist eine Sonderzahlung und sollte nicht einberechnet werden, sie wird in der Regel zusätzlich zum 11. oder 12. Monatslohn ausgezahlt.

Liebe Grüsse
Santino
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Okay danke. Aber ist es echt so, dass im Jahresgehalt noch kein Weihnachtsgeld etc. miteinberechnet ist? Hab nämlich schon oft im Internet gelesen, dass es inkl. alle Zusatzzahlungen ist.
 
Hallo Krissi

Krissi94 meinte:
Okay danke. Aber ist es echt so, dass im Jahresgehalt noch kein Weihnachtsgeld etc. miteinberechnet ist? Hab nämlich schon oft im Internet gelesen, dass es inkl. alle Zusatzzahlungen ist.
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Der Jahreslohn wird in der Regel brutto und ohne Sondervergütungen angegeben, aber du könntest es natürlich geschickt als hohe Verhandlungsgrundlage miteinberechnen - ist dir denn bekannt, ob die Firma bzw. Behörde regulär eine Jahresendzulage zahlt?

Viele Grüsse
Santino
 
Santino meinte:
Hallo Krissi


Der Jahreslohn wird in der Regel brutto und ohne Sondervergütungen angegeben, aber du könntest es natürlich geschickt als hohe Verhandlungsgrundlage miteinberechnen - ist dir denn bekannt, ob die Firma bzw. Behörde regulär eine Jahresendzulage zahlt?

Viele Grüsse
Santino
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Nein das ist mir nicht bekannt.
 
Dann könnte es ein geschickter Move sein, es als für dich angemessene Verhandlungsgrundlage in deine Vorstellung miteinzuberechnen, wenn es dir passend erscheint. Ich würde dann aber nicht angeben, dass du es als "Weihnachtsgeld" miteinberechnet hast.

Viele Grüsse
Santino
 
Zuletzt bearbeitet:
Gesamtjahresbrutto und eine Spanne angeben: "...je nach Rahmenbedingungen und Konditionen..."
Einige Unternehmen bieten Sonderleistungen und Vergünstigungen für Mitarbeiter, manchmal kann auch noch eine spezielle Leistung herausverhandelt werden:"Bei dem Gehalt brauche ich aber ein Dienstfahrrad..."
 
Krissi94 meinte:
Okay danke. Aber ist es echt so, dass im Jahresgehalt noch kein Weihnachtsgeld etc. miteinberechnet ist? Hab nämlich schon oft im Internet gelesen, dass es inkl. alle Zusatzzahlungen ist.
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Dann schreib einfach, welchen Stundenlohn Du haben möchtest. Alles weitere können sie dann selber errechnen.
Und bitte: sei nicht immer so unsicher.
 

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