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Eigenkündigung ein Jahr vor der Rente

  • Starter*in Starter*in Gelöscht 131150
  • Datum Start Datum Start
Ausnahmsweise meinte:
Du willst nicht mehr arbeiten, was willst du dann beim Arbeitsamt?
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Das stößt mir auch ein bisschen sauer auf. Du kündigst selbst, weil du keinen Bock mehr hast. Und fragst jetzt hier ernsthaft nach Tipps zum Sozialbetrug aber wie.

Das Amt wird sich für eine Person Ü60 mit Behinderung kein Bein ausreißen und du hast wahrscheinlich deine Ruhe. Aber ganz ehrlich: so wollte ich nicht mein Berufsleben beenden.

Längere Krankschreibungen sind ja nun auch nicht die feine Art ohne Not.
 
Boone92 meinte:
Das stößt mir auch ein bisschen sauer auf. Du kündigst selbst, weil du keinen Bock mehr hast. Und fragst jetzt hier ernsthaft nach Tipps zum Sozialbetrug aber wie.

Das Amt wird sich für eine Person Ü60 mit Behinderung kein Bein ausreißen und du hast wahrscheinlich deine Ruhe. Aber ganz ehrlich: so wollte ich nicht mein Berufsleben beenden.

Längere Krankschreibungen sind ja nun auch nicht die feine Art ohne Not.
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Ohne die Hintergründe zu kennen sollte man nicht vorverurteilen.
 
Monika G. meinte:
Ohne die Hintergründe zu kennen sollte man nicht vorverurteilen.
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das ist keine Verurteilung sondern eine Auflistung von Fakten, auch wenn es weh tut.

Du kannst oder willst deinen jetzigen Job nicht mehr, alles gut. Du willst aber auch keine weitere Arbeit bis zum Renteneintritt, also möchtest du "Tipps" wie du entspannt und ohne finanzielle Einbußen, diese Übergangszeit überbrücken kannst. Alle Lösungen sind nunmal maximal unsozial für den Staat und die Gesellschaft: längere Krankschreibung ohne triftigen Grund (Sozialbetrug); ALG1-Bezug ohne Motivation was zu finden (Sozialbetrug). Die Frage nach Urlaubsreisen in einem Atemzug mit früherem Renteneintritt ist ja geradezu absurd, tut mir leid.
Sozialbetrug ist ein Harter Begriff aber darauf läuft es ja hinaus. Aber wo kein Kläger, da kein Richter 🤷‍♂️

Das kann man nun finden wie man will (ich finde es auch nicht wirklich schlimm), aber so isses nunmal.


Ich würde so lange es geht den Job behalten, du bist praktisch unkündbar. Krankschreibungen, unbezahlter Urlaub, Teilzeit? Alles nicht möglich? Wenn du unbedingt rauswillst, dann lass dich besser kündigen, gibt noch weniger Nachteile in aller Regel.
 

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