Servus!
🙂
Frauenquote finde ich kein stichhaltiges Argument. Wie kann ich gleichzeitig wollen das das Verhältnis Männer und Frauen auf zB Geschäftsführer Ebene angeglichen wird und gleichzeitig sagen das Männer dadurch diskriminiert werden.
Wer hat denn gesagt das ich möchte, dass dieses Verhältnis unbedingt ausgeglichen werden sollte?
Es gibt Menschen die sind dafür, und es gibt welche die dagegen sind. Zu den letzteren gehören übrigens auch viele Starke Frauen selbst. Ändert aber doch nichts daran, dass dies tatsächlich eine Diskriminierung darstellt.
Ich bin da neutral weil ich der Meinung bin, d
ie Beste Person für diesen Job. Von mir aus, darf es dann ggf. sogar gerne einen weiblichen Überhang geben. Aber es kann doch nicht sein, dass
bessere männliche Mitbewerber dann das nachsehen haben, weil quotentechnisch jetzt für diese Position eben nur noch eine Frau vorgesehen sein kann. Ich bitte dich...darüber gibt es doch sicherlich keine unterschiedlichen Meinungen?
Die Frauenquote muss erst erreicht werden bevor man über eine Diskriminierung der Mann diesbezüglich reden kann.
Bitte?
Scheidungsrecht ist sehr umfangreich eine Präzision was da kritisiert wird wäre hilfreich.
- Aufenthaltsbestimmungsrecht Kinder
- Auch bei der Unterhaltspflicht gegenüber Kindern gibt es Unterschiede. Während der Mann bei Geburt eines neuen Kindes trotzdem an das Kind aus der vorherigen Beziehung zahlen muss, ist eine Frau von all diesen Pflichten entbunden, wenn sie selbst nochmal schwanger wird. Sie muss da keine Rücksicht nehmen. Ihr wird kein fiktives Einkommen angerechnet. Wenn der Mann allerdings den schwer belastenden Job an den Nagel hängt, darf er weiterzahlen weil dies aus freien Stücken geschah. Die Schwangerschaft bei der Frau geschieht anscheinend nicht aus freien Stücken...
Es gibt noch zig weitere Beispiele wenn man sich die Mühe machen möchte, diese zusammen zu tragen.
Eigentlich ist es sogar so, dass jedes männliche Kindergartenkind bereits Diskriminierung erfährt, weil die vorwiegend fraulichen Erzieherinnen auch an Jungs ihr falsches, weibliches Erziehungsbild durchsetzen möchten. Hier fehlt die Kindgerechte Erziehung.
