Dumme Kollegin, was tun?

Wenn mal Termine anstehen und die Chefin nicht kann, dann darf ich immer antanzen. Da kommt dann schon direkt von meiner Kollegin dass ich ja hingehen kann. Ob ich will oder nicht..

Sie hat ja alles, ist Ausbilderin (nein keinen IHK-Schein o. ä.), bekommt dafür mehr Geld und Ansehen und soll ja auch die Chefin vertreten, aber hat von Tuten und Blasen keine Ahnung. Leitet sämtliche Anrufe in der ZEit wo sie vertreten muss weiter oder sagt wortwörtlich, da hab ich keine Ahnung. Den Azubis erklärt sie auch immer nur die Hälfte, sodass sie dann ständig Fehler machen. E-Mails und lange Texte liest sie grundsätzlich nicht durch sondern hinterfragt alles bei mir.

Cinne meinte:

Nana, verprügeln nicht.

Aber dass sich nicht immer alle auf sie verlassen und die fehler übersehen. Teilweise macht sie einfach nur Mist, aber keinen interessierts. Babbelt dann auch noch laut vor sich hin, damit ich sie auch noch schön in ihrem tun bestätigen kann. aber sowas lass ich unkommentiert.

Wegen Urlaub werde ich mit meinem Chef reden und ich glaube kaum, dass er nein sagt. Hab genug Argumente.
Dann ist sie halt mal ein paar Tage alleine.

Und für die kalte Jahreszeit hab ich mir eine Fleece Jacke bestellt, damit ich nicht den ganzen Tag Kaffe und Tee trinken muss. (und nein es herrschen keine 24 grad hier)

und den Rest ignoriere ich einfach!

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Hey Cinne,

es gibt wirklich nur eine Lösung, wenn natürlich möglich...
Das Büro wechseln!!!
Ich bin auch einer, der bei seiner technischen Beratung laut am Telefon redet und mich nicht auf die Lautstärke, sondern auf das Gesagte konzentriere.
Mein Altenheim von Kollegen war das zu laut, da sie es gewohnt sind, nur blind auf der Tastatur rum zutippen und technisch keine Ahnung haben und weiterleiten und sich somit beschwert haben.
Ich habe dann selber zum Chef gesagt, ich möchte das freie Büro haben...dieser meinte, ob es nicht doof kommt, alleine dort herumzusitzen....ich meinte, nein.

Nun sind es schon einige Monate und ich bin überglücklich!

Je älter Menschen werden, desto weniger verstehen sie sich mit der jüngeren Generation.

Cinne meinte:

Wenn mal Termine anstehen und die Chefin nicht kann, dann darf ich immer antanzen. Da kommt dann schon direkt von meiner Kollegin dass ich ja hingehen kann. Ob ich will oder nicht..

Sie hat ja alles, ist Ausbilderin (nein keinen IHK-Schein o. ä.), bekommt dafür mehr Geld und Ansehen und soll ja auch die Chefin vertreten, aber hat von Tuten und Blasen keine Ahnung. Leitet sämtliche Anrufe in der ZEit wo sie vertreten muss weiter oder sagt wortwörtlich, da hab ich keine Ahnung. Den Azubis erklärt sie auch immer nur die Hälfte, sodass sie dann ständig Fehler machen. E-Mails und lange Texte liest sie grundsätzlich nicht durch sondern hinterfragt alles bei mir.

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Hahahahahahaha....siehst du?
Das selbe Spiel wie bei meiner Kollegin, der alten Schachtel.

Im Sommer 2 Wochen Urlaub auf Gran Canaria, für 1800 Euro AI

Auf der Arbeit macht sie nichts, wirklich nichts....aber über andere "quaken", das kann sie!
Ich bin der Meinung, wenn man schon über andere spricht, dann muss man auch selber was leisten!!!

Es macht eigentlich keinen Unterschied ob sie da ist oder nicht.

Aber gehaltsmäßig von allen bestimmt ganz oben dabei, wenn man sich einen Urlaub für 1800 Euro leisten kann für 2 Wochen. Ich glaube dadurch, dass sie schon jahrelang keinen Mann hat und ihr Ex Mann es mit ihr nicht ausgehalten hat (verständlich) dreht sie komplett ab.

Wenn mal der Chef aus dem Haus ist, stellen wir uns alle mal hin und trinken was oder frühstücken zusammen...was macht sie? Sie macht nie mit egal bei was.

Auch ist sie immer anderer Meinung als alle anderen.

Man die alte ist der Horror...wenn sie in diesem Leben noch einen Mann finden sollte, fress ich nen Besen!!!

Ich glaube die einzige Möglichkeit lautet irgendwann Abteilung/Bereich wechseln.

In meiner letzten Abteilung davor habe ich mich auch durchgekämpft. Hatte aber auch nen super Chef der nicht wollte, dass ich jetzt all die "dummen" Aufgaben (sie hat von morgens bis abends privat mails geschrieben) machen muss, nur weil ich ehemalige Azubine bin.
Da hat es meine ehemalige Kollegin auch nicht geschafft, alles auf mich abzuwälzen, hatte ihr bei Versuchen aber auch meine Meinung gesagt.

Aber hier sieht es ja nicht mal mehr die Cheffin.

Arbeiten tut sie schon, aber halt nur das einfachste... Und fängt morgens um 7 an, keine 5 mins später hockt sie am pc, macht sich total den stress... und dann aber immer nur so halbherzig dabei..

Cinne meinte:

Ich glaube die einzige Möglichkeit lautet irgendwann Abteilung/Bereich wechseln.

In meiner letzten Abteilung davor habe ich mich auch durchgekämpft. Hatte aber auch nen super Chef der nicht wollte, dass ich jetzt all die "dummen" Aufgaben (sie hat von morgens bis abends privat mails geschrieben) machen muss, nur weil ich ehemalige Azubine bin.
Da hat es meine ehemalige Kollegin auch nicht geschafft, alles auf mich abzuwälzen, hatte ihr bei Versuchen aber auch meine Meinung gesagt.

Aber hier sieht es ja nicht mal mehr die Cheffin.

Arbeiten tut sie schon, aber halt nur das einfachste... Und fängt morgens um 7 an, keine 5 mins später hockt sie am pc, macht sich total den stress... und dann aber immer nur so halbherzig dabei..

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Vielleicht hat sie nicht viel?

Wenn ich nicht viel habe und alles erledigt, dann zeig ich das auch.

Mein Chef ist da ganz locker und findet es ok...Hauptsache das was sein MUSS ist getan!

Also meine jetzige Kollegin hat genauso viel wie ich. Aber sie macht sich immer Stress wenn schon nur ein bissi was zu tun ist. Aber dann arbeite ich lieber langsamer und dafür richtig. Sie hat nie Lust was mit Kollegen/ Chefs zu klären und macht es so wies ihr passt. Dass dann nicht immer was gutes dabei rauskommt ist ja eigentlich klar.


Und wenn ich bspw aus dem Urlaub wieder komme heißt es "ich hatte genug Stress die letzten Tage, jetzt bist du dran"

pfffft.... Da wäre meine Antwort gleich: "Dann weisste mal, was abgeht, wenn Du im Urlaub bist. So! Und jetzt gib Gas!"